<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kariyer Yolculuğu &#187; strateji</title>
	<atom:link href="http://kariyeryolculugu.com/blog/category/strateji/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kariyeryolculugu.com/blog</link>
	<description>Kariyer ve Yaşam Dengesi Üzerine Profesyonel Rehberlik</description>
	<lastBuildDate>Sat, 24 Jul 2010 09:25:49 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Bir İşi Sonuna Dek Götürecek Kadar Sebatkar Olmak</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/24/bir-isi-sonuna-kadar-goturecek-kadar-sebatkar-olmak/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/24/bir-isi-sonuna-kadar-goturecek-kadar-sebatkar-olmak/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 13:45:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[strateji]]></category>
		<category><![CDATA[yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[yetenek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=658</guid>
		<description><![CDATA[Şans, iş dünyasının sevmediği ve tercih etmediği bir kelime.  Yine de ben şanslıyım ve şansa inanıyorum.  Her şansı kendimin yaratmadığını bilecek kadar hayatın akışına güveniyorum, akışa kapılmayacak kadar da işimi sansa bırakmadan hareket etmeye devam ediyorum. 
Türk, yabancı, Türkiye&#8217;nin ve Dünya&#8217;nın alanında başarılı iş insanlarında şunu dinliyor ve gözlemliyorum: onlar şansa inanıyorlar ve sebat ediyorlar.(bir işi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Şans, iş dünyasının sevmediği ve tercih etmediği bir kelime.  Yine de ben şanslıyım ve <a title="fatmanur erdogan, sans, barası" href="http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/12/19/basari-icin-gerekli-3-faktor/" target="_self">şansa inanıyorum</a>.  Her şansı kendimin yaratmadığını bilecek kadar hayatın akışına güveniyorum, akışa kapılmayacak kadar da işimi sansa bırakmadan hareket etmeye devam ediyorum. </p>
<p>Türk, yabancı, Türkiye&#8217;nin ve Dünya&#8217;nın alanında başarılı iş insanlarında şunu dinliyor ve gözlemliyorum: <strong>onlar şansa inanıyorlar ve sebat ediyorlar</strong>.(bir işi sonuna kadar götürüyorlar.)</p>
<p>Başarma azminde olanlar, genelin kolay işlere koştuğu noktalarda, onlar herkesin korktuğu ve tercih etmediği işlere el atıyorlar.  Sonuna kadar o işin arkasından koşturuyorlar.  Engeller, zorluklar, inişli çıkışlı patikalar belki yoruluyorlar ama geri adım atmıyorlar.  Dirençliler; dirençleri kırıldığında bir iç motivasyon bulmayı beceriyorlar.</p>
<p>Nedenini bende bilmiyordum. Ta ki, <a href="http://www.coachingtowardhappiness.com/AHC/vol2num22.htm" target="_blank">Dr. Ben Dean&#8217;in bu yazısını okuyana kadar.</a></p>
<p>Sebatkar olan kişilere, yaptıkları işin zor olduğunu söylediğinizde, o işi başarmak için ısrarla çalışmaya devam ettiklerini bulmuşlar. Kolay olduğunu söylediğinizde, sebatkarlar daha kolay vazgeçebiliyorlarmış verilen işten. Sebebi ise ilginç: Kolay olan bir işte başarısız olmak yüz kızartıcıyken, herkesin zor kabul ettiği bir işte başarısız olmak yüzü pek de fazla kızartmıyormuş.</p>
<p>Zor işi başarmanın verdiği haz da elbette büyük oluyor.</p>
<p>Zor işleri başaranların iç dinamiklerinde yaşadıklarını dolayısıyla tahmin edebiliyorsunuzdur; ne var ki onların seçimi ortalama olmaktansa, büyük sularda dolaşmak oluyor.  Her iki seçimde de başarısız olma ihtimalini bilmelerine rağmen, riski kendilerini zorlayacak alanlarda kullanmayı tercih ediyorlar.</p>
<p><strong>Janoff-Bulman &amp; Brickman diyor ki &#8217;bazı hedeflere ulaşılması mümkün değildir, bazı başarılar da kaçınılmazdır ve ikisi arasındaki farkı görebilmek, işte o bilgelik gerektirmektedir.&#8217;</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/24/bir-isi-sonuna-kadar-goturecek-kadar-sebatkar-olmak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Istanbul&#8217;dan bir Thomas Friedman Geçti</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/16/istanbuldan-bir-thomas-friedman-gecti/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/16/istanbuldan-bir-thomas-friedman-gecti/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 19:24:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[değişim]]></category>
		<category><![CDATA[eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[girişimcilik]]></category>
		<category><![CDATA[inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[strateji]]></category>
		<category><![CDATA[yaratıcılık]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/?p=651</guid>
		<description><![CDATA[The New York Times&#8217;ın Pulitzer Ödüllü köşe yazarı Thomas Friedman, Istanbul&#8217;da bizleri koltuğumuza bağladı.

Hot, Flat and Crowded isimli son kitabının ismine benzer bir ortamda bir araya geldik.  Sıcak, düz ve kalabalık bir odada&#8230;
Ufuk Tarhan, konuşmasını güzel özetlemiş, bir göz atmakta yarar var derim.
Friedman, uluslararası politika yazarı. Istanbul&#8217;da Özyeğin Üniversite&#8217;sinin research@ozyegin lansmanında, birçok mesajı çok güçlü [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>The New York Times&#8217;ın Pulitzer Ödüllü köşe yazarı<a title="thomas friedman, ozyegin university, istanbul, fatmanur erdogan" href="http://www.nytimes.com/2010/06/16/opinion/16friedman.html?partner=rssnyt&amp;emc=rss" target="_blank"> Thomas Friedman,</a> Istanbul&#8217;da bizleri koltuğumuza bağladı.<br />
</strong><br />
<strong><em>Hot, Flat and Crowded</em></strong> isimli son kitabının ismine benzer bir ortamda bir araya geldik.  <strong><em>Sıcak, düz ve kalabalık bir odada&#8230;</em></strong></p>
<p>Ufuk Tarhan,<a title="thomas friedman, ozyegin university, istanbul, fatmanur erdogan" href="http://networkedblogs.com/4T4f2" target="_blank"> konuşmasını güzel özetlemiş</a>, bir göz atmakta yarar var derim.</p>
<p>Friedman, uluslararası politika yazarı. Istanbul&#8217;da <a title="thomas friedman, ozyegin university, istanbul, fatmanur erdogan" href="http://www.ozyegin.edu.tr/Ana-Sayfa" target="_blank">Özyeğin Üniversite&#8217;sinin research@ozyegin</a> lansmanında, birçok mesajı çok güçlü bir şekilde vermeyi başardı.  Ben bu mesajlardan tek birine değinmek istiyorum..<br />
<strong><br />
Sorumlu girişimcilik. </strong></p>
<p>Dünyayı içinde bulunduğumuz durumdan; yani <strong>küresel ısınma&#8217;dan, herkesin birbirinin aynısı olma yolunda devam eden &#8220;düz&#8221; mantıktan ve çoğalan insan sayısıyla birlikte daha fazlasını, daha iyisini arayarak tükettiğimiz enerji kaynaklarının kökünü kurutmanın tek bir yolu var. </strong></p>
<p><strong>Sorumlu inovatif girişimcilik.</strong></p>
<p>Yaptıklarımızın farkında olarak, isteklerimizin, yarattıklarımızın, tükettiklerimizin farkında olarak hareket etmek.  Geniş açıda düşünebilmek.  Tercihlerimizi daha bilinçli yapabilmek, istediğimiz gibi bir hayat, dünya ve gelecek için düşünerek adım atmak.  Sorumluluk almak.</p>
<p>Bunu her günlük olaylara aktarabiliriz:</p>
<p>Değişimi karşıdan değil, kendimizden beklemeyi denemek&#8230;</p>
<p>Kendi değerlerimizi anlamak, özümsemek ve o doğrultuda hareket etmeyi denemek&#8230;</p>
<p>Bulunduğumuz ortamları istediğimiz gelecek yaşamlara hazırlamak&#8230;</p>
<p>Sevgiyle yaklaşmayı hatırlamak&#8230;</p>
<p>Her insana insan gibi davranabilmeyi denemek&#8230;karşılığını beklemeksizin iyi bir insan olmak</p>
<p>Bilgimizi, tecrübemizi, merakımızı ve yeteneklerimizi daha güzel gelecekler yaratmak için harekete geçirmek.<strong></strong></p>
<p><strong>Bilinçsiz üretkenlikten, bilinçli üretkenliğe geçebilmek&#8230;</strong></p>
<p><strong>Sorumluluk almak.</strong></p>
<p><strong>Sorumlu olmak.</strong></p>
<p><strong>Alternatifler yaratmak.</strong></p>
<p><strong>Girişimci olmak.</strong></p>
<p>Hayatın her alanında, hareket ederken, sorumlu bir birey olabilmeye gayret etmek.</p>
<p><strong>Sıcak, düz ve kalabalık dünyamıza yeniden şekil verebilmek için, hepbirlikte, elele bir bütün olarak hareket edebilmek.</strong></p>
<p>Thomas Friedman&#8217;ın 2005 yılında MIT&#8217;de yaptığı &#8220;The World Is Flat&#8221; konuşmasıyla başbaşa bırakıyorum. (Ozyegin Universitesi Thomas Friedman&#8217;ın konuşmasını canlı yayınladı ancak henüz kaydını yayınlamadı. Bekliyoruz:)<br />
<object id="Main" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="481" height="361" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="align" value="middle" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#000000" /><param name="src" value="http://mitworld.mit.edu/flash/player/Main.swf?host=cp58255.edgefcs.net&amp;flv=mitw-00303-ocw-friedman-flat-16may2005&amp;preview=http://mitworld.mit.edu//uploads/mitwstill-00303-ocw-friedman-flat-16may2005.jpg" /><param name="name" value="Main" /><embed id="Main" type="application/x-shockwave-flash" width="481" height="361" src="http://mitworld.mit.edu/flash/player/Main.swf?host=cp58255.edgefcs.net&amp;flv=mitw-00303-ocw-friedman-flat-16may2005&amp;preview=http://mitworld.mit.edu//uploads/mitwstill-00303-ocw-friedman-flat-16may2005.jpg" name="Main" bgcolor="#000000" quality="high" allowscriptaccess="always" align="middle"></embed></object></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2010/06/16/istanbuldan-bir-thomas-friedman-gecti/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Etkin Bir İletişim Stratejisi İşini Bileni Bilmeyenden Ayırır</title>
		<link>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/</link>
		<comments>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 12:34:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fatmanur Erdogan</dc:creator>
				<category><![CDATA[iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[strateji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/</guid>
		<description><![CDATA[
İndeks İletişim’den Yaprak Özer Milliyet’teki bir yazısında Faaliyet Raporları için “Dünyanın en sıkıcı iletişim araçları” demiş. Ve eklemiş: “Iletişim kurmamak için doğmuşlar sanki!”
5 yıldır Türkiye’nin 7. büyük uluslararası şirketi için A’dan Z’ye faaliyet raporu hazırlayan ve içeriğini tamamen kendi elleriyle yazan bir profesyonel olarak, bu raporu hazırlamanın ne kadar büyük bir iş ve sorumluluk olduğunu [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--StartFragment-->
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt">İ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ndeks </span><span style="font-size: 10pt">İ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">leti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">im’den Yaprak Özer Milliyet’teki bir yazısında Faaliyet Raporları için “Dünyanın en sıkıcı ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">im araçları” demi</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">. Ve eklemi</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">: “Ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">im kurmamak için do</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">mu</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">lar sanki!”</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">5 yıldır Türkiye’nin 7. büyük uluslararası </span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">irketi için A’dan Z’ye faaliyet raporu hazırlayan ve içeri</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini tamamen kendi elleriyle yazan bir profesyonel olarak, bu raporu hazırlamanın ne kadar büyük bir i</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"> ve sorumluluk oldu</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">unu çok iyi biliyorum.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Ancak ben Yaprak Özer’e katılmıyorum. Faaliyet Raporlarını dünyanın en sıkıcı ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">im aracı olarak gören bir ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">imcinin, faaliyet raporunun içeri</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini entegre ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">im aracı olarak nasıl kullanması gerekti</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini ve dolayısıyla pazarlamasını bilmedi</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini savunuyorum. Güzel bir tasarımla ve harika bir metin yazmakla i</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"> bitmiyor.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Faaliyet Raporu, bir </span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">irketin kurumsal tanıtımını yapan en önemli araçlardandır. Yeni yetenekleri cezbetmenizi sa</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">lar, size itibar ve prestij kazandırır. Hedef kitlesinde istek ve </span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">evk uyandırır.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Ama elbette, faaliyet raporunun içeri</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini sadece bir raporda bırakan, sonra da web sitesine sadece pdf olarak link vererek bu bilgileri yaydı</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ını dü</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ünen ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">imcilerin bu raporu hakkıyla kullanabildi</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini söylememiz imkansız. Oysa web, faaliyet raporu içeri</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini kullanmanın en etkin yollarından biri. Faaliyet raporunu kullanmanın daha bir dolu yolu ve amacı var.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Bakın Türkiye’de faaliyet raporu hazırlayan </span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">irketlerin web sitelerine. Hangisi tonlarca para ve emekle hazırladıkları bu faaliyet raporundaki bilgileri online olarak web sitelerine entegre edebilmi</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">?</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"> <span style="color: navy"><strong>Etkin bir</strong></span> <span style="color: navy"><strong>ileti</strong></span></span><span style="font-size: 10pt; color: navy"><strong>ş</strong></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma; color: navy"><strong>im stratejisi, konusundan anlayanı anlamayandan ayırır:</strong></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"> bir ileti</span><span style="font-size: 10pt">ş</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">im aracını nasıl kullanmanız gerekti</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ini bilmiyorsanız, kitaplı</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ınızda toz tutmaya mahkum olur. Önemli olan “faaliyet raporu” hazırlamak de</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">il, hazırladı</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">ınız bu raporu nerede ve nasıl kullanmak istedi</span><span style="font-size: 10pt">ğ</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">inizi çok iyi bilmenizdir.</span></p>
<p><!--EndFragment--></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://kariyeryolculugu.com/blog/2008/10/01/etkin-bir-iletisim-stratejisi-isini-bileni-bilmeyenden-ayirir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>10</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
