<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kariyer Yolculuğu &#187; Kariyer</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/category/kariyer/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Sun, 20 May 2012 19:16:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Yıkılan Hayaller, Yeni Ümitlere Hayat Verir</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2012/04/05/yikilan-hayaller-yeni-umitlere-hayat-verir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2012/04/05/yikilan-hayaller-yeni-umitlere-hayat-verir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 22:54:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3750</guid>
		<description><![CDATA[Bazen hayatı ve hayatın getirilerini kabul etmek zordur. Biten aşklar, ağlatır. Ölüm sorgulatır. Varılamayan hedefler, içimizi sızlatır. Çünkü hepsinin ardında yıkılan hayallerimiz, kaybolan umutlarımız vardır. Yıkılan hayaller hayatımızın geri kalan kısmının anlamsız ve ümitsizliklerle dolu olduğuna işaret ettiğinde, hareketsiz kalırız. Geçmişimizle olan bağımız bugünümüz ve yarınımızdan daha kuvvetli olduğunda, yıkılanın sadece hayallerimiz değil aynı zamanda [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2012/04/05/yikilan-hayaller-yeni-umitlere-hayat-verir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tutkularla Hareket Cesaret Değil, Kararlılık Ister.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/10/05/tutkularla-hareket-cesaret-degil-kararlilik-ister/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/10/05/tutkularla-hareket-cesaret-degil-kararlilik-ister/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 20:02:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3468</guid>
		<description><![CDATA[Çoğu kişinin istediği bir hayattır yurt dışında yaşamak. Uluslararası şirketlerde üst düzey konumlara gelmek. Başarılı olmak. Iyi bir aile hayatına sahip olmak. Sayılan ve sevilen biri olmak. Özenir böyle bir hayata sahip olmayanlar. Meltem, özenilen bir hayata sahip olanlardan. Amerika, Ingiltere, Israil ve Romanya’da yaşadı. Üsküdar Amerikan’dan okul ikincisi, Boğaziçinden onur derecesiyle mezun oldu.Unilever’de 15 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/10/05/tutkularla-hareket-cesaret-degil-kararlilik-ister/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kurum Kültürü Geleceğinize Yön Verir. Hareket Etmeye Cesaret Edin.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 22:48:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3395</guid>
		<description><![CDATA[Öğrenilmiş çaresizliğin ne demek olduğunu ilk Martin Seligman’dan duydum. Yani adı üzerinde çaresiz olmayı kendimize öğretmek ve sürekli çaresiz olduğumuzu düşündüğümüzden bir zaman sonra bunun bir davranış olarak bize döndüğünü görmek. Mutsuz çalışanlar bulundukları ortamları iyileştirmek için pek çaba harcamıyorlar. Nasılsa değişmez…Sistem onlardan daha büyük çünkü. Burada doğruluk payı var aslında. Bazen sistem bizden büyük [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/22/kurum-kulturu-geleceginize-yon-verir-hareket-etmeye-cesaret-edin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gönüller Bir Olunca, Samanlık Seyran Olur.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/01/gonuller-bir-olunca-samanlik-seyran-olur/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/01/gonuller-bir-olunca-samanlik-seyran-olur/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2011 22:34:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3474</guid>
		<description><![CDATA[Steve Jobs’ın vefatı dünyayı yasa boğdu. Twitter isadL mesajlarıyla doldu. Yıllardır ofisimde asılı duran tek bir yazı vardır. O da Steve Jobs’ın “Stay Hungry Stay Foolish” başlıklı Stanford konuşma metni. Jobs, insanlığa dokundu. Insanlara dokundu. Hayat alışkanlıklarımızı, yaşam biçimimizi, müzik dinleme şeklimizi, telefon kullanma sebeplerimizi bize hep o gösterdi. Jobs, danışmanlarla çalışmayan, pazar arştırması yaptırmayan, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/09/01/gonuller-bir-olunca-samanlik-seyran-olur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kadınların Davranış Seçimi Yükselmesine Engel mi?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/08/18/kadinlarin-davranis-secimi-yukselmesine-engel-mi/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/08/18/kadinlarin-davranis-secimi-yukselmesine-engel-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Aug 2011 23:21:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3318</guid>
		<description><![CDATA[Kariyer yapmak isteyenlerin bor çoğu geleceğin Rupert Murdoch’u olabilmek ateşiyle yanıp tutuşuyor. Kocaman bir şirket sahibi olmak, ünlü ve güçlü olmak, ünvan sahibi olmak ve eğer becerebiliyorlarsa dünyayı yönetebilecek güçlerinin olması fena fikir gibi gelmiyor. Fena fikir değil aslında. Para, güç ve ünvan sahibi olanların etrafında daha çok insan olur. Yani network’leri diğerlerine göre daha [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/08/18/kadinlarin-davranis-secimi-yukselmesine-engel-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Neden Doktorayı Hala Bitiremedim?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/26/neden-doktorayi-hala-bitiremedim/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/26/neden-doktorayi-hala-bitiremedim/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Apr 2011 14:23:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Acıtan Kariyer Hataları]]></category>
		<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Finansal Kazanç]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2354</guid>
		<description><![CDATA[Aslı Ergün bir Akademisyen. Uzun yıllar yurt dışında yaşamış ve dünyanın en iyi üniversitesinde burslu olarak Computer Science alanında PhD yapmaya hak kazanmış bir akademisyen. Aslı Ergün’ün öyküsü, kariyeryolculugu.com okurları için kendi kaleminden, bizlerle… “Aslı Ergün: Herkes başarı anılarını anlatır. Kariyerinde neler yapıp nerelere geldiğini. Ben bunun tam tersini, başarısız olduğum anılarımı ve yaptıgım hataların [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/26/neden-doktorayi-hala-bitiremedim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hangi Mentor Size Fayda Sağlar? Kime Gerçek Mentor Denir?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/04/hangi-mentor-size-fayda-saglar-kime-gercek-mentor-denir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/04/hangi-mentor-size-fayda-saglar-kime-gercek-mentor-denir/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 08:37:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Network]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2254</guid>
		<description><![CDATA[Artık öyle bir dönemdeyiz ki herkes bir mentor ya da koç ile çalışıyor. Ben şanslıyım, çünkü hayatım boyunca hep yönetim kurulları, icra kurulları, genel müdürler ile bire bir çalıştım. Pozisyonlarım hep direk en tepe yönetimlere bağlı oldu. Ve size şunu söyleyebilirim ki, bu yüzden de mentorlarım her zaman en güçlü olanlar ve etki seviyesi en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/04/04/hangi-mentor-size-fayda-saglar-kime-gercek-mentor-denir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Işverenler Ne Aradığını Biliyor Mu?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/26/isverenler-ne-aradigini-biliyor-mu/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/26/isverenler-ne-aradigini-biliyor-mu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 23:17:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[Iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2230</guid>
		<description><![CDATA[Yaklaşık 10 yıldır, profesyonellere ve öğrencilere iş görüşmesi koçluğu veriyorum. Bu süreç içerisinde danışanların deneyimlerinde çok net bir durum söz konusuydu. İş görüşmesi yapan yöneticilerin kendini “güçlü” ve görüşmeye çağırdıkları kişileri de “güçsüz” taraf olarak konumlandırmayı tercih ediyor olmaları ve kullandıkları amatör görüşme tekniklerinde bir nevi “ben üstünüm sen değilsin” anlayışının hakim olduğunu ortaya koyuyordu. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/26/isverenler-ne-aradigini-biliyor-mu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>17</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fark Yaratmak, Hislerinize Kulak Vererek Adım Atmaktır</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/15/fark-yaratmak-hislerinize-kulak-vererek-adim-atmaktir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/15/fark-yaratmak-hislerinize-kulak-vererek-adim-atmaktir/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 21:18:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Favoriler]]></category>
		<category><![CDATA[İş ve Hayat Dengesi]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2189</guid>
		<description><![CDATA[Kariyer endişeleri içerisinde temelde iki sorunla karşı karşıya kalıyoruz. “Hangi konuda iyi olduğumu bilmiyorum” ve “Nasıl ve ne yöne adım atmam gerektiğini kestiremiyorum”. Bu sorulara cevap bulmanın çeşitli yolları var. Cevap ararkense dikkat etmeniz gereken önemli iki kriter var. Hızın önemli olduğu bu devirde ilk kriter “zaman” diyerek sizi düş kırıklığına uğratmak istemezdim. Yine de “zaman” [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/15/fark-yaratmak-hislerinize-kulak-vererek-adim-atmaktir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ya Yanılıyorsak? (1)</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/09/ya-yaniliyorsak-1/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/09/ya-yaniliyorsak-1/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Feb 2011 22:30:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2112</guid>
		<description><![CDATA[Insanların çoğu, çoğu zaman sorunlara “yarabandı çözümler” getirmeyi tercih ediyor. Her yerde benzer bir duruma rastlayabiliyoruz. Iş hayatımızda, sosyal yaşantımızda, aile ilişkilerimizde… Sorunların kökten çözümü her zaman kolay değildir. Değişimler zaman ister. Emek ister. Hatta bazen ciddi kültür değişimi ister. En cesuru, en güçlüsü, en açık fikirlisi için bile değişim kolay değildir her daim. Bazen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/02/09/ya-yaniliyorsak-1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ingilizce Bilmiyorsanız, Geriden Takip Edersiniz</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/25/ingilizce-bilmiyorsaniz-geriden-takip-edersiniz/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/25/ingilizce-bilmiyorsaniz-geriden-takip-edersiniz/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Jan 2011 16:14:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Üniversite]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1633</guid>
		<description><![CDATA[Su bir gerçek ki hepimiz yabancı dilde yazılan kitapları okuyoruz. Araştırma yapan ülkeler belli, inovasyonda başı çeken ülkeler belli. Yönetim tekniklerini geliştiren ve dünyaya sunanlar belli. Durum böyle olunca, yeniliklerin anlatıldığı platformlarda öncelikle Türkiye dışında oluyor. Bugün dünya milletleri çoğunlukla ingilizce olarak birbiriyle anlaşabiliyor. Diğer dilleri bilmek de çok büyük bir avantaj, örneğin Amerika artık [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/25/ingilizce-bilmiyorsaniz-geriden-takip-edersiniz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ilk Izlenim Herşey Değildir</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/11/ilk-izlenim-hersey-degildir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/11/ilk-izlenim-hersey-degildir/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Jan 2011 21:20:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1530</guid>
		<description><![CDATA[Genellikle yeni mezunları ürküten bir durum iş görüşmeleri oluyor. Ne soracaklar? Nasıl cevap vermeliyim? Nelere dikkat etmeliyim? Yeni mezunlarda genellikle ilk bakılan özellik, teknik bilgilerdir. Yani, hangi alanda iş bulmak istiyorsanız, o alanda bilginizin yeterli seviyede olup olmadığıdır. Hatırlanması gereken şirketler sizi eğitmekle yükümlü kurumlar değildir. Öyleyse, iş görüşmelerinde, şirketin size nasıl eğitimler veriyor olacağını [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/11/ilk-izlenim-hersey-degildir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Annelik Kadını 2. Sınıf Kariyer Kadını Mı Yapıyor?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/04/annelik-kadini-2-sinif-kariyer-kadini-mi-yapiyor/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/04/annelik-kadini-2-sinif-kariyer-kadini-mi-yapiyor/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Jan 2011 07:14:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1481</guid>
		<description><![CDATA[Kadınlar profesyonel iş dünyasında yer edinebilmek için uzun çabalar verdi. Bunu yaparken, kendi tarzlarını kullanmaktansa, erkeksi davranışları modellemeyi tercih etti. Yeri geldiğinde, kadınsı özelliklerini öne çıkartmaktan da çekinmedi. Dragons&#8217; Den isimli yarışmanın Ingiliz versiyonunu seyredenler Deborah Maeden&#8217;in konuşma tarzı, duruşu, soru sorma biçimine baktığında sert, bazen kaba, taviz vermeyen hatta narsistik kişilik özelliklerini de taşıyan bir [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/04/annelik-kadini-2-sinif-kariyer-kadini-mi-yapiyor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Worried Well&#8221;: Mutluluk, Sağlık, Iyi Yaşam ile Aklımızı Bozmak!</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/12/10/worried-well-mutluluk-saglik-iyi-yasam-ile-aklimizi-bozmak/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/12/10/worried-well-mutluluk-saglik-iyi-yasam-ile-aklimizi-bozmak/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Dec 2010 19:08:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1424</guid>
		<description><![CDATA[Dr. David T., Counseling Psychology Master programımın en zorlu profesörlerinden. Bir türlü yaptıklarımı beğendiremiyordum. Sürekli daha iyisi diye tutturuyordu. Iyi de oluyordu tabi. Dersimiz &#8220;Psychopathology&#8221; yani psikolojinin ruh hastalığını inceleyen dalıydı. Nöroloji, fizyoloji, anatomi, biyoloji, tıp, psikiyatri gibi farklı disiplinlerde araştırmayı gerektiren bir dal bu. Birgün Dr. David skype ile telekonferans yapmak istediğini söyledi ve [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/12/10/worried-well-mutluluk-saglik-iyi-yasam-ile-aklimizi-bozmak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ekolojik Ayak Izinizi Azaltma Hedefiniz Var mı?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/12/08/ekolojik-ayak-izinizi-azaltma-hedefiniz-var-mi/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/12/08/ekolojik-ayak-izinizi-azaltma-hedefiniz-var-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Dec 2010 18:19:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1414</guid>
		<description><![CDATA[Kurumsal Sosyal Sorumluluk süreçlerinden iyi anlayan şirket yönetimleri, karbon ayakizi azaltımı için hedefler koymaya ve uygulamalar yapmaya başladı bile. Bu çalışmayı en ses getirecek şekilde hayata geçirenlerden biri Akbank oldu. Az sayıda da olsa, bu tür çalışmaları başlatan şirketler mevcut. Insanoğlu enteresan. Konu şirketler olunca, bazen acımasız olabiliyoruz. &#8220;şirketlerden beklentimiz&#8221; çok yüksek. Ozellikle şirket finansal [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/12/08/ekolojik-ayak-izinizi-azaltma-hedefiniz-var-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

