<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Lider bir CEO ile Birebir Çalışmak</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Sun, 05 Sep 2010 13:30:52 -0400</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: fark</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/comment-page-1/#comment-2205</link>
		<dc:creator>fark</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2008 08:54:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/#comment-2205</guid>
		<description>[...]  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...]  [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Fatmanur Erdogan</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/comment-page-1/#comment-1775</link>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Feb 2008 18:57:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/#comment-1775</guid>
		<description>Sevgili Aslı,

Desteğin ve yorumların için teşekkür ederim.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sevgili Aslı,</p>
<p>Desteğin ve yorumların için teşekkür ederim.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Aslı Mandı</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/comment-page-1/#comment-1774</link>
		<dc:creator>Aslı Mandı</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Feb 2008 16:19:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/#comment-1774</guid>
		<description>CEO ile çalışmak düşündüğüm ancak kelimelere dökemediğim bir saptama.. Son derece doğru tespitlerle bezenmiş bir yazı kanaatimce.
Özellikle sondan üçüncü paragrafta CEO ile çalışacak kişinin &quot;yüksek özgüven&quot;&#039;e sahip olması gerekliği ne kadar da doğru olmuş.
Sitenin geneline baktığımızda ise kariyer koçluğunu ciddi ciddi düşünmeniz gerekir diye düşünüyorum. 

Elinize sağlık,..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>CEO ile çalışmak düşündüğüm ancak kelimelere dökemediğim bir saptama.. Son derece doğru tespitlerle bezenmiş bir yazı kanaatimce.<br />
Özellikle sondan üçüncü paragrafta CEO ile çalışacak kişinin &#8220;yüksek özgüven&#8221;&#8216;e sahip olması gerekliği ne kadar da doğru olmuş.<br />
Sitenin geneline baktığımızda ise kariyer koçluğunu ciddi ciddi düşünmeniz gerekir diye düşünüyorum. </p>
<p>Elinize sağlık,..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Fatmanur Erdogan</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/comment-page-1/#comment-1535</link>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Oct 2007 16:59:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/#comment-1535</guid>
		<description>Birlikte çalıştığınız CEO ister pozisyonunu hak etsin ister etmesin, önemli olan sizin kendinizi nasıl yetiştirdiğiniz, nasıl bir çalışma disiplinine sahip olduğunuz, kendinizi nasıl &quot;konumlandırdığınız&quot;dır. Elbette, lider bir kişi ile çalışmanın getirileri de şüphesiz daha avantajlıdır. Bu da biraz şansın yağver gitmesine bağlı bana kalırsa...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Birlikte çalıştığınız CEO ister pozisyonunu hak etsin ister etmesin, önemli olan sizin kendinizi nasıl yetiştirdiğiniz, nasıl bir çalışma disiplinine sahip olduğunuz, kendinizi nasıl &#8220;konumlandırdığınız&#8221;dır. Elbette, lider bir kişi ile çalışmanın getirileri de şüphesiz daha avantajlıdır. Bu da biraz şansın yağver gitmesine bağlı bana kalırsa&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dr.Firma</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/comment-page-1/#comment-1527</link>
		<dc:creator>Dr.Firma</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Oct 2007 08:08:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/05/06/lider-bir-ceo-ile-birebir-calismak/#comment-1527</guid>
		<description>Yazdıklarınıza ideal CEO bağlamında katılıyorum.Kurumsal şirketlerin bazılarında geçerli olabilir.Diğer taraftan bir çok firma patronu CEO ünvanını moda bir isim olduğu için kullanıyor ve olması gerekn özelliklere ne kadar yakın veya uzak emin değilim.
Diğer taraftan Arda Kutsal &#039;ın Blogunda yeni fikirler üreten öğrencilerden bahsetmişsiniz.İlginç start up veya ilk aşamalarda projeleri varsa bu konuyla fikrinlekazan.blogspot.com olarak igilenebiliriz. Tabi tanıdıklarınız varsa .

Ayrıca sitenizdeki konulara yaklaşım tarzınız bizce ilgi çekici .

Teşekkürler</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yazdıklarınıza ideal CEO bağlamında katılıyorum.Kurumsal şirketlerin bazılarında geçerli olabilir.Diğer taraftan bir çok firma patronu CEO ünvanını moda bir isim olduğu için kullanıyor ve olması gerekn özelliklere ne kadar yakın veya uzak emin değilim.<br />
Diğer taraftan Arda Kutsal &#8216;ın Blogunda yeni fikirler üreten öğrencilerden bahsetmişsiniz.İlginç start up veya ilk aşamalarda projeleri varsa bu konuyla fikrinlekazan.blogspot.com olarak igilenebiliriz. Tabi tanıdıklarınız varsa .</p>
<p>Ayrıca sitenizdeki konulara yaklaşım tarzınız bizce ilgi çekici .</p>
<p>Teşekkürler</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
