{"id":169,"date":"2007-07-18T18:16:57","date_gmt":"2007-07-18T18:16:57","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/07\/18\/dedikodularla-nasil-basa-cikilir\/"},"modified":"2007-07-18T18:16:57","modified_gmt":"2007-07-18T18:16:57","slug":"dedikodularla-nasil-basa-cikilir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/07\/18\/dedikodularla-nasil-basa-cikilir\/","title":{"rendered":"Dedikodularla Nas\u0131l Ba\u015fa \u00c7\u0131k\u0131l\u0131r?"},"content":{"rendered":"

Business Week T\u00fcrkiye<\/span><\/a> dergisini \u00fcniversite \u00f6\u011frencilerinin ve i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n dikkatle takip etmesini \u00f6neririm.<\/p>\n

BusinessWeek T\u00fcrkiye\u2019nin 15-28 Temmuz 2007 say\u0131s\u0131nda \u2018Dedikodularla Nas\u0131l Ba\u015fa \u00c7\u0131k\u0131l\u0131r\u2019 konulu bir yaz\u0131s\u0131 bulunuyor. Fortune 500 \u015firketleriyle kurumsal psikolog olarak \u00e7al\u0131\u015fan Kerry Sulkowicz <\/span><\/a> \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda da sosyal hayatta oldu\u011fu gibi dedikodu vazge\u00e7ilmezlerden <\/span><\/a>diyor. Business Week dergisinde yer alan bu yaz\u0131n\u0131n dedikoduyu y\u00f6netmek a\u00e7\u0131s\u0131ndan faydal\u0131 olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum:<\/p>\n

New York\u2019tan bir okuyucu:<\/span> Dedikodularla nas\u0131l ba\u015fa \u00e7\u0131k\u0131l\u0131r? Bir y\u00f6netici olarak bazen gizli bilgi yada haberler al\u0131yorum. Ard\u0131ndan hi\u00e7 bir \u015fey s\u00f6ylemedi\u011fim halde \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda konular\u0131n konu\u015fuldu\u011funu duyuyorum. \u00c7o\u011funlukla \u00e7arp\u0131t\u0131lm\u0131\u015f yada yar\u0131 do\u011fru oluyor. Bu durumda \u00e7al\u0131\u015fanlara bildiklerimi s\u00f6ylemek zorunda m\u0131y\u0131m? Herkes i\u015ften \u00e7\u0131kartmalar yada yeniden yap\u0131land\u0131rma konusunda gerginken gizli bilgiye sahip olmak beni rahats\u0131z ediyor.<\/p>\n

K. Sulkowicz: <\/span> S\u0131rlar, yetki alan\u0131n\u0131z b\u00fcy\u00fcd\u00fck\u00e7e gelir. Bunlar i\u015f hayat\u0131n\u0131n bir par\u00e7as\u0131. Bu y\u00fczden di\u011ferlerinin bilmedi\u011fini siz biliyorsunuz diye su\u00e7lu hissetmeyin. Y\u00f6netim size g\u00fcvenip bunlar\u0131 saklaman\u0131z\u0131 beklerken, kendinizi duydu\u011funuz yalan yanl\u0131\u015f dedikodular\u0131 d\u00fczeltmek zorunda hissetmeyin.<\/p>\n

Biliyorsunuz, dedikodular da i\u015f hayat\u0131n\u0131n bir par\u00e7as\u0131. Sonu\u00e7ta k\u00fc\u00e7\u00fck d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fcc\u00fc bir yan\u0131 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnmezsek, onlarda s\u00f6zl\u00fc ileti\u015fimin kanallar\u0131ndan biri ve \u00e7o\u011funlukla ya yalan ya da yanl\u0131\u015f \u00e7\u0131k\u0131yorlar. Bu y\u00fczden de \u015firket i\u00e7indeki nabz\u0131 yoklamak i\u00e7in bu tip dedikodulara kulak kesmek iyi bir fikir olabilir. Asl\u0131nda en \u00fcst pozisyondaki y\u00f6neticiler mevkileri gere\u011fi bu tip olaylardan izole kalabildiklerinden \u015firket i\u00e7indeki tedirginli\u011fi patronunuzun \u00f6\u011frenmesini sa\u011flayabilirsiniz.<\/p>\n

Sizin bu hassasiyetinizi, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n hayat\u0131n\u0131 etkileyecek b\u00fcy\u00fck de\u011fi\u015fimler s\u00f6z konusu oldu\u011funda anlayabiliyorum. CEO\u2019lara dan\u0131\u015fmanl\u0131k veren bir ki\u015fi olarak ba\u015fka kimseyle payla\u015f\u0131lmayacak \u00f6nemli konularda hassas konu\u015fmalar yap\u0131yorum. \u00d6\u011frendi\u011fim s\u0131rlar\u0131n geni\u015f kapsaml\u0131 etkileri var ve konu\u015ftu\u011fum ki\u015fi taraf\u0131ndan ki\u015fiselse, bunlar\u0131 if\u015fa etmek- yanl\u0131\u015f s\u00f6ylenenleri d\u00fczeltmek bile olsa- benim g\u00fcvenilirli\u011fime zarar verebilir.<\/p>\n

Siz de bir y\u00f6netici olarak ayn\u0131 soumlulu\u011fu ta\u015f\u0131yorsunuz. Benim tavsiyem biri size dedikodu ile ilgili soru sorarsa, pozisyonunuzun gere\u011fini yerine getirin. \u2018 Bu tip konu\u015fmalara dahil oldum ve biliyorum ki b\u00f6yle bir belirsizlik i\u00e7inde i\u015fe odaklanmak zor. Ama ben bu konularda konu\u015fmaya yetkili de\u011filim\u2019. Bu cevap herhangi bir \u015fey s\u00f6ylemekten daha iyi. \u00c7\u00fcnk\u00fc ger\u00e7e\u011fi s\u00f6yledi\u011finizde de size inanmayabilirler.<\/p>\n

Konuyu bilmeyenlerin sizin s\u00f6zlerinizin sat\u0131r aralar\u0131n\u0131 okumaya \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 ya da yapt\u0131klar\u0131n\u0131za anlam y\u00fcklemeye \u00e7abalamas\u0131 anla\u015f\u0131labilir bir \u015fey. Siz de kafan\u0131z\u0131 okumaya \u00e7al\u0131\u015fanlara empati ile bakmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Business Week T\u00fcrkiye dergisini \u00fcniversite \u00f6\u011frencilerinin ve i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n dikkatle takip etmesini \u00f6neririm. BusinessWeek T\u00fcrkiye\u2019nin 15-28 Temmuz 2007 say\u0131s\u0131nda \u2018Dedikodularla Nas\u0131l Ba\u015fa \u00c7\u0131k\u0131l\u0131r\u2019 konulu bir yaz\u0131s\u0131 bulunuyor. Fortune 500 \u015firketleriyle kurumsal psikolog olarak \u00e7al\u0131\u015fan Kerry Sulkowicz \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda da sosyal hayatta oldu\u011fu gibi dedikodu vazge\u00e7ilmezlerden diyor. Business Week dergisinde yer alan bu yaz\u0131n\u0131n dedikoduyu y\u00f6netmek […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[69,80],"tags":[],"views":4626,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}