İsminin Staj Olduğuna Bakmayın. Önemli Olan İş Deneyimidir.

staj, öğrenci, yönetim, üniversite 2 Comments »

Stajerler genelde hep yakınırlar.

“Yöneticim benimle ilgilenmiyor bile.”

Yine fotokopi çektik.”

“Bu departmandaki insanlar çok sıkıcı.”

“Hiç birşey ögrenmedim.”

“Boşuna Zaman Harcadım.”

Stajınız sırasında eleştirme ve şikayet etme sanatını kuvvetlendirmek yerine içinde bulunduğunuz durumu avantaja çevirmek, size uzun vadede başarı sağlar. İş dünyası, karşılaştığınız bu ortamdan başkası değil. Sadece eleştiri alanlarınız değişik olacak. Hepsi bu!

Stajınız sırasında elinize iş vermiyorlarsa, kendi işinizi kendiniz yaratın. Yöneticinize kendi istediğiniz bir proje üzerinde çalışmanızın mümkün olup olmadığını sorarak hem konuya ilginizi göstermiş olun hemde zamanınızı sadece fotokopi çekerek geçirmek yerine fotokopi artı proje yaparak geçirmeye bakın! Yöneticiniz eğer projenizi beğenmezse, projeyi geliştirmesini isteyin. Ta ki sizinle ilgilenene ve sizi başından atmak için projenize az da olsa kafa yorana kadar. Unutmayın, bu sizin kariyer yolculuğunuz. Ona yön vermek sadece sizing elinizde. Başka hiç kimse kariyerinizle sizin kadar ilgilenmeyecek, onu önemsemeyecekdir.

Farklı departmanlardan kişilerle sohbet etmek şirketin işleyişini daha iyi anlamanızı sağlar. Insanların işini yapmalarına engel olmadan meraklı olmak hiç de fena bir fikir değil…Deneyin.

Eğer mezun olduysanız ve yurt dışında staj/iş imkanı arıyorsanız, bu hizmeti sunan birçok kurum var. Hem yurt dışında yabancı dilinizi geliştirir hem iş deneyimi elde edersiniz. Hatta uzun dönemli iş teklifi dahi almayı başarabilirsiniz.

Yurt dışında bu tip stajlara katılabilenler genellikle 18-30 yaş arası kişiler olabiliyor.

Staj yapmayı ihmal etmeyin. Staj zorunluluğunuz olmasa bile zamanınızı iyi değerlendirin. İş bulmanın her geçen gün daha da rekabetçi bir hale geldiği kesin. İş bulmanın en zor olduğu zamanlar iş deneyimi olmayan yeni mezun dönemleri ile üst düzey yönetici olduğunuz dönemler olacaktır! Başlangıcı iyi yapmaya bakın…

Bookmark and Share

Steve Ballmer ve Yaz Stajı

staj, kariyer No Comments »

Microsoft şirketinin CEO’su Steve Ballmer,ekteki video’da Stanford University MBA programını neden yarıda bıraktığını, karar sürecini, kariyer seçimini nasıl yaptığını ve yaz stajını nasıl bulduğunu anlatıyor.

PROFESYONELLERİN KARİYER YOLCULUĞU
Yarın, Ekonomist Dergisi, Yazı İşleri Müdürü Asım Aslan bizlerle birlikte olacak.
Kaçırmayın!

Bookmark and Share

Staj Yapmak Sadece Fotokopi Yapmaktan İbaret Değildir!

staj, kariyer No Comments »

Bazı okullar stajı zorunlu kılıyor. Bazı ögrenciler, zorunlu olmadığı halde kariyerlerine diğer ögrencilerden bir adım önde başlayabilmek için staj yapmayı tercih ediyor. Bazıları da stajı gereksiz bir külfet olarak görüyor.

Staj aslında insana çok şey öğretiyor.

Eğer şanslıysanız, elinize iyi bir proje verilir ve iyi bir yöneticiyle çalışma imkanı bulursunuz. Deneyiminiz harika olur. Siz öğrenirsiniz, çalıştığınız şirket kazanır.

Ben, prensip olarak “balon staj” vermeyen bir yöneticiyim. Benimle birlikte çalışmak için gelmiş olan kişiye “fotokopi” stajı yaptırmayı kendime ve karşımdakine saygısızlık olarak görüyorum. Bugüne kadar benim yanımda staj yapmış olan arkadaşların işi “staj” olarak geçsede ciddi “iş tecrübeleri” kazandıklarına inanıyorum. Projelerde çalışmaktan aldıkları tatmini, bana yolladıkları emaillerden, telefon görüşmelerimizden, proje sırasında duydukları heyecan ve gösterdikleri azimden ve ayrıca yüzüme söyledikleri içimi parlatan kelimelerden biliyorum. Onlarla gurur duyuyorum ve kariyer basamaklarında en ufak bir yardımım dokunabiliyorsa, ne mutlu bana…

Hayat bize her zaman istediğimiz imkanları vermeyebiliyor. Bazen, elimizde olan en kötü imkanı bile iyi bir şekilde değerlendirmemiz gerekiyor. Üniversite eğitimi elbette önemli, ama iş dünyasını koklayabilmek, üniversite sıralarında fazla kazanamayacağınız bir tecrübe.

Eğer istediğiniz gibi bir staj bulamadıysanız, üzülüp, moralinizi bozmayın. Bu gibi bir durumda, şirketi incelemeyi deneyin. Organizasyon nasıl işliyor? İnsanlar nasıl çalışıyor? Fotokopi makinası günde kaç kere bozuluyor? Bu durum verimliliği ve çalışan motivasyonunu nasıl etkiliyor? Şirket kültürünü nasıl değerlendiriyorsunuz? Sizin ileride çalışmak istediğiniz bir iş anlayışına ve kültüre sahip mi?

Tüm bu sorular belki de stajınızla hiç ilgili değildir! Ama her biri, size kariyer yolculuğunuzda ne istediğinizi bulmanıza yardımcı olacak önemli noktalara işaret ediyor. Ayrıca daha üniversite sıralarındayken network yapmanıza imkan veriyor. Sadece çalıştığınız departmanlar değil, diğer departman yöneticileriyle de tanışabilme ve kendinizi tanıtabileceğiniz ortamı sağlıyor.

Yöneticiler staj vasıtasıyla tanıma imkanı bulduğu ögrencileri işe almayı daha çok tercih eder oldu. Bunu aklınızda tutun ve yaz dönemlerinizi iyi değerlendirin. Çünkü artık staj bulmak bile hafife alınmayacak kadar zor olmaya başladı! Fırsatlarınızı en iyi şekilde değerlendirmeniz size uzun dönemli kazançlar sağlayacaktır…

Bookmark and Share