Comments on: İş Yerinde Sorun Yaşamak, Sizin Kişiliğinizi Tanımlamaya Yetmez http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/ Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik Tue, 15 May 2012 14:45:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.2 By: Fatmanur Erdogan http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/comment-page-1/#comment-19961 Fatmanur Erdogan Tue, 29 Mar 2011 19:32:34 +0000 http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/#comment-19961 Merhaba Nry, Her hayat hikayesi dönem dönem yeniden yazılır. Sende yeniden yazmalı ve son yerinden neden ayrıldığına farklı bir yorum getirebilirsin. Bunu denemelisin. Mutlaka. Merhaba Nry,

Her hayat hikayesi dönem dönem yeniden yazılır. Sende yeniden yazmalı ve son yerinden neden ayrıldığına farklı bir yorum getirebilirsin. Bunu denemelisin. Mutlaka.

]]> By: Nry http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/comment-page-1/#comment-19956 Nry Tue, 29 Mar 2011 16:31:29 +0000 http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/#comment-19956 Bu konu bugünlerde çok kafamı karıştırıyor. 3 seneye yakın uluslararası bir firmada çalıştım. Beş ayrı müdürüm oldu. Son müdürümle ise çalışma tarzlarımız kesinlikle uyuşmuyordu. Bu sebepten işten ayrıldım, ve iş bulmadan işten ayrıldım. Şu anda iş arayışındayım. Son müdürümle tarzlarımız uymamasına rağmen referans olarak bile ismini verebileceğim bir şekilde ayrıldık. Fakat "son işinizden neden ayrıldınız" sorusuna bir türlü eveleyip gevelemeden cevap veremiyorum... Çünkü "müdürümle uyuşamadık" demem olumsuz oluyor. Buna rağmen öncesinde anlaştığım dört müdür ve koca bir şirket var... Çok büyük kafa karışıklığı... Bu konu bugünlerde çok kafamı karıştırıyor.
3 seneye yakın uluslararası bir firmada çalıştım. Beş ayrı müdürüm oldu. Son müdürümle ise çalışma tarzlarımız kesinlikle uyuşmuyordu. Bu sebepten işten ayrıldım, ve iş bulmadan işten ayrıldım. Şu anda iş arayışındayım. Son müdürümle tarzlarımız uymamasına rağmen referans olarak bile ismini verebileceğim bir şekilde ayrıldık. Fakat “son işinizden neden ayrıldınız” sorusuna bir türlü eveleyip gevelemeden cevap veremiyorum… Çünkü “müdürümle uyuşamadık” demem olumsuz oluyor. Buna rağmen öncesinde anlaştığım dört müdür ve koca bir şirket var… Çok büyük kafa karışıklığı…

]]> By: Pelin Batur http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/comment-page-1/#comment-2083 Pelin Batur Tue, 22 Jul 2008 14:29:55 +0000 http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/#comment-2083 birçok çalışanın yöneticisinden memnun olmadığını biliyoruz. her iş görüşmesinde de çok büyükbir yüzde olarak yöneticimizden hiç hoşlanmadığımızdan malesef bahsetmiyoruz. beklentilerimizi ifade etmek bile görüşmelerde pek hoş karşılanmıyor ne yazık birçok çalışanın yöneticisinden memnun olmadığını biliyoruz. her iş görüşmesinde de çok büyükbir yüzde olarak yöneticimizden hiç hoşlanmadığımızdan malesef bahsetmiyoruz. beklentilerimizi ifade etmek bile görüşmelerde pek hoş karşılanmıyor ne yazık

]]> By: cem tarkan http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/comment-page-1/#comment-2078 cem tarkan Mon, 21 Jul 2008 19:21:05 +0000 http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/07/21/is-yerinde-sorun-yasamak-sizin-kisiliginizi-tanimlamaya-yetmez/#comment-2078 Fatmanur hnm, bu yazınızı bulduğuma çok sevindim. Fatmanur hnm, bu yazınızı bulduğuma çok sevindim.

]]>