About the author

Related Articles

14 Comments

  1. 1

    Goktug

    ben bu şirketi biliyorum desem… 🙂 çok çalışanlı çok uluslu ve çok developer lı…

    Reply
  2. 3

    Tamkarışık

    ya evet neden zamanlarını boşa harcasınlar ki?! hatta bence kura çeksinler ve öyle alsınlar işe.

    Ya belki Türkçesini doğru kullanamıyor ama iyi bir iletişim kurabiliyor sözlü olarak. Belki o işinde hiç de gerekli değil iyi anlatım. Aynı öss işte. öss’de de yeteneklere göre alınmıyoruz buralarda da. okul bitmesine 1 sene kaldı ve hala şu konuşmalar beni deli ediyor.

    Bir araştırma yapılmış En iyi cv nasıldır diye. Bir şirketin çok beğendiği ve işe aldığı cv sahibini, başka şirket kaile bile almamış. Yani o cv ile sadece 1 yere başvurmamak lazım.

    Reply
  3. 4

    Fatmanur Erdogan

    Bir işe 250 kişi başvuruyorsa, hangisiyle görüşeceğine nasıl karar verir insan?

    Sözlü olarak iyi iletişim kuruyorsa, iş görüşmesini ilk önce kapması gerek. Yazılı iletişimi kötüyse, yardım almayı bilmesi gerek. Ya da 250 aday arasında kaybolmaya ‘eyvallah’ demek gerek.

    İş bulmanın çok büyük yüzdesi şansa bağlı…işe alımlarda son karar kişinin ne kadar bildiği yada tecrübeli olduğuna dayanarak değil, o kişiden hoşlanıp hoşlanmadığınıza bağlı olarak yapılıyor. (Psikolojik araştırmalar bunu gösteriyor.)
    Yani aslında kabul etmek istenmese de şansın yağver gitmesi en önemli faktör aslında. Dolayısıyla insan ‘kontrol edebildiği’ durumları maximize etmek durumunda.
    Sosyal ağlara bakın…’sosyal psikolojinin’ ne kadar etkin olduğunu göreceksiniz.

    Reply
  4. 5

    Tamkarışık

    @Fatmanur Erdogan
    evet haklısınız 🙂 ama bir de iş arayanların gözünden konuşmak istedim.

    Benim tavsiyem gidip kapılarını çalıp iş başvurusunda bulunmaktan yana ama iş, o iş yerindeki güvenlikten sızıp girmek 🙂

    Reply
  5. 6

    Fatmanur Erdogan

    O da bir yöntem:)

    Kaliforniya’dan tanıdığım bir dostum ilk işini aynen senin dediğin gibi bulmuş! Şirketten içeri girmeyi başarıp, genel müdürün sandalyesine CV’sini bırakmış…Şimdi orada çalışmıyor gerçi…kendi şirketi var ve Milyarder olma yolunda ileriyor…

    Reply
  6. 7

    Tamkarışık

    vauv 🙂 eh o cesaret ve azimle kendi şirketini kurması gerek zaten. Buyuk ıhtımal bı kac sene ıs aramıs ama kabul edılmeyınce kendı ısını kurmus gıbı geldı bana 🙂 eh herkeste bu sans olmayabılıyor. Ama merak ettım sımdı o nasıl alıyor kı yeni birini işe :)))))

    Reply
  7. 8

    Fatmanur Erdogan

    john belli bir süre başka şirketlerde çalıştı. genel müdür kendisine iş verdi. ama iş bulamıyor diye şirket kurmak ve milyoner olmayı becerebiliyorsa bir kişi, profesyonel memurluk yapmanın anlamı yok zaten!

    iş aramak kadar insanı bunaltan bir süreç yok. hayatın her döneminde her türden her telden insana aynı sıkıntıyı veriyor bu süreç. Bana kalırsa sırf bu süreci yaşamamk için hırslanıp, bir iş kurmak ve işveren olmak, iş arayan olmaktan daha iyidir. umarım bu cesarete ve ruha sahip kişi sayısı yükselir.

    Reply
  8. 9

    Uğur Özmen

    Yıllarca işe alan kişi durumunda çalıştım. (eskiden…) Genç arkadaşlara faydalı olmayı umarak şunları söyleyebilirim.

    İlk eleme: İK’nın gönderiği onlarca (bazan yüzlerce) CV arasından görüşülecek olanları seçmek. İstenen özellikler hemen görülüyor mu diye bakmak: CV başına ortalama 4 – 5 saniye. Eğer, “soğuk bir kış günü, Ankara’nın mutena semti Kavaklıdere’de doğmuşum” diye başlıyorsa 1 saniye…

    İkinci eleme: Görüşülecek olan kişilerin CV’lerinin gözden geçirilmesi. Hızlı bir “göz taraması”… Aranan özelliklerin iş tecrübesi ve eğitim kısmında yer alıp almadığı… 3 – 4 dakika…

    Görüşmeye alınacakların sıraya dizilmesi: En iyi aday adayından diğerlerine doğru sıraya dizmek. İlk 5 aday için toplamda 15 dakika. Sonra CV başına 1 dakika (giderek azalır). (Dikkat, sıraya dizerken, sonrasında zaman harcamayı azaltmak için daha özenli olunan yer burası. Bu aşamada daha fazla inceliyordum)

    Özetle, görüşmeye girip de kendinizi anlatmanız öncesindeki süreç genelde bu şekilde… (Ya da eskiden ben bu şekilde uyguluyordum)

    Reply
  9. 10

    Tamkarışık

    hımm
    @Uğur Özmen
    “soğuk bir kış günü, Ankara’nın mutena semti Kavaklıdere’de doğmuşum” örneği hoşuma gitti. cv hazırlarken kısa ve dolambaçsız yapmaya calısıcam. tesekkurler 😉

    Reply
  10. 11

    alper

    cv yazmaya başlamadan önce basit bir örnek olsa çok daha kolay yazabileceğiize inanıyorum.

    Reply
  11. 12

    yiğit

    Uğur Özmen yorumuyla beraber inanılmaz faydalı bir yazı. Çok teşekkürler…

    Reply
  12. 13

    Emre Alagöz

    Fatmanur Erdoğan says:

    “Bana kalırsa sırf bu süreci yaşamamak için hırslanıp, bir iş kurmak ve işveren olmak, iş arayan olmaktan daha iyidir. Umarım bu cesarete ve ruha sahip kişi sayısı yükselir.”

    Öncelikle şunu söylemeliyim ki, konuya yaklaşımınız, kendi bakış açım ve iş yaşantıma yönelik hedeflerim itibariyle beni yüreklendirdi ve motive etti, Fatmanur Hanım:) Bunları sizin ağzınızdan duymak gerçekten güzel.

    Gene de, siz de takdir edersiniz ki, iş bulma süreci kariyer hedeflerine ulaşmak isteyen kişiler açısından kaçınılmaz bir süreç.

    Kariyer yolculuğunun henüz emekleme safhasında yer alan biri olarak, önümüzdeki dört yıl boyunca Halkla İlişkiler alanında eğitimimi sürdürmeyi planlıyorum. Bu süre içerisinde, üniversitede kazanacağım teorik alt yapının yanında, kendi alanıma yönelik pratik bir kazanım da elde edebilmek adına, yetkinleşmek istediğim konular üzerine (gerekirse hiçbir maddi kazanç gütmeksizin) çalışmalar yapmak istiyorum. Ve gerekli yetkinliği kazandığımda, bahsetmiş olduğunuz şekilde, kendi işimi kurmak.

    Özetle, iş bulma süreci ne kadar sancılı olsa da şu an itibariyle benim için aşılması zorunlu bir süreç. Birçok kişi için de bunun böyle olduğuna inanıyorum.

    Sizin gibi, iş yaşamının havasını ciğerlerinin en derinlerine kadar çekmiş profesyonel insanların önünde sürç-ü lisan ettiysem affola diyerek sözlerimi noktalıyor, konuyla ilgili düşüncelerinizi merakla beklediğimi belirtmek istiyorum.

    Reply
  13. 14

    russian roulette

    whoah this blog is great i love studying your posts. Keep up the great work! You realize, many people are searching round for this info, you could aid them greatly.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

2018 @ Tasarım ve Kodlama Albatros ♥ Tasarım'a Aittir.