<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Kariyerinizi İnsan Kaynakları Departmanının Eline Bırakmayın</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 May 2012 14:45:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
	<item>
		<title>By: adem</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/comment-page-1/#comment-46070</link>
		<dc:creator>adem</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 13:28:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/#comment-46070</guid>
		<description>MErhaba,
güzel yazı olmuş teşekkürler. İnsan kaynakları ne zaman insanı bir kaynak görür o zaman bu işler rayona girer ...Rayına girerde yolunda gider mi gitmez mi bilmem ? İnsan sevmeyenden sevemeyenden tahammül bile edemeyenden insan kaynkaları mı olur ? Bu çoçukları sevmeyen birisinin yaptığı anaokulu öğretmenliğine benzer. Düşünün artık ne kadar başarılı olurlar...

www.firmafaresi.com editörü</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>MErhaba,<br />
güzel yazı olmuş teşekkürler. İnsan kaynakları ne zaman insanı bir kaynak görür o zaman bu işler rayona girer &#8230;Rayına girerde yolunda gider mi gitmez mi bilmem ? İnsan sevmeyenden sevemeyenden tahammül bile edemeyenden insan kaynkaları mı olur ? Bu çoçukları sevmeyen birisinin yaptığı anaokulu öğretmenliğine benzer. Düşünün artık ne kadar başarılı olurlar&#8230;</p>
<p><a href="http://www.firmafaresi.com" rel="nofollow">http://www.firmafaresi.com</a> editörü</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Hun Bozkır</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/comment-page-1/#comment-2926</link>
		<dc:creator>Hun Bozkır</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2009 14:40:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/#comment-2926</guid>
		<description>İnsan  gelişime açık canlıdır.İş hayatımızda da gelişime açık olmak her zaman yararımıza olacaktır.

Bizim hakkımızda birilerinin kariyer planı yapmasıda bana çok doğru gelmiyor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>İnsan  gelişime açık canlıdır.İş hayatımızda da gelişime açık olmak her zaman yararımıza olacaktır.</p>
<p>Bizim hakkımızda birilerinin kariyer planı yapmasıda bana çok doğru gelmiyor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Hasan Yılmaz</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/comment-page-1/#comment-1676</link>
		<dc:creator>Hasan Yılmaz</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Dec 2007 13:49:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2007/12/04/kariyerinizi-insan-kaynaklari-departmaninin-eline-birakmayin/#comment-1676</guid>
		<description>Geleceğimiz, başkalarının geleceği biraz da bizim elimizde. Kelebek etkisi kendini gösteriyor.
Hayat boyu tabi ki öğrenmeyi bırakmamak gerek ama işin başında doğru alanlara kaymak, gerekli yerde zaman harcamak lazım. Eksikliğimiz de burda aslında. 
Yapılması gereken, önemsiz gözüken ayrıntıları gerçekleştirmedikten sonra sonuçları belirlemek başkasının eline gidiyor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Geleceğimiz, başkalarının geleceği biraz da bizim elimizde. Kelebek etkisi kendini gösteriyor.<br />
Hayat boyu tabi ki öğrenmeyi bırakmamak gerek ama işin başında doğru alanlara kaymak, gerekli yerde zaman harcamak lazım. Eksikliğimiz de burda aslında.<br />
Yapılması gereken, önemsiz gözüken ayrıntıları gerçekleştirmedikten sonra sonuçları belirlemek başkasının eline gidiyor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

