Online Kariyer Sitelerinden Başvuru Yapanlar, CV Hazırlamalı mı?
iş arama, CV February 18th, 2008Online kariyer siteleri artık iş arayanların en önemli iş bulma kaynağı haline geldi. Gazetelerin yerini çoktan almaya başladı. İş bulmak için secretcv.com, kariyer.net, insankaynaklari.com, yenibiris.com ve benzeri siteleri kullanmak gerekiyor.
İş arayanlar için tüm bu sitelerin bir problemi var! Gerekli gereksiz milyonlarca bilgiyi doldurmanızı istiyorlar sizlerden. Bu da kullanılırlığı etkilemekle birlikte, bu siteleri yönetenlerin hakkınızda detaylı bir bilgi edinmesine imkan tanıyor. Bunca bilgiyi bir kez doldurduktan sonra, insanın canı bir daha başka bir kariyer sitesine girip aynı bilgileri tekrardan doldurmak istemiyor. Fırsatları da kaçırmak istemediğinizden, aynı işlemleri diğer siteler için de yapıyor olabilirsiniz.
Hangi online kariyer sitesinden iş başvurusunda bulunursanız bulunun, mutlaka word dökümanı olarak hazırlanmış profesyonel bir CV’nizi eklemeyi ihmal etmeyin.
Sadece online iş bulma sitelerinin sorularını doldurarak bir başvuru yapmak, sizi milyonlarca adayla aynı kefeye koyacaktır.
Bunun da ötesinde, bu online sitelere adayların girdikleri bilgilerin oldukça yetersiz olduğunu görüyorum. Yani, üstün körü yazılmış bilgilerle oluşturulmuş bir profil yaratılıyor. Bu da binlerce aday arasında kişinin kaybolmasına neden oluyor.
CV hazırlamak özen ister. Üzerinde düşünmenizi, kendinizi tanımanızı gerektirir. Herşeyden önce kendi kariyer hikayenizi bulmanızı ve ifade edebilmenizi gerektirir. 20 dakikada online iş bulma sitelerinin sorularını cevaplayarak profil oluşturmak ve iş başvurusunda bulunmak, sizi hüsrana uğratır!
CV sizi tanıtan, rakiplerinizden ayrıştıran en önemli döküman. CV hazırlamaya harcadığınız zaman size “istediğiniz işi” elde etmek olarak geri döner. Eğer iş bulmak istiyorsanız, kariyerinize önem veriyorsanız, o zaman profesyonelce hazırlamanız gereken en önemli döküman CV’inizdir.
CV hazırlamak zor bir iş. Siz nasıl hazırlanacağından emin değilseniz mutlaka bir profesyonele hazırlatmayı ve tavsiye almayı ihmal etmeyin.
Save to del.icio.us
Digg This!
Technorati Links
Stumble it!
reddit
February 20th, 2008 at 10:54 am
Fatmanur hanım merhaba,
Blogunuzu ilgiyle takip ediyorum. Çok faydalı bilgiler buluyorum ve tavsiyelerinize uymaa çalışıyorum:) kariyer siteleri konusunda haklısınız ama bu devirde kariyer sitesi haricinde zaten nasıl başvurulur ki…dolayısıyla elimiz mahkum gibi.
February 20th, 2008 at 10:57 pm
Şuna da bakabilirsiniz. Burada da yapılan hatalar var. Benim çok işime yaradı.
http://www.pazarlamablogu.com/kariyer-sitelerinden-yapilan-hatali-basvurular/
July 5th, 2008 at 7:04 pm
Merhaba,
Ben yeni mezun bir kimya mühendisiyim. Secretcv.com, kariyer.net, insankaynaklari.com, yenibiris.com gibi pek çok kariyer sitesine üyeyim. Öte yandan word formatlı özgeçmişimi de hazırladım.
Şuana kadar yaptığım başvuruların hepsini firmaların insan kaynakları departmanlarına word formatlı özgeçmişimi yollayarak yaptım. Böyle yaparak, firmalara gereksiz bilgilerle dolu olmayan bir özgeçmiş sunmayı amaçladım. Ancak şimdi “Acaba doğru mu yaptım? diyorum. Kariyer sitelerine ilanlar veren firmalar, kendilerine geri dönüşün yine bu siteler aracılığyla olmasını mı isterler hep? Yani mail yoluyla ve kariyer sitelerindeki şablonları kullanmadan iş başvurusunda bulunulduğunda, bu dikkate alınmaz mı?
July 5th, 2008 at 8:18 pm
Pardon, direk sorumu sorup konuyu kapatmışım. Ama kafam öyle çok bunla meşguldü ki ve bir de internette bunu sorabileceğim tek yer olarak burayı gördüm. Kusura bakmayın üslubum için..
İyi akşamlar..
July 5th, 2008 at 9:10 pm
Merhaba Rukiye,
Kariyer sitelerinden başvuru yapmak isteyenler bu sitelerin şablonlarını şirketlere email ile atıyorlar. Bazıları da hazırlamış oldukları CV’leri word olarak direk email atıyorlar. Emailin içi boş, sadece eklenmiş bir CV oluyor. Bu tip başvuruların okunmadan delete edilmesi çok normal. Kimse bir başvuruyu nasıl yapmasını dahi bilmeyen biriyle uğraşmak istemez!
Eğer CV’ini yollarken, email olarak da başvuruna uygun bir not geçiyorsan, doğru yoldasın. Eğer geri dönüş alamıyorsan, CV’ini yeniden bir gözden geçirmende ve doğru hazırlanmış olup olmadığina bakmanda yarar var.
Yaz dönemlerinde genelde işe alımlar çok yavaşlar. Çünkü çoğu kişi tatildedir. İşe alımlar Eylül gibi yine hızlanır.
Sadece şirketlere CV yollamanın dışında yöntemleri de araştırmanı öneririm. Network oluşturmanı sağlayacak ortamlarda yada girişimlerde bulunman sana fayda sağlayacaktır.
July 5th, 2008 at 9:52 pm
Cevabınız için teşekkür ederim.
Açıkçası 20 gün kadar bir süredir iş arıyorum. 4 yere başvuruda bulundum. Başvuru yaparken boş maille değil, “şu tarih, şu pozisyondaki iş ilanınız için mailde ekli başvurumu değerlendirmenizi rica ederim” şeklinde bir yazı ekliyorum mutlaka. Ama beni asıl meraklandıran
kariyer sitelerinin başvurularda bir önceliği olup olmadığı.
Bir de özgeçmişimi hazırlarken blogunuzdan çok faydalandım. Birlikte mezun olduğum insanlar başvuru yapmakta yavaş davrandığımı söylüyorlar. Ama ben her başvurduğum yer üzerinde düşünmekten ve orayı sindirmekten yanayım ve her başvurduğum yere özel-alakalı bir özgeçmiş-önyazı olmasına dikkat ediyorum.
Yazılarınızda, bir yere özgeçmiş yollamadan önce mutlaka defalarca okunmasını ve özellikle başkalarına okutulması gerektiğini söylemişsiniz. Sanırım bu noktada eksikliğim var, yani şu ana kadar kimseye “özgeçmişimi değerlendirir misin?” demedim. Bunu yapmaya çalışcam bundan sonra.
Bir de yaz dönemi olduğu için işe alımın yavaşlamış olabileceğin hiç düşünmemiştim. Bu beni bir parça rahatlattı, bunun için de ayrıca teşekkür ederim.