![\"hillary_swank\"](\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/hillary_swank1-150x150.jpg\" "\\"hillary_swank\\"")
<\/a>Memnuniyetsiz olan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7o\u011fu da asl\u0131nda yeterli bilgi ve beceriye sahip de\u011fil, ama kendini y\u00f6neticisinden daha iyi g\u00f6rmekte. Bunun bir sebebi, bazen neyi bilmedi\u011fimizi bilmiyor olmam\u0131zdand\u0131r.<\/strong><\/p>\nPelin 32 ya\u015f\u0131nda. B\u00fcy\u00fck bir \u015firkette uzman olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. 5-6 y\u0131ll\u0131k bir i\u015f deneyimi var. Ingilizcesi orta seviyelerde, uzmanl\u0131k alan\u0131nda ki bilgisi orta d\u00fczeyde, stratejik d\u00fc\u015f\u00fcnme zay\u0131f alanlar\u0131 aras\u0131nda, b\u00fcy\u00fck resmi g\u00f6rmekte zorlan\u0131yor ve planlama yapmakta g\u00fc\u00e7l\u00fck \u00e7ekiyor. Kendisine verilen g\u00f6rev basit ve al\u0131\u015f\u0131k oldu\u011fu bir konuysa, yerine getirebiliyor, ancak konunun biraz d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131k\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, da\u011f\u0131l\u0131yor.\u00a0 Daha fazla g\u00f6rev istiyor, fazlas\u0131 geldi\u011finde hi\u00e7 bir geli\u015fme g\u00f6steremiyor. Detaylarla aras\u0131 da iyi de\u011fil, dolay\u0131s\u0131yla, eline verilen i\u015flerin mutlaka dikkatlice g\u00f6zden ge\u00e7irilmesi de gerekiyor.<\/p>\n
Y\u00f6neticisi bu ki\u015fiye \u201c\u00f6zg\u00fcr d\u00fc\u015f\u00fcnme ve hareket etme alan\u0131\u201d b\u0131rak\u0131yor\u2014 kendi kendine \u00f6\u011frenebilmesi, d\u00fc\u015f\u00fcnebilmesi, \u00f6neriler getirebilmesi i\u00e7in. Uzman konuyu detayland\u0131ramay\u0131nca destek istiyor. Y\u00f6neticisi Pelin\u2019e y\u00f6n veriyor ama bu arada zaman da daralmaya ba\u015fl\u0131yor. Pelin\u2019e plan yapmak ve bir fikri geli\u015ftirebilmek zor geldi\u011finden, yapmaya al\u0131\u015f\u0131k oldu\u011fu i\u015fler pe\u015finden ko\u015fmay\u0131 tercih ediyor. Kendini de\u011ferlendirdi\u011finde, \u00e7ok iyi ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir Pelin g\u00f6r\u00fcyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc ona g\u00f6re her i\u015fi Pelin yap\u0131yor. Oysa, Pelin\u2019e ne yap\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fini g\u00f6steren, plan\u0131, stratejiyi \u00e7izmekte g\u00fc\u00e7l\u00fc bir yetkinlik g\u00f6steren y\u00f6neticisi. Strateji ve planlamay\u0131 birlikte yapabilme imkan\u0131 sa\u011flayan ama bu imkan\u0131 kullanamayan, Pelin. Verilen g\u00f6revleri Pelin yap\u0131yor oldu\u011fundan, \u201cben bu i\u015fi biliyorum, her i\u015fi ben yap\u0131yorum\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcnmeden edemiyor.<\/p>\n
Harvard\u2019\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 bir ara\u015ft\u0131rma<\/a><\/strong>, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 rahat ve \u00f6zg\u00fcr b\u0131rak\u0131p, d\u00fczenli denetledi\u011fimizde \u00f6\u011frenmenin daha etkin oldu\u011funu ortaya koyuyor. Yani, mikro, bask\u0131c\u0131 ve s\u0131k\u0131 kontrollerle y\u00f6netmeyi tercih eden y\u00f6neticilere ba\u011fl\u0131 ortamlarda \u00f6\u011frenme ve geli\u015fme daha yava\u015f oluyor.<\/strong> Temel sebep, \u00e7al\u0131\u015fana \u2018ba\u011f\u0131ms\u0131z karar alabilme\u2019 imkan\u0131 verilmedi\u011finde \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n motivasyonu d\u00fc\u015f\u00fcyor, yetene\u011fini ve becerilerini g\u00f6steremiyor.<\/p>\n Cal\u0131\u015fana \u00f6zg\u00fcr hareket alan\u0131 verebilmek bir y\u00f6neticinin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 ve \u00f6zg\u00fcvenini g\u00f6sterir. G\u00fcven ili\u015fkisinin ba\u015flamas\u0131n\u0131 sa\u011flar. \u00d6zg\u00fcr hareket edebilen \u00e7al\u0131\u015fan, yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnme g\u00fcc\u00fcn\u00fc harekete ge\u00e7irdi\u011fi gibi, kendini \u00f6nemli de hisseder. <\/strong>\u015e\u00f6yle d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn, bir \u015firketin CEO\u2019su X \u015firketinin CEO\u2019sunun istedi\u011fi bir i\u015fi kendi g\u00fcc\u00fcn\u00fc kullanarak yapar. Bunu yapmas\u0131n\u0131n bir sebebi, dostudur destek olur, di\u011fer bir sebebi bir CEO g\u00fcc\u00fcn\u00fcn oldu\u011funu hissetmek ister. \u201cBen yapmam demeyin\u201d. \u00d6rne\u011fin blog yazarlar\u0131, art\u0131k \u015firketlerin dikkatini \u00e7ekmeye ba\u015flad\u0131. Evlerine gelen hediyeler kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda yaz\u0131 yazmak onlar\u0131 motive eder oldu. Bu yanl\u0131\u015f de\u011fil, aksine inand\u0131\u011f\u0131n\u0131z konuda yazman\u0131z\u0131n kimseye bir zarar\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131 gibi faydas\u0131 da var. G\u00f6stermek istedi\u011fim, g\u00fcc\u00fcn\u00fcz\u00fc farkedenlerin olmas\u0131 sizlerin de bazen onlara \u201cdestek olmak\u201d g\u00fcd\u00fcn\u00fcz\u00fc kam\u00e7\u0131layabilecek olmas\u0131d\u0131r.<\/p>\n E\u011fer uzmanl\u0131k noktas\u0131ndays\u0131n\u0131z ve y\u00f6neticinizden daha bilgili ve ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z, o zaman y\u00fckselmemeniz i\u00e7in bir sebep yok. Y\u00f6neticinizden ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcnmeniz de bir k\u0131stas de\u011fil. E\u011fer yetkinliklerinizin y\u00fckseldi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z, o zaman, hak etti\u011finize inand\u0131\u011f\u0131n\u0131z pozisyon i\u00e7in imkanlar aray\u0131n.<\/p>\n Bu demek de\u011fildir ki her y\u00f6netici iyi i\u015f yap\u0131yor. T\u00fcrk i\u015fletmelerinin y\u00f6netici se\u00e7me konusunda y\u00fcr\u00fcmesi gereken uzun yollar oldu\u011fu gibi, y\u00f6neticilerin de kendilerini geli\u015ftirme konusunda \u00e7ok yolu var. Hayat bir \u00f6\u011frenme diye bakacak olursak, \u00f6\u011frenmeye a\u00e7\u0131k olanlar zaten her daim ilerleme d\u00f6ng\u00fcs\u00fc i\u00e7erisinde.<\/p>\n O zaman \u00f6nce insan oldu\u011fumuzu hat\u0131rlayal\u0131m. Do\u011fru ki\u015fileri y\u00f6netici koltuklar\u0131na oturtal\u0131m ki, do\u011fru \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u015fe al\u0131p, hedeflerimize ula\u015fal\u0131m. Narsist ki\u015fili\u011fimiz<\/a> y\u00fckselmeye ba\u015flad\u0131ysa, kendimizi biraz t\u00f6rp\u00fclemeye gayret edelim.\u00a0 Kimin kimden \u00fcst\u00fcn oldu\u011fuyla de\u011fil, y\u00f6netici-\u00e7al\u0131\u015fan birbirini nas\u0131l destekler, buna odaklanal\u0131m.<\/p>\n