{"id":120,"date":"2007-05-02T20:44:40","date_gmt":"2007-05-02T20:44:40","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/05\/02\/dedikodu-yapmak-guzeldir\/"},"modified":"2007-05-02T20:44:40","modified_gmt":"2007-05-02T20:44:40","slug":"dedikodu-yapmak-guzeldir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/05\/02\/dedikodu-yapmak-guzeldir\/","title":{"rendered":"Dedikodu Yapmak G\u00fczeldir!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:10pt;font-family:Tahoma;\">\u015eirket ortamlar\u0131nda dedikodu genelde pek de tavsiye edilmez. Bir\u00e7ok sorunu beraberinde getirece\u011fi ve yolunda gitmeyen bir\u015feylerin oldu\u011fu tahmin edilir. Dedikodu yayg\u0131n ise, o zaman \u015firketin resmi ileti\u015fim kaynaklar\u0131 \u00e7ok iyi \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yor anlam\u0131na gelebilir. Bu da dedikoduyu gerekli hale sokabilir.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt;font-family:Tahoma;\">\u00c7al\u0131\u015fan motivasyonu a\u00e7\u0131s\u0131ndan dedikodu, insanlar\u0131 bir araya getirdi\u011finden, san\u0131lan\u0131n aksine, pozitif bir etkiye sahip olabiliyor. Uzmanlara g\u00f6re bireyin i\u00e7ini d\u00f6k\u00fcp rahatlamas\u0131n\u0131 sa\u011flamas\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra dedikodu ayn\u0131 zamanda d\u00fczenleyici bir sosyal i\u015flev de g\u00f6r\u00fcyor.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt;font-family:Tahoma;\">New York State University profes\u00f6rlerinden David Sloan, \u201cDedikoduyu \u00f6zensizlik ve g\u00fcvenilmezlik g\u00f6stergesi olarak karalay\u0131p durduk. Ama ara\u015ft\u0131rmam\u0131z bunun \u00e7ok temel bir uyum sa\u011flama yolu oldu\u011funu g\u00f6steriyor\u201d diyor. \u201cDedikodu bilgiyi payla\u015fman\u0131n bir yolu, \u00fcstelik ba\u015fkalar\u0131n\u0131 kontrol etmeye imkan veriyor.\u201d<\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt;font-family:Tahoma;\">Profes\u00f6r Sloan \u201cBiri kalk\u0131p kendi \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda dedikodu yaparsa, dedikoduya hedef olan ki\u015fiyle birlikte kendi ad\u0131 da k\u00f6t\u00fcye \u00e7\u0131kar. Ama bir grubun \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda ise dedikodu, o zaman di\u011ferleri de bundan karl\u0131 \u00e7\u0131kar ve kimsenin itibar\u0131na zarar gelmez\u201d diyor.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt;font-family:Tahoma;\"><a><a href=\"http:\/\/www.nytimes.com\/2005\/08\/16\/science\/16goss.html?ex=1281844800&amp;en=3fb3e742e2d34adb&amp;ei=5088&amp;partner=rssnyt&amp;emc=rss\">State University of New York taraf\u0131ndan yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rma<\/a><\/a>, az dedikodu yapman\u0131n, \u00e7ok dedikodu yapmak kadar zararl\u0131 olabilece\u011fine i\u015faret ediyor.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt;font-family:Tahoma;\">Dedikoduyu seviyorsan\u0131z, art\u0131k kendinizi k\u00f6t\u00fc hissetmek zorunda de\u011filsiniz gibi g\u00f6z\u00fck\u00fcyor! Ama siz siz olun, dozunuzu ve kiminle hangi dedikoduyu, ne zaman yapaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 iyi kestirmeye bak\u0131n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u015eirket ortamlar\u0131nda dedikodu genelde pek de tavsiye edilmez. Bir\u00e7ok sorunu beraberinde getirece\u011fi ve yolunda gitmeyen bir\u015feylerin oldu\u011fu tahmin edilir. Dedikodu yayg\u0131n ise, o zaman \u015firketin resmi ileti\u015fim kaynaklar\u0131 \u00e7ok iyi \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yor anlam\u0131na gelebilir. Bu da dedikoduyu gerekli hale sokabilir. \u00c7al\u0131\u015fan motivasyonu a\u00e7\u0131s\u0131ndan dedikodu, insanlar\u0131 bir araya getirdi\u011finden, san\u0131lan\u0131n aksine, pozitif bir etkiye sahip olabiliyor. Uzmanlara [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[50,57,69,80],"tags":[],"views":2571,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}