Comments on: Kariyerinizi İnsan Kaynakları Departmanının Eline Bırakmayın http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/ Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik Thu, 29 Jul 2010 04:36:04 -0400 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 By: Hun Bozkır http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/comment-page-1/#comment-2926 Hun Bozkır Tue, 19 May 2009 14:40:13 +0000 http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/#comment-2926 İnsan gelişime açık canlıdır.İş hayatımızda da gelişime açık olmak her zaman yararımıza olacaktır. Bizim hakkımızda birilerinin kariyer planı yapmasıda bana çok doğru gelmiyor. İnsan gelişime açık canlıdır.İş hayatımızda da gelişime açık olmak her zaman yararımıza olacaktır.

Bizim hakkımızda birilerinin kariyer planı yapmasıda bana çok doğru gelmiyor.

]]> By: Hasan Yılmaz http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/comment-page-1/#comment-1676 Hasan Yılmaz Sun, 09 Dec 2007 13:49:37 +0000 http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/#comment-1676 Geleceğimiz, başkalarının geleceği biraz da bizim elimizde. Kelebek etkisi kendini gösteriyor. Hayat boyu tabi ki öğrenmeyi bırakmamak gerek ama işin başında doğru alanlara kaymak, gerekli yerde zaman harcamak lazım. Eksikliğimiz de burda aslında. Yapılması gereken, önemsiz gözüken ayrıntıları gerçekleştirmedikten sonra sonuçları belirlemek başkasının eline gidiyor. Geleceğimiz, başkalarının geleceği biraz da bizim elimizde. Kelebek etkisi kendini gösteriyor.
Hayat boyu tabi ki öğrenmeyi bırakmamak gerek ama işin başında doğru alanlara kaymak, gerekli yerde zaman harcamak lazım. Eksikliğimiz de burda aslında.
Yapılması gereken, önemsiz gözüken ayrıntıları gerçekleştirmedikten sonra sonuçları belirlemek başkasının eline gidiyor.

]]>