Email kullanmayı bilmeyen bir üst düzey yönetici düşünebiliyor musunuz? Yada web’de arama motoru kullanarak bilgi bulmanın nasıl olduğunu bilmeyen bir yönetici? 

Herhalde gülüyorsunuzdur. Üstelik yeni yetişen kuşak için bunlar oldukça eski bilgiler. Bunu da bilmek iş mi? Email hayatın bir parçası! Emaillerini okumak için sekreterinden yardım alanlara ne demeli? 

Komik geliyor insana. 21. yüzyıl bilgi çağı! Bilgi çağını yakalayamamış olmak ne kadar üzücü. Öyle değil mi? İnsan merak da etmeden duramıyor. Nasıl bu insanlar bu koltuklara oturmayı beceriyorlar diye…Ama konumuz bu değil. Konumuz sizsiniz. Ve günü yakalamanın ne kadar önemli olduğu… Çalışmak, yükselmek, finansal güç kazanmak…bunlar ne kadar önemli ise günü yakalamak da bir o kadar önemli. Belki günü yakalamak daha da önemli. Yönetici koltuğuna oturduğunuz zaman sizinle birlikte çalışanların dilini anlayamamak kadar işleri zorlaştırıcı bir durum olamaz. Hatta dünya bilgi çağını tartışırken sizin teknoloji özürlü olmanız bu dünyadan ne kadar kopuk olduğunuzu göstermez mi?  

Hayatta her şey statü değil ki.  Hayatta her şey zengin olmak değil ki. 

Birçok şey hayatı paylaşabilmekle ilgili. Paylaşabilmek ise günü yakalayabilmekle ilgili.  Yöneticiyseniz, konunuzla ilgili yeni yönetim tekniklerini takip edebilmek. Babaysanız, çocuğunuzla ‘nintendo’ dışında muhabbet edebilmek. Anneyseniz, çocuğunuzun en iyi şekilde yetişebileceği ortamları hazırlayabilmek. 

Üç aşağı beş yukarı hepimiz gündemi takip ederiz. Değil mi? Bunun bir nedeni de sosyalliktir aslında. Sohbet edebilecek malzememizin olmasıdır ki network ortamlarında ‘small talk’ dediğimiz küçük sohbetleri yapabilelim. İleride sizlerde şikâyet ettiğiniz, yenilikleri takip edemeyen, geriden gelen bir yönetici olarak bilinmek istemiyorsanız, bugünden sürekli öğrenmeyi bir hayat tarzı haline getirmeye başlayabilirsiniz.


Save to del.icio.us   Digg This!   Technorati Links   Stumble it!   reddit