<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Saygınlık Bazen Başkalarının İtibarını Koruyarak Kazanılır</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 17:19:38 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
	<item>
		<title>By: Pelin Batur</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/comment-page-1/#comment-2084</link>
		<dc:creator>Pelin Batur</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 14:30:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/#comment-2084</guid>
		<description>Bu diziyi seyretmem gerekiyor:)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bu diziyi seyretmem gerekiyor:)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ela</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/comment-page-1/#comment-2076</link>
		<dc:creator>ela</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 17:46:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/#comment-2076</guid>
		<description>Bu şekilde davranabilmek büyüklük ister. Umarım profesyonellerimizi, kendimizi bu şekilde yetiştirebiliriz.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bu şekilde davranabilmek büyüklük ister. Umarım profesyonellerimizi, kendimizi bu şekilde yetiştirebiliriz.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Pelin Bingöl</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/comment-page-1/#comment-2074</link>
		<dc:creator>Pelin Bingöl</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 06:08:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/#comment-2074</guid>
		<description>Fatmanur hanım,

Bu yazı için çok teşekkürler. Sanırım her çalışanın kendine pay çıkartabileceği çok güzel bir örnek. Mad Men&#039;i de en yakın zamanda seyretmeyi planlıyorum.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fatmanur hanım,</p>
<p>Bu yazı için çok teşekkürler. Sanırım her çalışanın kendine pay çıkartabileceği çok güzel bir örnek. Mad Men&#8217;i de en yakın zamanda seyretmeyi planlıyorum.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Uğur Özmen</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/comment-page-1/#comment-2073</link>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 19:10:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/18/sayginlik-bazen-baskalarinin-itibarini-koruyarak-kazanilir/#comment-2073</guid>
		<description>İşte budur! İstifa ettikten sonra, diğer kurum teklifini geri çekince mecburen firmada kalmış iken, patronumun &quot;İstediğim her firmada çalışabilecek bir durumdayken, kendilerini tercih ettiğim için teşekkür etmesi&quot; durumu...

Herkesin gözünde &quot;gitmek istedi ama gidemedi&quot; sıfatı yaratmak yerine, &quot;Uğur&#039;un bizi tercih etmesinden memnunuz&quot; ortamı yarattığı için, bunca sene sonra saygım sürüyor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>İşte budur! İstifa ettikten sonra, diğer kurum teklifini geri çekince mecburen firmada kalmış iken, patronumun &#8220;İstediğim her firmada çalışabilecek bir durumdayken, kendilerini tercih ettiğim için teşekkür etmesi&#8221; durumu&#8230;</p>
<p>Herkesin gözünde &#8220;gitmek istedi ama gidemedi&#8221; sıfatı yaratmak yerine, &#8220;Uğur&#8217;un bizi tercih etmesinden memnunuz&#8221; ortamı yarattığı için, bunca sene sonra saygım sürüyor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

