<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kariyer Yolculuğu &#187; Strateji</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/category/strateji/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 21:59:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Başarı İçin Hilal Taktiğini Uygulayın</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/07/11/basari-icin-hilal-taktigini-uygulayin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/07/11/basari-icin-hilal-taktigini-uygulayin/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 16:45:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Strateji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=3139</guid>
		<description><![CDATA[Gelişmeye odaklanmak bir yerde fayda sağlarken bir diğer yandan da sürekli yetersizlik hissini yüzümüze vuruyor. Kişisel gelişim furyasının bu kadar başarılı olmasının altında yatan sebep de budur. Yetersizlik hissi baş gösterdiğinde şunu düşünün: eskiden başarı elde etmiş kişiler bir çok stratejiyi araştırma raporları okuyarak geliştirmediler. Düşündüler, yarattılar, denediler. Bazen kazandılar, bazen kaybettiler. Örneğin, iş yaşantınızda başarılı olmak [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/07/11/basari-icin-hilal-taktigini-uygulayin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fark Yaratmak, Hislerinize Kulak Vererek Adım Atmaktır</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/15/fark-yaratmak-hislerinize-kulak-vererek-adim-atmaktir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/15/fark-yaratmak-hislerinize-kulak-vererek-adim-atmaktir/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 21:18:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Favoriler]]></category>
		<category><![CDATA[İş ve Hayat Dengesi]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2189</guid>
		<description><![CDATA[Kariyer endişeleri içerisinde temelde iki sorunla karşı karşıya kalıyoruz. “Hangi konuda iyi olduğumu bilmiyorum” ve “Nasıl ve ne yöne adım atmam gerektiğini kestiremiyorum”. Bu sorulara cevap bulmanın çeşitli yolları var. Cevap ararkense dikkat etmeniz gereken önemli iki kriter var. Hızın önemli olduğu bu devirde ilk kriter “zaman” diyerek sizi düş kırıklığına uğratmak istemezdim. Yine de “zaman” [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/15/fark-yaratmak-hislerinize-kulak-vererek-adim-atmaktir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zorla Eğitim Yerine, Merak Uyandırmayı Deneyin.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/09/zorla-egitim-yerine-merak-uyandirmayi-deneyin/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/09/zorla-egitim-yerine-merak-uyandirmayi-deneyin/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 19:30:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Favoriler]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=2157</guid>
		<description><![CDATA[Üniversite de okumadığım hiç bir zamanı hatırlamıyorum. Benden muhteşem bir akademisyen olurdu! Kendimi bildim bileli sürekli yeni birşeyler öğreniyorum. Meraklıyım, içten gelen bir durum bu. Hülya Koçyiğit, kızı Gülşah için “hala okula gidiyor, elinde defter kitapla dolaşıyor, inanamıyorum” diyordu dün. Böyleyiz bazımız. Bize “eğitim al, şunu öğren” diyen olmuyor. Zaten meraktan, ilerlemeyi ve gelişmeyi tercih [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/03/09/zorla-egitim-yerine-merak-uyandirmayi-deneyin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Akademisyen Olmak Ne Zaman Daha Eğlenceli ve Kazançlı Olur?</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/24/akademisyen-olmak-ne-zaman-eglenceli-ve-kazancli-olur/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/24/akademisyen-olmak-ne-zaman-eglenceli-ve-kazancli-olur/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Jan 2011 20:03:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Üniversite]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1623</guid>
		<description><![CDATA[Akademisyen olmak, okumayı, öğrenmeyi, araştırmayı ve gelişmeyi sevenler için çok güzel bir fırsat. Bunları seven ama daha aktif bir hayatı tercih edenler içinse, akademi bir noktadan sonra sıkıcı hale gelebiliyor. Her ortamda olabileceği gibi, orada da işin içine politikalar, kişisel kıskançlıklar, hiç bir yayına imza atamayan profesörler ve diğer olası sorunlar çıkabiliyor. Akademisyen olmak, mükemmel [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/24/akademisyen-olmak-ne-zaman-eglenceli-ve-kazancli-olur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tek Rol&#8217;de Görünen Hayatlar</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/16/tek-rolde-gorunen-hayatlar/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/16/tek-rolde-gorunen-hayatlar/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Jan 2011 10:12:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcilik]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=1573</guid>
		<description><![CDATA[Kurumsal hayatlar zevklidir. Kimisi için hayatında hiç göremeyeceği ortamları sunar, imkanları verir. Bunun üstüne güzel ünvanlar ve cebinize bol sıfırlı maaşlar, yanınıza araba ve diğer benzeri avantajlar koyar. Sanslıysanız, liderlik vasıfları yüksek olanlarla birlikte çalışmanızı sağlar. Bazen güzel dostlukların kapısını açar. Iyi bir okul olur, birçok şeyi öğrenmenizi ve gözünüzün açılmasını sağlar. Madalyonun öbür yüzü [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2011/01/16/tek-rolde-gorunen-hayatlar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Farkı Yaratan Kurum Kültürüdür. Diğer Herşey Kopya Edilebilir.</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/11/02/farki-yaratan-kurum-kulturudur-diger-hersey-kopya-edilebilir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/11/02/farki-yaratan-kurum-kulturudur-diger-hersey-kopya-edilebilir/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Nov 2010 21:09:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=896</guid>
		<description><![CDATA[kariyeryolculugu.com Türkiye’nin sürdürülebilirlik üzerine hazırlanmış ilk ve tek mikrositesini 2008 yılında kurduğumda, bu girişimimin temellerinin sağlam olması gerektiğine inanıyordum. Sektöründe dünyanın 2. büyük şirketi olan kurumun yönetim süreçlerindeki başarısı, sistemli ve uzun görüşlü çalışmalarla ilerliyor olmasından ayrıca gerçek anlamda sürdürülebilir yaklaşımların organizasyona entegre edilmiş olmasından kaynaklanıyordu.  Grubun 70 yurt dışı iştirakine örnek teşkil eden bu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/11/02/farki-yaratan-kurum-kulturudur-diger-hersey-kopya-edilebilir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bir İşi Sonuna Dek Götürecek Kadar Sebatkar Olmak</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/24/bir-isi-sonuna-kadar-goturecek-kadar-sebatkar-olmak/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/24/bir-isi-sonuna-kadar-goturecek-kadar-sebatkar-olmak/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 13:45:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yetenek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=658</guid>
		<description><![CDATA[Şans, iş dünyasının sevmediği ve tercih etmediği bir kelime.  Yine de ben şanslıyım ve şansa inanıyorum.  Her şansı kendimin yaratmadığını bilecek kadar hayatın akışına güveniyorum, akışa kapılmayacak kadar da işimi sansa bırakmadan hareket etmeye devam ediyorum. Türk, yabancı, Türkiye&#8217;nin ve Dünya&#8217;nın alanında başarılı iş insanlarında şunu dinliyor ve gözlemliyorum: onlar şansa inanıyorlar ve sebat ediyorlar.(bir [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/24/bir-isi-sonuna-kadar-goturecek-kadar-sebatkar-olmak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Istanbul&#8217;dan bir Thomas Friedman Geçti</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/16/istanbuldan-bir-thomas-friedman-gecti/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/16/istanbuldan-bir-thomas-friedman-gecti/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 19:24:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Değişim]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcilik]]></category>
		<category><![CDATA[Inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=651</guid>
		<description><![CDATA[The New York Times&#8217;ın Pulitzer Ödüllü köşe yazarı Thomas Friedman, Istanbul&#8217;da bizleri koltuğumuza bağladı. Hot, Flat and Crowded isimli son kitabının ismine benzer bir ortamda bir araya geldik.  Sıcak, düz ve kalabalık bir odada&#8230; Ufuk Tarhan, konuşmasını güzel özetlemiş, bir göz atmakta yarar var derim. Friedman, uluslararası politika yazarı. Istanbul&#8217;da Özyeğin Üniversite&#8217;sinin research@ozyegin lansmanında, birçok [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/16/istanbuldan-bir-thomas-friedman-gecti/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Etkin Bir İletişim Stratejisi İşini Bileni Bilmeyenden Ayırır</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 12:34:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Strateji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/</guid>
		<description><![CDATA[İndeks İletişim’den Yaprak Özer Milliyet’teki bir yazısında Faaliyet Raporları için “Dünyanın en sıkıcı iletişim araçları” demiş. Ve eklemiş: “Iletişim kurmamak için doğmuşlar sanki!” 5 yıldır Türkiye’nin 7. büyük uluslararası şirketi için A’dan Z’ye faaliyet raporu hazırlayan ve içeriğini tamamen kendi elleriyle yazan bir profesyonel olarak, bu raporu hazırlamanın ne kadar büyük bir iş ve sorumluluk [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>10</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

