Girişimci bir kişilikseniz ve girişimci olmayan bir iş ortamında çalışıyorsanız hem siz hem de sizinle birlikte çalışan bir dolu insanın zor anlar yaşayacak olması kaçınılmaz. Farklı kişiliklerin birlikte çalışabilmesi, ne kendinizi ne de karşınızdakini değiştirmenizle mümkün. Farklılıkları görmek ve en önemlisi kabul etmekle mümkün. Evet’ birçoğumuzun zorlandığı nokta olan “kabullenmek”. Oysa herkes bize benzese ne iyi olurdu değil mi?!!
Michael Gerber’in “Girişimcilik Tutkusu” adlı kitabında, çalıştığı iş yerinden memnun olmadığından ve yöneticisinin yaptığı işi kendisinin kolaylıkla yapabileceğini düşünen teknik bir elemanın kendi işini kurmaya karar vermesini anlatan bir bölüm var. İşte bu bölümde Gerber kendi işini kurmak isteyenlerin sahip olması gereken üç farklı rolü incelemiş: teknisyen, yönetici ve girişimci:
Girişimci, geçmişte değil gelecekte yaşar, ender olarak da günümüze gelir. En mutlu olduğu zamanı, “ya olursa” ve “olduğu zaman” hayallerini kurabildiği anlardır.
Girişimci, değişime ihtiyaç duyduğundan, projelerine katıldığı insanların gözünde büyük bir yıkım yaratır.
Yönetici kişilik pragmatiktir.
Girişimci gelecekte yaşıyorsa, yönetici geçmişte yaşar.
Girişimci kontrole çılgınca bir tutku duyarken, yönetici düzen delisidir.
Girişimci değişikliklerle başarı sağlarken, yönetici statükoya bağlı kalır.
Girişimci olaylardaki fırsatları hemen yakalarken, yönetici problemleri görür.
Yönetici bir ev yapar ve hep orada yaşar.
Girişimci evi inşa eder ve anında bir sonrakini planlamaya başlar.
Yöneticinin işleri düzgün ve özenlidir. Girişimci ise yöneticinin sıraya sokacaği şeyleri yaratır.
Yönetici, girişimcinin arkasından ortalığı toparlayan kişidir. Girişimci olmazsa, temizleyecek birşeyde olmaz.
Yönetici olmazsa işler ve toplum yürümez. Girişimci olmazsa yenilik olmaz.
Teknisyen, yapar.
Teknisyenin ilkesi “ Bir şeyin doğru yapılmasını istiyorsan, kendin yap”tır.
Teknisyen için önemli olan işin hayal edilmesi değil, yapılması gerekli olduğudur.
Girişimci gelecekte, yönetici geçmişte yaşarken, teknisyen günümüzde yaşar.
Girişimci hayal eder, yönetici onu süsler, teknisyen gerçekleştirir.
Hepimizin içinde birer girişimci, yönetici ve teknisyen yatar. Bunların arasındaki dengeyi tutturabilenler, yetkinliği en yüksek olanlardır.
5 Comments
Taci Yalçın
Gerçekten de çok güzel ve düzgün olması gereken 3 tane çizgiden bahsedilmiş bu yazıda. Bu 3 çizgiyi de kendisi çizmeye çalışmamalı insan. Teşekkürler yazı için.
Ceylan Sinem
Bende girişimci bir kişilik olduğumu yeni farkettim ve büyük bürokratik şirketlere ve içinde çalışanlara dayanamadığımı anlıyorum. Büyük şirketler sizi robotlaştırıyor. en azından bu türkiye’de böyle sanırım!
Anıl
Bu kitabı okumuştum ve katılıyorum. Teknisyen rolünde olan insanların girişimcilik denemeleri hüsranla sonuçlanıyor. Her işinden sıkılan kurabiye dükkanı kurarak hayatının ne güzel olacağını hayal ediyor:)
Alemsah Öztürk
Selamlar Fatmanur,
Yazın çok güzelmiş, FriendFeed’deki girisimciye notlar post’umu gormus muydun ?
http://tinyurl.com/4gdhkb
Güzel kesişimler olur 😉
Sevgiler,
Fatmanur Erdogan
Slm Alemsah, friend feed’de güzel bir liste oluşmuş. Kendi yorumlarımı da ekledim…