<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kariyer Yolculuğu &#187; Iş arama</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/category/is-arama/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Sun, 20 May 2012 19:16:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Kurum Kültürü Geleceğinize Yön Verir. Hareket Etmeye Cesaret Edin.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 22:48:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3395</guid>
		<description><![CDATA[Öğrenilmiş çaresizliğin ne demek olduğunu ilk Martin Seligman’dan duydum. Yani adı üzerinde çaresiz olmayı kendimize öğretmek ve sürekli çaresiz olduğumuzu düşündüğümüzden bir zaman sonra bunun bir davranış olarak bize döndüğünü görmek. Mutsuz çalışanlar bulundukları ortamları iyileştirmek için pek çaba harcamıyorlar. Nasılsa değişmez…Sistem onlardan daha büyük çünkü. Burada doğruluk payı var aslında. Bazen sistem bizden büyük [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Referans Meselesi De Neyin Nesi?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/14/referans-meselesi-de-neyin-nesi/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/14/referans-meselesi-de-neyin-nesi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Jun 2011 21:05:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2682</guid>
		<description><![CDATA[Hakkınızda sürekli kötü şeyler söyleyecek olan kimselerle bir arada bulunmak ister misiniz? “Normal” şartlar altında bu sorunun cevabının hayır olması beklenir. İşe alımlarda referans aranır. Hatta bazı şirketler sadece referans yoluyla gelenleri tercih ederler.  En az bir kişi varsa hakkınızda iyi konuşacak, iş ilişkileri kurmakta fena olmadığınız düşünülür. Referans hangi noktada verilmelidir öyleyse? CV’lerin içine [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/14/referans-meselesi-de-neyin-nesi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hangi İşe Uygun Olduğunuzu Kişilik Testleri Belirleyemez. Rahat Bir Nefes Alın.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/13/hangi-ise-uygun-oldugunuzu-kisilik-testleri-belirleyemez-rahat-bir-nefes-alin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/13/hangi-ise-uygun-oldugunuzu-kisilik-testleri-belirleyemez-rahat-bir-nefes-alin/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Jun 2011 21:05:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2671</guid>
		<description><![CDATA[Şirketlerin işe alım süreçleri sizi deli ediyorsa, okuyun. Türkiye’nin son modası kişilik testleri. Biliyorsunuz. “In” olmak isteyen şirketler “kişilik testi yapıp en doğru adayı seçiyoruz” diyerek pıtırcık gibi açıyor. Bir kaç saatinizi bu testleri almak için veriyorsunuz, ardından da sonuçlarınızı öğrenmeniz malesef mümkün olmuyor. Şimdi, bir şirketin yöneticisi hiç tanımadığı bir adayın çok özel olarak [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/06/13/hangi-ise-uygun-oldugunuzu-kisilik-testleri-belirleyemez-rahat-bir-nefes-alin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CV Hazırlama Devri Geçti Mi Dersiniz?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/01/cv-hazirlama-devri-gecti-mi-dersiniz/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/01/cv-hazirlama-devri-gecti-mi-dersiniz/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 01 Apr 2011 18:42:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Network]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2248</guid>
		<description><![CDATA[“Hayatımda hiç CV yazarak iş teklifi almadım.” Arada bir gazetelerde ve bloglarda bu tür cümlelere rastlıyoruz. Milyonlarca iş arayan arasında CV hazırlamadan, tanıdıkları vasıtasıyla ya da şansı yağver gittiği için iş bulanların olması elbette mümkün. Ama bakın, Türkiye’nin bir numaralı “headhunter” şirketinin sahibi Şerif Kaynar bile, 43 yaşında işinden atıldığı zaman CV yazmak ve iş [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/01/cv-hazirlama-devri-gecti-mi-dersiniz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Işverenler Ne Aradığını Biliyor Mu?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/26/isverenler-ne-aradigini-biliyor-mu/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/26/isverenler-ne-aradigini-biliyor-mu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 23:17:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2230</guid>
		<description><![CDATA[Yaklaşık 10 yıldır, profesyonellere ve öğrencilere iş görüşmesi koçluğu veriyorum. Bu süreç içerisinde danışanların deneyimlerinde çok net bir durum söz konusuydu. İş görüşmesi yapan yöneticilerin kendini “güçlü” ve görüşmeye çağırdıkları kişileri de “güçsüz” taraf olarak konumlandırmayı tercih ediyor olmaları ve kullandıkları amatör görüşme tekniklerinde bir nevi “ben üstünüm sen değilsin” anlayışının hakim olduğunu ortaya koyuyordu. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/26/isverenler-ne-aradigini-biliyor-mu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>17</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Öğrencilerin &#8220;Tecrübe&#8221; Dilemasına Çareler</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/23/ogrencilerin-tecrube-dilemasina-careler/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/23/ogrencilerin-tecrube-dilemasina-careler/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Feb 2011 17:09:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Network]]></category>
		<category><![CDATA[Staj]]></category>
		<category><![CDATA[Üniversite]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2135</guid>
		<description><![CDATA[Insanlar doğaları gereği yardımseverdir. Yine doğamız gereği bildiğimizi paylaşmayı, fikirlerimizi ve tecrübelerimizi bizlerden genç olan arkadaşlara aktarmayı severiz.  Yani, insanın özü güzeldir. Inanın. Bunu niye söylüyorum? Tanıdığınız kişilerden yardım istemekten çekinmemenizi önerdiğim için söylüyorum. Herkesin mutlaka iş dünyasında bir tanıdığı vardır. Ya da tanıdığının tanıdığı vardır. Bu kişileri bulup, onlarla temasa geçmeniz, istediğiniz iş ya [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/23/ogrencilerin-tecrube-dilemasina-careler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İş Arama Sürecinde Akılda Tutalım</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/01/09/is-arama-surecinde-akilda-tutalim/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/01/09/is-arama-surecinde-akilda-tutalim/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Jan 2010 21:41:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=533</guid>
		<description><![CDATA[İş arama süreci garip duyguları içinde barındırıyor.  Süreç uzadıkça tedirginlikler artıyor ve bazılarımız için bir nokta geliyor ki hiç birşey yapamaz oluyor hayatları.  Tıkandıkları, tükendikleri bir döneme giriyorlar. Bu dönemde yapılabilecek en faydalı çalışmalardan biri iş aramayı hedef olmaktan çıkarmak, birkaç gün boyunca, sevdiğiniz, ilgi duyduğunuz alanlara kendinizi atıp, kaybolmak.  Tükenmiş hissettiğiniz noktada kendinizi tekrardan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/01/09/is-arama-surecinde-akilda-tutalim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Üst Düzey Yöneticiler İş Arıyor</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/07/01/ust-duzey-yoneticiler-is-ariyor/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/07/01/ust-duzey-yoneticiler-is-ariyor/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 20:34:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hedefe Koşanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/07/01/ust-duzey-yoneticiler-is-ariyor/</guid>
		<description><![CDATA[Sedat bey 14 yıldır aynı firmada İş Geliştirme Direktörü olarak çalışıyor. Başarılı, şirket içerisinde sevilen, saygın, performansı yüksek bir yönetici. Yıllar içerisinde bir iki ödül de almış. Başarısını taçlandıran bir dolu konu var iş hayatında. Pelin hanım, 20 yıllık bir iş tecrübesine sahip. Şimdiye kadar iki şirket değiştirmiş. İşine ve çalıştığı şirketlere bağlı olmakla bugüne [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/07/01/ust-duzey-yoneticiler-is-ariyor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Davranış Bozuklukları</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/06/14/davranis-bozukluklari/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/06/14/davranis-bozukluklari/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Jun 2009 10:19:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/06/14/davranis-bozukluklari/</guid>
		<description><![CDATA[Yalanlarla dolu bir CV hazırlamak hiç de akıl karı değil. Okumadığınız bir okuldan diploma almış gibi yapmak, çalışmadığınız şirketlerde çalışmış gibi göstermek… Bunlar insanın kendisine zarar vermekten başka bir işe yaramaz. Adaylar bir dolu hatalar yapıyor olabilir, ama ya işverenlerin akıl almaz önyargılı hataları? İşverenlerin, özellikle Insan Kaynakları bölümünde çalışanların ya da danışmanlık şirketlerinin de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/06/14/davranis-bozukluklari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>55</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sommelier Olmak Ister misiniz?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/05/04/sommelier-olmak-ister-misiniz/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/05/04/sommelier-olmak-ister-misiniz/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 19:23:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/05/04/sommelier-olmak-ister-misiniz/</guid>
		<description><![CDATA[Kaliforniya’da tanıştığım Amerikalı üniversite mezunu 24 yaşında bir arkadaşıma yurt dışından bir iş teklifi gelmişti. Teklifi duyduğumda “wow, muhteşem! Ne zaman gidiyorsun?” diye sordum. “Hmm…Sanırım gitmeyi düşünmüyorum” dedi. “Ama neden?” diye şaşkınlıkla sordum. “Arkadaşlarım burada. Üstelik işimi de çok seviyorum.” Bunu diyen arkadaşım, sommelier olarak çalışıyordu. Yani, lüks restoranlarda şarap servisi yapan garsonlardandı. “Ayda $5000-6000 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/05/04/sommelier-olmak-ister-misiniz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kişilik Testi Yapmadan İşe Almak Pek Demode Oldu</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/04/24/kisilik-testi-yapmadan-ise-almak-pek-demode-oldu/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/04/24/kisilik-testi-yapmadan-ise-almak-pek-demode-oldu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2009 21:38:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hedefe Koşanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/04/24/kisilik-testi-yapmadan-ise-almak-pek-demode-oldu/</guid>
		<description><![CDATA[Geçenlerde katıldığım bir toplantıda, bir IK müdürü “Içinde insan kelimesi geçen tek birim Insan Kaynaklarıdır. Sorumluluğumuz yüksektir” diyordu. Ilginç olan, insanla ilgilenmekten ziyade, sistem kurmayı insan kaynağı fonksiyonu olarak gören bu ortamda olmak benim için göz açıcı bir deneyimdi. Bir dolu insan kaynakları yöneticisi hep birşeylere çözüm arıyordu, ama birbiriyle ilgilenmiyordu fazla. Hedefleri insan kaynakları [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/04/24/kisilik-testi-yapmadan-ise-almak-pek-demode-oldu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>20</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Üst Düzey Yöneticiler Nasıl İş Arar?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/11/ust-duzey-yoneticiler-nasil-is-arar/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/11/ust-duzey-yoneticiler-nasil-is-arar/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 21:14:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/11/ust-duzey-yoneticiler-nasil-is-arar/</guid>
		<description><![CDATA[Ekonominin ters yüz olduğu bu dönemde olanlar hep alt kademede çalışanlara oluyormuş, en çok da iş arayan yeni üniversite mezunları iş bulamıyormuş gibi duruyor. Oysa, en alttan en üst kademeye kadar her alanda çalışan ekonomik krizin getirilerinden bir şekilde etkilenmiş durumda. Uzun zamandır iş arayıp da CV’inize cevap dahi alamayanlardansanız, tanıdığınız eş, dost’un bile eli [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/11/ust-duzey-yoneticiler-nasil-is-arar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>23</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uyduruk İş İlanlarının Farkında Mısınız?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/02/uyduruk-is-ilanlarinin-farkinda-misiniz/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/02/uyduruk-is-ilanlarinin-farkinda-misiniz/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Mar 2009 21:05:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Popüler Yazılar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/02/uyduruk-is-ilanlarinin-farkinda-misiniz/</guid>
		<description><![CDATA[Kriz dönemlerinde şirketlerin, headhunter’ların yoğunlaştırdığı bir durum var. O da olmayan işler için iş ilanı vermek! Bunun birkaç sebebi olabilir. Bir, şirketin itibarını koruduğunu savunuyor olmaları. Ikincisi de database’lerine CV toplama istekleri. Ben bu sebebin daha kuvvetli olduğunu düşünüyorum. Sabah Gazetesi İş’te İnsan eki bu konuyla ilgili bir çalışma yapmış. İnsan kaynakları danışmanı M. Cemil [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2009/03/02/uyduruk-is-ilanlarinin-farkinda-misiniz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bu Krizde Neden Paniğe Kapılmamalısınız?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/12/11/bu-krizde-neden-panige-kapilmamalisiniz/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/12/11/bu-krizde-neden-panige-kapilmamalisiniz/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2008 12:29:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/12/11/bu-krizde-neden-panige-kapilmamalisiniz/</guid>
		<description><![CDATA[Bugün Akşam gazatesinden Ismail Küçükkaya’nın yazısını okuyordum. Tüm yazarlar gibi Küçükkaya’da yangına körükle gidenlerden. Yazısında genellemeler şöyle: ‘Dünyanın büyük firmalarında son 15 günde işsiz kalanların sayısı 100 bine yaklaştı.’ Haberi olduğundan büyük gösteren teknikler bunlar. Düşünün Dünya nüfusu 7 miyara ulaşıyor. Bunun yüzde kaçı çalışan nufüs bilemiyorum ama 7 milyar içerisinde 100 binin iş kaybetmesi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/12/11/bu-krizde-neden-panige-kapilmamalisiniz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>17</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Şirketlerin İşe Alım Süreçleri Sizi Deli Ediyorsa</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/11/09/sirketlerin-ise-alim-surecleri-sizi-deli-ediyorsa/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/11/09/sirketlerin-ise-alim-surecleri-sizi-deli-ediyorsa/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 09 Nov 2008 17:58:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/11/09/sirketlerin-ise-alim-surecleri-sizi-deli-ediyorsa/</guid>
		<description><![CDATA[Şirketlerin işe alım süreçleri birçok kişiyi zıvanadan çıkartıyor. İş ilanlarına baktığınızda, iş ilanının nasıl yazılması gerektiğinin tam anlaşılmadığını açıkça gözlemleyebiliyoruz. Kariyer sitelerine baktığınızda ya da birçok şırketin iş başvuru sayfalarına baktığınızda sizden doldurmanızı istedikleri bilgilerin haddi hesabı olmadığını görüyoruz. Gerekli gereksiz bir dolu soruyla adayların zamanlarını harcamak kabul edilebilir görülüyor. Eh, iş istiyorsan, çekeceksin! İş [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/11/09/sirketlerin-ise-alim-surecleri-sizi-deli-ediyorsa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>10</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

