resim
Ana Sayfaya Dön


‘Kurumsal İletişim’ kategorisi için Arşiv

Kurumsal İletişim’e Pozitif Psikolojik Yaklaşımlar

04 Aug 2017

fatitedx2017MarchPozitif psikoloji, insanların, kurumların ve toplumların yaşam kalitesini hangi faktörlerin nasıl artırdığını araştıran bir bilim dalı.

Kişisel gelişim furyasından farkı, bilimsel araştırmalara dayalı çalışmalar olmasından kaynaklanıyor. 1998 yılında American Psychology Association Başkanı Martin Seligman tarafından ortaya atıldı.

Geleneksel psikoloji bireylerin ruh sağlığı bozukluklarını iyileştirmek üzerine çalışırken, pozitif psikoloji insanların erdemleri ve karakter güçleri üzerinde odaklanıyor. Pozitif psikoloji, yaşamı değerli ve yaşamaya değer yapan konuları araştırarak, insanları yaşam sevincini artırmaya yönelik çalışmalarda bulunur.

2000 yılından bu yana Pozitif psikoloji alanında çalışan biri olarak, Türkiye’de 2013 yılında IPPA Istanbul Pozitif Psikoloji Akademisi’ni kurdum. Akademi, pozitif psikoloji biliminin verilerini ve uygulamalarını kullanarak şirketlerin iletişim, itibar ve liderliklerini güçlendirecek iletişim temelli stratejik planlama ve eğitimleri vermektedir.

Bu alanda daha fazla bilgi almak için fatmanurerdogan.com ve ippa.biz sitelerini inceleyebilirsiniz. 

 

Devamı >>

Fırsatçılık Bir Strateji Değildir

Yazan : Fatmanur Erdogan, Kategori : Iletişim, Kurumsal İletişim
09 Mar 2017

Çok şükür bir bayram seyran gününü daha hayırlısıyla atlattık!

8 Mart dolayısıyla Kurumsal İletişim bölümleri ve reklam ajansları, canla başla çalışarak duygusal bir reklam filmi ile başlarımızı döndürmeye çalıştı.

Önümüzde 23 Nisan var. Sanırım benzer bir performans için şimdiden kolları sıvayacak bazıları. Zira Türkiye’nin büyük şirketlerinin kurumsal iletişimden anladığı, malesef bu tür işlerden ibaret duruyor.

Türkiye’de Kurumsal İletişim’in tam anlamıyla hangi seviyede yapıldığını gösteren kritik bir göstergedir bayram seyranda yapılan reklam filmleri, sosyal medyada paylaşılan “ay ne duygusal di mi” tadında iletişim denemeleri.

Kurumsal İletişim, günümüzün en önemli birimi halinde olmasına rağmen, bu pozisyonların vahimliği içler acısıdır. Hala, ne o pozisyonu dolduran birkaç aklı başında yönetici haricinde, bu birimin ne işe yaradığı bilinir, ne de gerçek anlamda kurumsal iletişim yapması gereken işleri yapabilir.

Bayram seyranda iletişim yaparak iş yaptığını düşünen şirketlerin fırsatçı yaklaşımları, fikir bazlı çalışanlar olduğumuzun, iletişim stratejisinden anlamayan yönetimlerin ezici bir çoğunlukta olduğunu anlamamıza yardımcı olan sebepler arasında geliyor.

Gelin birlikte bakalım, reklam filmleriyle, kurumların pratikteki hikayeleri birbiriyle örtüşüyor mu?

wallstreet

Devamı >>

CV TEKNİKLERİ E-BÜLTEN
Ad Soyad
E-Posta

YURTDIŞI SERTİFİKA PROGRAMLARI
Ad Soyad
E-Posta
YENİ YAZILARDAN HABERDAR OL

KONULAR
SİTEDE ARA
Hedefe Koşanlar
Acıtan Kariyer Hataları
Cesur Fikirler
Girişimcinin Ruh Halleri
İş ve Hayat Dengesi
Sosyal Medya Dünyası