{"id":151,"date":"2007-06-20T13:57:26","date_gmt":"2007-06-20T13:57:26","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/06\/20\/dirdir-etmek-yerine-hedefe-odaklanmak\/"},"modified":"2007-06-20T13:57:26","modified_gmt":"2007-06-20T13:57:26","slug":"dirdir-etmek-yerine-hedefe-odaklanmak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/06\/20\/dirdir-etmek-yerine-hedefe-odaklanmak\/","title":{"rendered":"D\u0131rd\u0131r Etmek Yerine Hedefe Odaklanmak"},"content":{"rendered":"

Zaman zaman hepimizin d\u0131rd\u0131r etti\u011fi olur. Baz\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n d\u0131rd\u0131rlar\u0131 ise s\u00fcreklilik g\u00f6sterir. D\u0131rd\u0131r etmekten ho\u015flan\u0131yorsan\u0131z, hep y\u00f6neticinizde hata buluyorsan\u0131z, hep sistemi su\u00e7luyorsan\u0131z belki de kariyer yapmak size g\u00f6re de\u011fildir!<\/font><\/span><\/p>\n

<\/span>\u0130nsanlar devaml\u0131 bir \u015feylerden \u015fikayet edenlerden ho\u015flanmaz. Normal hayat\u0131n\u0131zda \u00e7ok yak\u0131n dostunuz dahi size her g\u00fcn bir dertten bahsetse, bir zaman sonra o ki\u015fiyle aran\u0131za bir m\u00fcddet mesafe koymay\u0131 denersiniz. Dostunuza toleransl\u0131 davranabilirsiniz ama i\u015f yerlerinde bu tolerans seviyesi \u00e7ok daha d\u00fc\u015f\u00fck seviyededir.\u00a0<\/font><\/span>\u00a0<\/font><\/span><\/p>\n

<\/span>\u0130\u015f ortam\u0131n\u0131zdan, g\u00f6rev tan\u0131m\u0131n\u0131zdan veya <\/font>y\u00f6neticinizden memnun de\u011filseniz<\/span><\/font><\/a> yapabilece\u011finiz 3 \u015fey var. Birincisi g\u00f6rev tan\u0131m\u0131n\u0131z\u0131 istedi\u011finiz i\u015fleri yapacak \u015fekilde d\u00fczenlemeye \u00e7al\u0131\u015fmak. \u0130kincisi, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u015firketin size g\u00f6re olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z hedefe odaklan\u0131p y\u00fckselmek istedi\u011finiz alanda kendinizi geli\u015ftirecek aktivitelere ve e\u011fitim programlar\u0131na kat\u0131larak zaman kazanmak. \u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fcs\u00fc, i\u015ften ayr\u0131lmak<\/span><\/a>.<\/span>\u00a0<\/font><\/span><\/span><\/font><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/font><\/span>\u015eikayet ederek kariyer yapmak biraz g\u00fc\u00e7. Kariyer yapmak i\u00e7in azimli olmak ve y\u0131lmamak gerekiyor. Hayatlar\u0131nda belli bir noktaya gelmi\u015f insanlar\u0131n bir\u00e7o\u011fu, o noktalara bilek g\u00fcc\u00fcyle geliyor. Be\u011fenmedi\u011finiz y\u00f6neticiniz sizin hen\u00fcz almad\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir\u00e7ok sorumlulu\u011fu y\u0131lmadan g\u00f6\u011f\u00fcslenerek bu noktalara geliyor. Bu ki\u015filer hemen hemen herg\u00fcn farkl\u0131 departmanlardan yada \u00e7al\u0131\u015fanlardan \u00f6nlerine at\u0131lan sorunlara \u00e7\u00f6z\u00fcm yollar\u0131 ara\u015ft\u0131r\u0131yor. Y\u0131lmadan. B\u0131kmadan.\u00a0<\/font><\/span>\u00a0<\/font><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/span><\/span>\u00c7o\u011fu \u00e7al\u0131\u015fan i\u015finden tatminsizli\u011fi, y\u00f6neticisinden \u015fikayet etmeyi kendine bir bor\u00e7 bilir halde, y\u00f6neticisinin \u00fczerine atar. Elbet bu t\u00fcr vakalarda mevcut. Y\u00f6neticilerin nas\u0131l daha iyi y\u00f6netici olmalar\u0131 gerekti\u011fini anlatan kitap ve makalelerin say\u0131s\u0131na bak\u0131l\u0131rsa, iyi y\u00f6netici olman\u0131n etkilerinin ne kadar \u00f6nemli oldu\u011fu yads\u0131namaz. Benim anlatmak istedi\u011fim ise \u015fu: Ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131, ba\u015far\u0131s\u0131z oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz yada sizi tatmin etmeyen bir y\u00f6neticinin eline b\u0131rakmayacak kadar zeki olun. Ki\u015fiye de\u011fil i\u015finize odaklan\u0131n.<\/strong> Ekstra projeler al\u0131n \u00fczerinize, sizden istenenden daha fazlas\u0131n\u0131 yap\u0131n. Ama angarya i\u015fler olmas\u0131n bunlar. \u00d6zellikle g\u00fcn\u00fcn\u00fcz\u00fcn \u00e7o\u011fu bu t\u00fcr i\u015flerle ge\u00e7iyorsa, kendinizi \u015firket i\u00e7inde g\u00f6sterebilece\u011finiz \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n i\u00e7ine at\u0131n kendinizi. Y\u00f6neticiniz bu imkanlardan sizi haberdar etmiyorsa kendiniz \u00f6\u011frenin. Di\u011fer departman \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131yla g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 departman\u0131n\u0131z varsa ve destek alabiliyorsan\u0131z, onlarla konu\u015fun. Y\u0131lmay\u0131n. E\u011fer i\u00e7inde bulundu\u011funuz ortam sizi memnun etmeyen bir ortamsa istifa etmeniz hem sizin hemde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u015firket a\u00e7\u0131s\u0131ndan en iyisi olacakt\u0131r.<\/font><\/span>\u00a0<\/font><\/span><\/span><\/span>\u00a0<\/font><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

20’li ya\u015flarda s\u0131k i\u015f de\u011fi\u015ftirmek her ne kadar biraz daha kabul edilir ve hatta gerekli gibi dursada, d\u0131rd\u0131r eden ve hi\u00e7bir \u015firkette arad\u0131\u011f\u0131m\u0131 bulam\u0131yorum diyen bir yap\u0131n\u0131z varsa, kendinize kariyerinizden ne bekledi\u011finizi <\/span><\/a>sorman\u0131zda fayda var. Beklentilerinizin kar\u015f\u0131lanabilir mi? Kar\u015f\u0131lanabilirse siz bu beklentiler i\u00e7in yeterli donan\u0131ma sahip misiniz? Unutmay\u0131n, hi\u00e7bir \u015firket m\u00fckemmel de\u011fil. Her \u015firketin sorunlar\u0131 var. Her \u015firketin, \u00f6yle veya b\u00f6yle, daha m\u00fckemmele ula\u015fmak i\u00e7in bir \u00e7abas\u0131 var. Sorunlar \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6n\u00fcne at\u0131lm\u0131\u015f f\u0131rsatlard\u0131r. Sorunlar\u0131 \u00e7\u00f6zemedi\u011finizden dolay\u0131 \u015fikayet etmektense yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 keskin tutman\u0131z, size daha parlak bir gelece\u011fi garanti edebilir.<\/span><\/span><\/font><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zaman zaman hepimizin d\u0131rd\u0131r etti\u011fi olur. Baz\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n d\u0131rd\u0131rlar\u0131 ise s\u00fcreklilik g\u00f6sterir. D\u0131rd\u0131r etmekten ho\u015flan\u0131yorsan\u0131z, hep y\u00f6neticinizde hata buluyorsan\u0131z, hep sistemi su\u00e7luyorsan\u0131z belki de kariyer yapmak size g\u00f6re de\u011fildir! \u0130nsanlar devaml\u0131 bir \u015feylerden \u015fikayet edenlerden ho\u015flanmaz. Normal hayat\u0131n\u0131zda \u00e7ok yak\u0131n dostunuz dahi size her g\u00fcn bir dertten bahsetse, bir zaman sonra o ki\u015fiyle aran\u0131za bir […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[57,80],"tags":[],"views":3936,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}