{"id":2671,"date":"2011-06-13T00:05:36","date_gmt":"2011-06-12T21:05:36","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=2671"},"modified":"2011-06-13T00:05:36","modified_gmt":"2011-06-12T21:05:36","slug":"hangi-ise-uygun-oldugunuzu-kisilik-testleri-belirleyemez-rahat-bir-nefes-alin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/06\/13\/hangi-ise-uygun-oldugunuzu-kisilik-testleri-belirleyemez-rahat-bir-nefes-alin\/","title":{"rendered":"Hangi \u0130\u015fe Uygun Oldu\u011funuzu Ki\u015filik Testleri Belirleyemez. Rahat Bir Nefes Al\u0131n."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2008\/11\/09\/sirketlerin-ise-alim-surecleri-sizi-deli-ediyorsa\/\">\u015eirketlerin i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri sizi deli ediyorsa<\/a>, okuyun.<\/p>\n<p><strong>T\u00fcrkiye\u2019nin son modas\u0131 ki\u015filik testleri.<\/strong> Biliyorsunuz. \u201cIn\u201d olmak isteyen \u015firketler \u201cki\u015filik testi yap\u0131p en do\u011fru aday\u0131 se\u00e7iyoruz\u201d diyerek p\u0131t\u0131rc\u0131k gibi a\u00e7\u0131yor.<\/p>\n<p>Bir ka\u00e7 saatinizi bu testleri almak i\u00e7in veriyorsunuz, ard\u0131ndan da sonu\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6\u011frenmeniz malesef m\u00fcmk\u00fcn olmuyor. \u015eimdi, bir \u015firketin y\u00f6neticisi hi\u00e7 tan\u0131mad\u0131\u011f\u0131 bir aday\u0131n \u00e7ok \u00f6zel olarak niteleyebilece\u011fimiz \u201cki\u015fisel \u00f6zelliklerine\u201d pervas\u0131zca sahip olurken, sonu\u00e7lar\u0131 adayla payla\u015fmay\u0131 akl\u0131ndan bile ge\u00e7irmiyor. Aday da zannediyor ki i\u015fe al\u0131namama sebebi ki\u015fili\u011finin \u201cuygun\u201d olmamas\u0131.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2009\/04\/24\/kisilik-testi-yapmadan-ise-almak-pek-demode-oldu\/\">Ki\u015filik Testi<\/a> ald\u0131rmadan i\u015fe almay\u0131 kabul etmeyen \u015firketlerin, test yapt\u0131rmaya mecbur tuttu\u011fu adaylarla test sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 payla\u015fmas\u0131 etik bir sorumluluktur.<\/strong> Bu sorumlulu\u011fu alamayan \u015firketlerin ve y\u00f6netimlerin bilin\u00e7li hareket etmedi\u011fini ve insana sayg\u0131da kusur etti\u011fini varsayabiliriz. Bir tek hareket bu varsay\u0131m\u0131 yapt\u0131rabilir mi diye soruyorsan\u0131z. Evet. Bir \u015firketin hangi anlay\u0131\u015fa sahip oldu\u011fu, nas\u0131l bir k\u00fclt\u00fcrden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 tercih etti\u011fi uygulamalar\u0131yla \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcr. S\u00fcrecin ba\u015f\u0131nda yap\u0131lan hatalar, s\u00fcrecin i\u00e7inin de sorunlu oldu\u011funa i\u015faret eder. <strong>Yani bal\u0131k ba\u015ftan kokar.<!--more--><\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong>Aday taraf\u0131na gelince, test sonu\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6\u011frenememeniz sizde b\u00fcy\u00fck bir k\u0131zg\u0131nl\u0131k yarat\u0131yor. Biliyorum. Ancak size \u00f6nerim, \u00e7ok da fazla takmaman\u0131z y\u00f6n\u00fcnde. Sebepleri \u015f\u00f6yle:<\/p>\n<p><strong>1- Ki\u015filik testleri ki\u015fili\u011finizi net olarak veremez.<\/strong> Test sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 etkileyen bir dolu fakt\u00f6r vard\u0131r. \u00d6yle ki, daha \u00f6nce hi\u00e7 ki\u015filik testi almam\u0131\u015f 30 aday, 2 hafta arayla yap\u0131lan ayn\u0131 ki\u015filik testini ald\u0131. 27\u2019sinin sonu\u00e7lar\u0131 bir \u00f6ncekine g\u00f6re farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterdi. Ki\u015filik testlerine bel ba\u011flamay\u0131n. E\u011fer mutlaka ki\u015fili\u011finizle ilgili test al\u0131p sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmek istiyorsan\u0131z <a href=\"http:\/\/similarminds.com\/jung.html\">burada ki linkten <\/a> hakk\u0131n\u0131zda bilmedi\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz ve \u00f6\u011frenmek istediklerinizi bulabilirsiniz. Ki\u015filik testleri fark\u0131ndal\u0131k yaratma a\u00e7\u0131s\u0131ndan e\u011flenceli ve bilgilendiricidir. Envanteri yapt\u0131ktan sonra da <a href=\"http:\/\/www.personalitypage.com\/html\/portraits.html\">burada ki linkten<\/a> sonu\u00e7lar\u0131 okuyabilirsiniz. (hepsi ingilizcedir)<\/p>\n<p><strong>2- I\u015fi alamam\u0131\u015f\u00a0olman\u0131z\u0131n sebebi ki\u015fili\u011finizde bir sorun olmas\u0131 de\u011fildir. <\/strong>I\u015fe al\u0131m kararlar\u0131 ilk 6 saniyede verilir! Evet, yanl\u0131\u015f duymad\u0131n\u0131z. Yani siz ki\u015filik testini almadan \u00f6nce y\u00f6netici sizi i\u015fe almak isteyip istemedi\u011fine zaten karar vermi\u015ftir. Ki\u015filik testleri, s\u00fcrecin \u201cbunu da yapt\u0131k, konfirme ediyoruz, uygundur\u201d dedi\u011fi bir noktad\u0131r ve s\u00fcrecin sonudur. E\u011fer i\u015fi kapt\u0131ysan\u0131z, ki\u015filik testi sonu\u00e7lar\u0131n\u0131z iyi \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in kesinlikle de\u011fildir. Endi\u015felenmeyin.<\/p>\n<p><strong>3-Bir \u015firkete 20 sene \u00f6nce girmi\u015f elemanlara bug\u00fcn ki\u015filik testi yap\u0131lsayd\u0131, ka\u00e7\u0131 sizce o kuruma uygun \u00e7\u0131kard\u0131?<\/strong> Etraf\u0131n\u0131zda ki \u201cdinazor\u201d diye adland\u0131rabilece\u011finiz \u00e7al\u0131\u015fanlara bir g\u00f6z at\u0131n. \u00dcstelik her insan\u0131n en g\u00fc\u00e7l\u00fc yan\u0131 ayn\u0131 zamanda en zay\u0131f yan\u0131d\u0131r. Bunu akl\u0131n\u0131zdan \u00e7\u0131kartmay\u0131n. M\u00fckemmel insan yoktur ve \u00e7o\u011funlukla \u201car\u0131zal\u0131\u201d oldu\u011fumuz k\u0131s\u0131mlar bizi geli\u015fmeye k\u00f6r\u00fckler.<\/p>\n<p><strong>4-Testler (envanterler) bizlere kim oldu\u011fumuzu ya da hangi i\u015fi yapmam\u0131z gerekti\u011fini s\u00f6ylemez, sadece e\u011filimlerimiz hakk\u0131nda ipu\u00e7lar\u0131 verir. <\/strong>Bu y\u00fczden hayat\u0131n\u0131z\u0131 ya da kariyerinizi bu testlerin sonu\u00e7lar\u0131na ba\u011flaman\u0131z\u0131 \u00f6nermem. Hi\u00e7 bir test size kim oldu\u011funuz ya da ne olman\u0131z gerekti\u011fini s\u00f6ylemez. Onu siz kendiniz bulursunuz. Yetenek sadece testler sonucu belirlenebilseydi, testlerde tavan yapan bir dolu IQ\u2019su y\u00fcksek vatanda\u015f bug\u00fcn IQ\u2019su ortalama olanlardan daha g\u00f6r\u00fcn\u00fcr olurdu.<\/p>\n<p><strong>Kendimizle bar\u0131\u015f\u0131k olmay\u0131 ne kadar fazla ba\u015farabilirsek, ki\u015filik testlerine bak\u0131\u015f\u0131m\u0131z o kadar rahat olur. Ayn\u0131 \u015fekilde i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinde daha rahat oluruz. S\u00f6ylenen her s\u00f6zden etkilenmedi\u011fimiz gibi, hangi \u015firketlerin bize uygun olmad\u0131\u011f\u0131 karar\u0131n\u0131 da daha rahat verebiliriz.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.yenibiris.com\/KariyerKilavuzu\/Oku.aspx?ArticleID=9777\">(Fatmanur Erdogan, H\u00fcrriyet, yenibiris.com k\u00f6\u015fe yaz\u0131s\u0131d\u0131r.)<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"mceTemp mceIEcenter\" style=\"text-align: center;\">\n<dl id=\"attachment_2673\" class=\"wp-caption aligncenter\" style=\"width: 522px;\">\n<dt class=\"wp-caption-dt\"><a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2673\" title=\"leadingcleverpeople-fatmanur-erdogan\" src=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/leadingcleverpeople-fatmanur-erdogan.jpg\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"384\" \/><\/a><\/dt>\n<dd class=\"wp-caption-dd\">Yetenekli insanlar\u0131 y\u00f6netmek zordur. <\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u015eirketlerin i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri sizi deli ediyorsa, okuyun. T\u00fcrkiye\u2019nin son modas\u0131 ki\u015filik testleri. Biliyorsunuz. \u201cIn\u201d olmak isteyen \u015firketler \u201cki\u015filik testi yap\u0131p en do\u011fru aday\u0131 se\u00e7iyoruz\u201d diyerek p\u0131t\u0131rc\u0131k gibi a\u00e7\u0131yor. Bir ka\u00e7 saatinizi bu testleri almak i\u00e7in veriyorsunuz, ard\u0131ndan da sonu\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6\u011frenmeniz malesef m\u00fcmk\u00fcn olmuyor. \u015eimdi, bir \u015firketin y\u00f6neticisi hi\u00e7 tan\u0131mad\u0131\u011f\u0131 bir aday\u0131n \u00e7ok \u00f6zel olarak [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[52,53,69],"tags":[],"views":12537,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2671"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2671"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2671\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}