<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kariyer Yolculuğu &#187; Iletişim</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/category/iletisim/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Sun, 20 May 2012 19:16:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Yıkılan Hayaller, Yeni Ümitlere Hayat Verir</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2012/04/05/yikilan-hayaller-yeni-umitlere-hayat-verir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2012/04/05/yikilan-hayaller-yeni-umitlere-hayat-verir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 22:54:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3750</guid>
		<description><![CDATA[Bazen hayatı ve hayatın getirilerini kabul etmek zordur. Biten aşklar, ağlatır. Ölüm sorgulatır. Varılamayan hedefler, içimizi sızlatır. Çünkü hepsinin ardında yıkılan hayallerimiz, kaybolan umutlarımız vardır. Yıkılan hayaller hayatımızın geri kalan kısmının anlamsız ve ümitsizliklerle dolu olduğuna işaret ettiğinde, hareketsiz kalırız. Geçmişimizle olan bağımız bugünümüz ve yarınımızdan daha kuvvetli olduğunda, yıkılanın sadece hayallerimiz değil aynı zamanda [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2012/04/05/yikilan-hayaller-yeni-umitlere-hayat-verir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kurum Kültürü Geleceğinize Yön Verir. Hareket Etmeye Cesaret Edin.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 22:48:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3395</guid>
		<description><![CDATA[Öğrenilmiş çaresizliğin ne demek olduğunu ilk Martin Seligman’dan duydum. Yani adı üzerinde çaresiz olmayı kendimize öğretmek ve sürekli çaresiz olduğumuzu düşündüğümüzden bir zaman sonra bunun bir davranış olarak bize döndüğünü görmek. Mutsuz çalışanlar bulundukları ortamları iyileştirmek için pek çaba harcamıyorlar. Nasılsa değişmez…Sistem onlardan daha büyük çünkü. Burada doğruluk payı var aslında. Bazen sistem bizden büyük [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uluslararası Iletişimde Kimin Kuralları Geçerlidir?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/25/uluslararasi-iletisimde-kimin-kurallari-gecerlidir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/25/uluslararasi-iletisimde-kimin-kurallari-gecerlidir/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 25 Jun 2011 15:10:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iletişim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2807</guid>
		<description><![CDATA[Uluslararası şirketlerde, uluslararası bir kariyer yapmak istiyorsanız, okumaya devam edin. Yabancılarla çalışırken kim kimin kültürüne ayak uydurmalı? Hiç düşündünüz mü? Ingiliz mi bana ayak uydurmalı ben mi Ingilize ayak uydurmalıyım? Amerikalı mı beni anlamaya çaba göstermeli ben mi onu daha çok anlamaya çaba göstermeliyim? Bulunduğum yere göre bu durum değişiklik göstermeli mi? Bu sorunun cevabını [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/25/uluslararasi-iletisimde-kimin-kurallari-gecerlidir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Etkin İletişim, Kendimiz Olmaya Ne Kadar Açık Olduğumuzla İlgilidir.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/08/etkin-iletisim-kendimiz-olmaya-ne-kadar-acik-oldugumuzla-ilgilidir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/08/etkin-iletisim-kendimiz-olmaya-ne-kadar-acik-oldugumuzla-ilgilidir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 14:59:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iletişim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2647</guid>
		<description><![CDATA[Yabancı şirketlerde çalışmak isteyenlerde genellikle iyi seviyede ingilizce aranmasının sebebi sürekli yabancı kültürlerle içiçe olmanızdır. Kendi dilimizi konuşanlarla bile anlaşmakta zorlanabiliyoruz zaman zaman. Bir de ikinci bir dilde konuşmayı deneyince, sorunlar bazen artıyor. Bu yüzden bir dili iyi kullanabilmek önemli. En az onun kadar önemli olan bir şey daha var: o da etrafimızla nasıl ilişkiler [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/08/etkin-iletisim-kendimiz-olmaya-ne-kadar-acik-oldugumuzla-ilgilidir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hiç Bir Karar En Iyi Karar Değildir.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/24/hic-bir-karar-en-iyi-karar-degildir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/24/hic-bir-karar-en-iyi-karar-degildir/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 May 2011 12:12:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2535</guid>
		<description><![CDATA[Bazı günler sebebini anlamadığınız bir nedenden dolayı hüzünlendiğiniz olur mu? Bugün benim başıma geldi. Uçak yolunda bir şiir okudum. …öyle zamanlarda her şey birbirinin yerini alır çünkü her şey bir o kadar anlamsızdır içinizdeki ıssızlığı doldurmaz hiçbir oyun… Böyle gidiyor dizeleri. Ayşe Arman’ın yakın zamanda arka arkaya röportajlarını yaptığı bir yazardan. Üniversite yıllarımı düşündüm sonra. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/24/hic-bir-karar-en-iyi-karar-degildir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hollywood’da Ünlü Olabilirdim. Belki de…</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/05/hollywood%e2%80%99da-unlu-olabilirdim-belki-de%e2%80%a6/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/05/hollywood%e2%80%99da-unlu-olabilirdim-belki-de%e2%80%a6/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 May 2011 22:03:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Favoriler]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2439</guid>
		<description><![CDATA[Hayatımın en güzel yıllarından bazıları Santa Barbara’da geçti. Hollywood yıldızı olmayı seçseymişim, şansımı zorlayabileceğim çok şanslar da elde etmiş olabilirim. International Film Festivali’nde, Sean Penn’le tanışma, bir zamanlar epey bir hayranlık duyduğum Vince Vaughn ile uzun uzun bakışma fırsatım olmuştu. Tabii ben şaşkınlığımdan bakakalmıştım ama onun hayranlığından bana baktığına inanmak da işime gelmiyor değil. 1998’de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/05/hollywood%e2%80%99da-unlu-olabilirdim-belki-de%e2%80%a6/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Daha Başarılı Olmak İçin, Mutluluk Eşiğinizi Artırın.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/04/daha-basarili-olmak-icin-mutluluk-esiginizi-artirin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/04/daha-basarili-olmak-icin-mutluluk-esiginizi-artirin/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 May 2011 16:53:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[İş ve Hayat Dengesi]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2431</guid>
		<description><![CDATA[“Daha çok ama daha çok çalışırsam başarıya ulaşırım. Daha çok iş yapar, sürekli başarıya odaklanırsam, başarılı olurum. Bu da beni mutlu bir insan yapar.” Etrafınıza bakın. En son ne zaman istediğiniz dostlarınızla bir araya gelebildiniz? Ne zaman rahat bir uyku çekebildiniz? Kaç zamandır günde 10 saatin altında bir çalışma temposuna sahipsiniz? Günümüzde liderlik ve yönetim anlayışımız [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/05/04/daha-basarili-olmak-icin-mutluluk-esiginizi-artirin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yazılı Iletişim Becerisi Başarının Ya Kilit Noktasıysa?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/27/yazili-iletisim-becerisi-basarinin-ya-kilit-noktasiysa/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/27/yazili-iletisim-becerisi-basarinin-ya-kilit-noktasiysa/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Apr 2011 20:29:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2374</guid>
		<description><![CDATA[Epey iddialı bir söylem aslında. Nasıl yani? Biz duygusal insanlarız, konuşarak anlaşırız… Yazılı iletişimin değeri bu kadar yüksek olabilir mi? Olabilir. Çalışırken önünüze bir email düşüyor. Hangisine önce cevap vermeyi istersiniz? “Merhaba, Tamam, geri döncem.&#8221; (az tanıdığı bir profesyonelle yazışma) Alternatifi: “Merhaba Emel hanım, Mesajınızı aldım ve size yarın geri dönebileceğim. Desteğiniz için teşekkür ederim. Görüşmek üzere, Alya” [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/27/yazili-iletisim-becerisi-basarinin-ya-kilit-noktasiysa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zorla Eğitim Yerine, Merak Uyandırmayı Deneyin.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/09/zorla-egitim-yerine-merak-uyandirmayi-deneyin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/09/zorla-egitim-yerine-merak-uyandirmayi-deneyin/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 19:30:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Favoriler]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2157</guid>
		<description><![CDATA[Üniversite de okumadığım hiç bir zamanı hatırlamıyorum. Benden muhteşem bir akademisyen olurdu! Kendimi bildim bileli sürekli yeni birşeyler öğreniyorum. Meraklıyım, içten gelen bir durum bu. Hülya Koçyiğit, kızı Gülşah için “hala okula gidiyor, elinde defter kitapla dolaşıyor, inanamıyorum” diyordu dün. Böyleyiz bazımız. Bize “eğitim al, şunu öğren” diyen olmuyor. Zaten meraktan, ilerlemeyi ve gelişmeyi tercih [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/09/zorla-egitim-yerine-merak-uyandirmayi-deneyin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kurum Itibarı, Sürdürülebilir Yönetim Anlayışıyla Yücelir</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/04/kurum-itibari-surdurulebilir-yonetim-anlayisiyla-yucelir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/04/kurum-itibari-surdurulebilir-yonetim-anlayisiyla-yucelir/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Mar 2011 15:02:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2146</guid>
		<description><![CDATA[Kurumsal Sosyal Sorumluluk projelerine pr odaklı yaklaşımların itibara etkisinin düşük olduğunu yapılan araştırmalar artık gösteriyor. Itibar kazanmak bütünsel bir yaklaşımı gerektiriyor. Yani, yönetim anlayışınız kurumsal itibarınızı ne yöne çekmek istediğinizle yakından ilgili. Marka algınızın kuvvetli olması, kurumsal itibarınızın kuvvetli olduğunu göstermiyor. Geçen ay, büyük bir şirketin kurumsal iletişim yetkilisi verdiği demeçte &#8220;Sosyal Medya&#8217;nın gündemde olduğu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/04/kurum-itibari-surdurulebilir-yonetim-anlayisiyla-yucelir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Öğrencilerin &#8220;Tecrübe&#8221; Dilemasına Çareler</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/23/ogrencilerin-tecrube-dilemasina-careler/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/23/ogrencilerin-tecrube-dilemasina-careler/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Feb 2011 17:09:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Network]]></category>
		<category><![CDATA[Staj]]></category>
		<category><![CDATA[Üniversite]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2135</guid>
		<description><![CDATA[Insanlar doğaları gereği yardımseverdir. Yine doğamız gereği bildiğimizi paylaşmayı, fikirlerimizi ve tecrübelerimizi bizlerden genç olan arkadaşlara aktarmayı severiz.  Yani, insanın özü güzeldir. Inanın. Bunu niye söylüyorum? Tanıdığınız kişilerden yardım istemekten çekinmemenizi önerdiğim için söylüyorum. Herkesin mutlaka iş dünyasında bir tanıdığı vardır. Ya da tanıdığının tanıdığı vardır. Bu kişileri bulup, onlarla temasa geçmeniz, istediğiniz iş ya [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/23/ogrencilerin-tecrube-dilemasina-careler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Itibar Etmediğimiz Meslekler Hayat Değiştiriyor</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/13/itibar-etmedigimiz-meslekler-hayat-degistiriyor/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/13/itibar-etmedigimiz-meslekler-hayat-degistiriyor/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 13 Feb 2011 19:06:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcilik]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcinin Ruh Halleri]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2121</guid>
		<description><![CDATA[Mimar bir anne &#8220;ingiliz dili ve edebiyatı&#8221; okumak isteyen kızına &#8220;Ne var yani, öğretmen mi olacaksın?&#8221; diyerek kızını öğretmen olmaktan ve istediği bölümde okuma fikrinden caydırdı. Mimar anneye göre öğretmenlik statüsü düşük, kızının toplumda itibar sahibi olabileceği bir meslek değildi. Zengin olabileceği bir meslek hiç değildi. Orta sınıf bir ailesi olan mimarın üst sınıfa geçebilme [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/13/itibar-etmedigimiz-meslekler-hayat-degistiriyor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Olayları Kişiselleştirmek Zarar Verir</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/27/profesyonellik-olaylari-ayristirabilmeyi-gerektirir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/27/profesyonellik-olaylari-ayristirabilmeyi-gerektirir/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Jan 2011 14:30:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1649</guid>
		<description><![CDATA[Profesyonel olmanın bir özelliği profesyonel düşünebilmek ve hareket edebilmektir. Iş dünyası duygulara pek de yer veren ortamlar değil her ne kadar duygular hayatımızda çok önemli bir yer tutsa da. Her olayı kişiselleştirmekse hem profesyonel hayatta ilişkileri zedeler hem de ruhsal dengenizi altüst eder. Eğitim sistemimizin &#8220;doğru iletişim&#8221; yöntemlerini öğretmekte yetersiz kalması, biraz da aileden gelen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/27/profesyonellik-olaylari-ayristirabilmeyi-gerektirir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ingilizce Bilmiyorsanız, Geriden Takip Edersiniz</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/25/ingilizce-bilmiyorsaniz-geriden-takip-edersiniz/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/25/ingilizce-bilmiyorsaniz-geriden-takip-edersiniz/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Jan 2011 16:14:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Üniversite]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1633</guid>
		<description><![CDATA[Su bir gerçek ki hepimiz yabancı dilde yazılan kitapları okuyoruz. Araştırma yapan ülkeler belli, inovasyonda başı çeken ülkeler belli. Yönetim tekniklerini geliştiren ve dünyaya sunanlar belli. Durum böyle olunca, yeniliklerin anlatıldığı platformlarda öncelikle Türkiye dışında oluyor. Bugün dünya milletleri çoğunlukla ingilizce olarak birbiriyle anlaşabiliyor. Diğer dilleri bilmek de çok büyük bir avantaj, örneğin Amerika artık [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/25/ingilizce-bilmiyorsaniz-geriden-takip-edersiniz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Akademisyen Olmak Ne Zaman Daha Eğlenceli ve Kazançlı Olur?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/24/akademisyen-olmak-ne-zaman-eglenceli-ve-kazancli-olur/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/24/akademisyen-olmak-ne-zaman-eglenceli-ve-kazancli-olur/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Jan 2011 20:03:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Üniversite]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1623</guid>
		<description><![CDATA[Akademisyen olmak, okumayı, öğrenmeyi, araştırmayı ve gelişmeyi sevenler için çok güzel bir fırsat. Bunları seven ama daha aktif bir hayatı tercih edenler içinse, akademi bir noktadan sonra sıkıcı hale gelebiliyor. Her ortamda olabileceği gibi, orada da işin içine politikalar, kişisel kıskançlıklar, hiç bir yayına imza atamayan profesörler ve diğer olası sorunlar çıkabiliyor. Akademisyen olmak, mükemmel [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/24/akademisyen-olmak-ne-zaman-eglenceli-ve-kazancli-olur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

