{"id":1481,"date":"2011-01-04T10:14:34","date_gmt":"2011-01-04T07:14:34","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=1481"},"modified":"2011-01-04T10:14:34","modified_gmt":"2011-01-04T07:14:34","slug":"annelik-kadini-2-sinif-kariyer-kadini-mi-yapiyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/01\/04\/annelik-kadini-2-sinif-kariyer-kadini-mi-yapiyor\/","title":{"rendered":"Annelik Kad\u0131n\u0131 2. S\u0131n\u0131f Kariyer Kad\u0131n\u0131 M\u0131 Yap\u0131yor?"},"content":{"rendered":"

Kad\u0131nlar profesyonel i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda yer edinebilmek i\u00e7in uzun \u00e7abalar verdi. Bunu yaparken, kendi tarzlar\u0131n\u0131 kullanmaktansa, erkeksi davran\u0131\u015flar\u0131 modellemeyi tercih etti. Yeri geldi\u011finde, kad\u0131ns\u0131 \u00f6zelliklerini \u00f6ne \u00e7\u0131kartmaktan da \u00e7ekinmedi.\u00a0Dragons’ Den isimli yar\u0131\u015fman\u0131n Ingiliz versiyonunu seyredenler Deborah Maeden’in konu\u015fma tarz\u0131, duru\u015fu, soru sorma bi\u00e7imine bakt\u0131\u011f\u0131nda<\/a> sert, bazen kaba, taviz vermeyen hatta narsistik ki\u015filik <\/a>\u00f6zelliklerini de ta\u015f\u0131yan bir yap\u0131ya sahip oldu\u011funu g\u00f6zlemlemektedir.<\/p>\n

\"deborahmeaden_2010\"<\/a>I\u015fe al\u0131mlarda g\u00fcn\u00fcm\u00fczde hala kad\u0131nlara evli ya da bekar olup olmad\u0131klar\u0131 sorulmakta. Evli de\u011fillerse, erkek arkada\u015flar\u0131n\u0131n olup olmad\u0131\u011f\u0131, evliyseler, \u00e7ocuklar\u0131 olup olmad\u0131\u011f\u0131 sorgulanmakta. Erkekler bu sorgulamalar\u0131 yaparken, erkeksi kad\u0131nlar da bu sorgulamalar\u0131 kabul eder oldu. Kabul etmediyse, organizasyonlar\u0131n bu alanda geli\u015fmesine katk\u0131 sa\u011flayacak g\u00fcc\u00fc sergilemekte yetersiz kald\u0131.<\/p>\n

Bir kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 d\u00f6nem i\u00e7erisinde hamile kald\u0131ysa, kariyer yolu ya kapat\u0131lmakta ya da yava\u015flamakta. Bu durumda ki kad\u0131nlar da ister istemez i\u015flerine istedikleri kadar zaman ve d\u00fc\u015f\u00fcnce g\u00fcc\u00fc ay\u0131ramad\u0131klar\u0131ndan, asl\u0131nda kariyerlerinin yava\u015flamas\u0131n\u0131n normal oldu\u011funu bilseler de, stat\u00fc endi\u015feleri h\u0131rslar\u0131n\u0131 kuvvetlice kam\u00e7\u0131lamakta. \u00a0Cocu\u011fu her hastaland\u0131\u011f\u0131nda i\u015ften izin alan, evle ilgili durumlarda i\u015f zaman\u0131n\u0131 kullanmay\u0131 “do\u011fal” ve “olmas\u0131 gereken” olarak kabul eden kad\u0131nlar<\/a>, i\u015f yerinde di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131n\u0131n da dikkatini olumsuz y\u00f6nde \u00e7ekerek “haks\u0131zl\u0131k” hissini kuvvetlendirdi. Her ne kadar anlay\u0131\u015fl\u0131 davranmaya \u00e7al\u0131\u015fsalar da, \u00e7ocu\u011fu olan kad\u0131na kar\u015f\u0131 i\u00e7ten i\u00e7e rahats\u0131zl\u0131k duyulmakta. Cal\u0131\u015fan anneler genelde \u00e7ocuklar\u0131yla daha fazla zaman ge\u00e7irmek istese de i\u015f ortam\u0131ndan uzak kalmay\u0131 g\u00f6ze alam\u0131yor.<\/p>\n

Kariyer h\u0131rs\u0131 olan kad\u0131nlar Anneli\u011fi ikinci s\u0131n\u0131f bir meslek olarak g\u00f6r\u00fcyor olabilirler mi? <\/strong><\/p>\n

G\u00fcn\u00fcm\u00fczde, \u00e7ocuk sahibi olan kad\u0131nlar\u0131n i\u015fe hi\u00e7 ara vermeden \u00e7al\u0131\u015fmaya devam etmeleri, stat\u00fc endi\u015felerinin bir par\u00e7as\u0131 m\u0131? <\/strong><\/p>\n

Kariyerleri u\u011fruna m\u00fcthi\u015f bir \u00e7aba harcamaya raz\u0131 olan kad\u0131n, \u00e7ocu\u011fu i\u00e7in ayn\u0131 zaman\u0131 ay\u0131rmay\u0131 neden tercih etmemekte? <\/strong><\/p>\n

Bir anne \u00e7ocu\u011funa neden kariyer i\u00e7in verdi\u011fi zamandan daha az zaman ay\u0131rmay\u0131 tercih etmekte? <\/strong><\/strong><\/p>\n

Cevaplar genelde \u015f\u00f6yle geliyor kariyerli annelerden: (\u00e7al\u0131\u015fmak zorunda olmayan kad\u0131nlar dikkate al\u0131nm\u0131\u015ft\u0131r)<\/p>\n

1. ara verdikten sonra i\u015f bulmakta zorluk,<\/p>\n

2.i\u015f hayat\u0131na ara vermek \u00fcnvan ve para kayb\u0131 demek<\/p>\n

\"hatice_karadag\"<\/a>Hatice Karada\u011f,<\/a> “Domestik Haller” isimli sergisinde<\/a>, bu konular\u0131 i\u015fliyor. <\/span>“Ev eme\u011fi toplumun ayakta kalmas\u0131n\u0131 sa\u011flarken, nas\u0131l oluyor da de\u011fersizidir” diyor Karada\u011f. <\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span> <\/strong>Kad\u0131n\u0131n g\u00f6z\u00fcnde annelik, kariyerinin yan\u0131nda g\u00f6t\u00fcr\u00fclebilecek bir durum mudur? E\u011fer de\u011filse, ev kad\u0131n\u0131 olmak neden hem kad\u0131nlar hem de erkekler taraf\u0131ndan de\u011fersizle\u015ftirilmektedir?<\/p>\n

Kariyer, \u00e7ocuk ve aileyi bir arada ya\u015fataca\u011f\u0131na inanan kad\u0131nlar bu \u00fc\u00e7\u00fcne ger\u00e7ekten sahip midirler? Yoksa, d\u0131\u015f d\u00fcnyaya verilen bir mesaj m\u0131d\u0131r bu?<\/strong><\/p>\n

Amerika’da yap\u0131lan baz\u0131 ara\u015ft\u0131rmalar, Times dergisinin haberine g\u00f6re,\u00a0bekar, \u00e7ocuksuz ve 30 ya\u015f\u0131n alt\u0131nda ki kad\u0131nlar\u0131n<\/a>, benzer \u015fartlarda ki erkeklerden daha fazla para kazand\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve kariyerlerinde y\u00fckseldi\u011fini g\u00f6steriyor. Bu trendin d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda bu \u015fekilde oldu\u011fu da s\u00f6ylenmekte. Bunun da \u00f6tesinde, bu demografikten ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak, kad\u0131nlar\u0131n \u00fcst d\u00fczey y\u00f6neticilik gerektiren y\u00fcksek maa\u015fl\u0131 pozisyonlarda erkekleri ge\u00e7tikleri de belirtiliyor.<\/p>\n

\"economist\"<\/p>\n

Kad\u0131nlar\u0131n y\u00fckselmeleri ayr\u0131ca art\u0131k daha fazla kad\u0131n\u0131n i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda olmas\u0131 ve e\u011fitim seviyelerinin erkeklerden daha yukar<\/a>\u0131 olmalar\u0131ndan<\/a> da kaynaklan\u0131yor. Kad\u0131n t\u00fcm bu y\u00fckseli\u015fleri sa\u011flarken, erke\u011fin rol\u00fcn\u00fc dahi \u00fcstlenirken, erkeklerse kad\u0131n\u0131n rol\u00fcn\u00fc \u00fcstlenmeyi tercih etmemekte. Hem kad\u0131n hem erke\u011fin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 evlerde, erkek kad\u0131ndan daha fazla kazan\u0131yorsa, ev i\u015fleri daha yo\u011fun olarak kad\u0131n\u0131n \u00fczerinde kalmakta. Kad\u0131n\u0131n maa\u015f\u0131 y\u00fckseldik\u00e7e de , evlilik kurumu zorlanmakta. Bu ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re, kad\u0131n\u0131n maa\u015f\u0131 artt\u0131k\u00e7a <\/a>erkek evde yard\u0131mla\u015fmadan ka\u00e7\u0131nmakta ve roller geleneksel hale d\u00f6n\u00fc\u015fmekte.\u00a0Durum b\u00f6yle olunca, evde rol karma\u015fas\u0131 ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz oluyor: T\u00fcrkiye’de evliliklerin %40’\u0131, ABD’de %50’si bo\u015fanma ile sonlanmakta. Bu rolde olan \u00e7iftlerin bu \u00f6nerilere <\/a>g\u00f6z atmas\u0131nda fayda var.<\/p>\n

“I\u015f kad\u0131n\u0131-\u00e7al\u0131\u015fan anne” mesle\u011fini, “annelik” mesle\u011fine tercih eden kad\u0131nlar\u0131n say\u0131s\u0131n\u0131n y\u00fckseliyor olmas\u0131 sosyal bir de\u011fi\u015fimi de beraberinde getiriyor. Zeki ve ba\u015far\u0131l\u0131 kad\u0131nlar\u0131n anneli\u011fi tercih etmesi toplum taraf\u0131ndan k\u00fc\u00e7\u00fck g\u00f6r\u00fclmeyle sonu\u00e7land\u0131\u011f\u0131ndan, kad\u0131nlar\u0131n y\u00fckselen bir k\u0131sm\u0131, kariyere daha fazla \u00f6ncelik veriyor. Bu \u00e7ocuk yapmay\u0131 geciktirmek \u015feklinde olabildi\u011fi gibi kariyer i\u00e7in daha uzun saatler ay\u0131rmak anlam\u0131na da geliyor. \u00a0NY Times’\u0131n haberine g\u00f6re<\/a>, evlili\u011fi ve \u00e7ocuk sahibi olmay\u0131 geciktirenlerin daha stres dolu ya\u015famlara sahip oldu\u011funu s\u00f6yl\u00fcyor. Yani kad\u0131n ya aile kuram\u0131yor ya da \u00e7al\u0131\u015fan annenin, her ne kadar kalbi ve hormonlar\u0131 \u00f6nce anne oldu\u011funu s\u00f6ylese de, \u00f6nce \u00e7al\u0131\u015fan sonra annelik yapan durumunda hayat\u0131na devam ediyor.<\/p>\n

Kad\u0131nlar bu h\u0131zda devam ederse, Avustralya \u00f6rne\u011fi gibi,<\/a> i\u015fkad\u0131n\u0131 “baba” rol\u00fcn\u00fc, baba ise “ev kuran” rol\u00fcn\u00fc \u00fcstlenmeye ba\u015flayacak. C\u00fcnk\u00fc i\u015f d\u00fcnyas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan annelere uygun ortamlar yaratmak i\u00e7in pek de \u00e7aba harcam\u0131yor. Kad\u0131nlar\u0131n bulunduklar\u0131 i\u015f ortam\u0131n\u0131 (ve kendilerini) erkeksilikten di\u015fili\u011fe do\u011fru de\u011fi\u015ftirmesi, istatistiksel verilere g\u00f6re erkeklerden daha iyi seviyelere gelmeye ba\u015flayan kad\u0131nlara sunulmu\u015f bir f\u0131rsatt\u0131r. E\u011fer bu f\u0131rsat\u0131 iyi kullan\u0131rsak, annelik g\u00fcn\u00fcm\u00fczdeki “2. s\u0131n\u0131f i\u015f kad\u0131n\u0131” nosyonundan s\u0131yr\u0131l\u0131p, hak etti\u011fi \u00f6vg\u00fcy\u00fc ve arzu etti\u011fi i\u015f-aile hayat\u0131n\u0131 geri alabilecektir. Harvard gibi d\u00fcnyan\u0131n en prestijli MBA okullar\u0131, ba\u015fvurular\u0131nda art\u0131k kad\u0131nlara \u00f6ncelik vermeye ba\u015flad\u0131: <\/span><\/a><\/strong>Belki \u015firketlerin de bu az ama \u00f6z \u00f6rnekten ilham almas\u0131n\u0131n zaman\u0131 geldi.<\/strong><\/p>\n

Yorum yazmak i\u00e7in<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kad\u0131nlar profesyonel i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda yer edinebilmek i\u00e7in uzun \u00e7abalar verdi. Bunu yaparken, kendi tarzlar\u0131n\u0131 kullanmaktansa, erkeksi davran\u0131\u015flar\u0131 modellemeyi tercih etti. Yeri geldi\u011finde, kad\u0131ns\u0131 \u00f6zelliklerini \u00f6ne \u00e7\u0131kartmaktan da \u00e7ekinmedi.\u00a0Dragons’ Den isimli yar\u0131\u015fman\u0131n Ingiliz versiyonunu seyredenler Deborah Maeden’in konu\u015fma tarz\u0131, duru\u015fu, soru sorma bi\u00e7imine bakt\u0131\u011f\u0131nda sert, bazen kaba, taviz vermeyen hatta narsistik ki\u015filik \u00f6zelliklerini de ta\u015f\u0131yan bir […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"views":4290,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1481"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1481"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1481\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}