{"id":2682,"date":"2011-06-14T00:05:40","date_gmt":"2011-06-13T21:05:40","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=2682"},"modified":"2011-06-14T00:05:40","modified_gmt":"2011-06-13T21:05:40","slug":"referans-meselesi-de-neyin-nesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/06\/14\/referans-meselesi-de-neyin-nesi\/","title":{"rendered":"Referans Meselesi De Neyin Nesi?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hakk\u0131n\u0131zda s\u00fcrekli k\u00f6t\u00fc \u015feyler s\u00f6yleyecek olan kimselerle bir arada bulunmak ister misiniz?<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cNormal\u201d \u015fartlar alt\u0131nda bu sorunun cevab\u0131n\u0131n hay\u0131r olmas\u0131 beklenir.<\/strong><\/p>\n<p>\u0130\u015fe al\u0131mlarda referans aran\u0131r. Hatta baz\u0131 \u015firketler sadece referans yoluyla gelenleri tercih ederler.\u00a0 En az bir ki\u015fi varsa hakk\u0131n\u0131zda iyi konu\u015facak, i\u015f ili\u015fkileri kurmakta fena olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcl\u00fcr.<\/p>\n<p>Referans hangi noktada verilmelidir \u00f6yleyse?<\/p>\n<p><strong>CV\u2019lerin i\u00e7ine referanslar\u0131n\u0131z\u0131 yazmak anlams\u0131zd\u0131r.<\/strong> Anlams\u0131z bir\u015feyi \u0131srarla neden yapar\u0131z? Bir sebebi, ba\u015fkalar\u0131 yap\u0131yor diye. Di\u011fer bir sebebi, referans\u0131m var demek i\u00e7in. Oysa, <a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/07\/05\/profesyonel-bir-cv-hazirlamayi-nerede-ogrenirsiniz\/\">CV\u2019<\/a>inizde ki referanslar size <a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2008\/01\/14\/is-gorusmesine-cagrilmiyorsaniz-kotu-bir-cvniz-oldugundandir\/\">i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fcrmesi kapt\u0131rmaz<\/a>. CV\u2019inizin i\u00e7eri\u011fi ve ne kadar kuvvetli oldu\u011fu \u00f6nemlidir. Kuvvetli referanslar\u0131n\u0131z varsa ve onlar vas\u0131tas\u0131yla g\u00f6r\u00fc\u015fme kapmay\u0131 \u00fcmid ediyorsan\u0131z, o zaman direk referanslar\u0131n\u0131za bu iste\u011fi bildirmeniz daha mant\u0131kl\u0131. Bunu yapm\u0131yorsan\u0131z, CV\u2019de referans sadece gereksiz yer kaplar. CV\u2019nin tek bir amac\u0131 vard\u0131r. O da \u201c<a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2007\/07\/11\/cv-yazmanin-temel-hedefi-%E2%80%98beni-is-gorusmesine-cagirin%E2%80%99\/\">beni i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesine \u00e7a\u011f\u0131rmak i\u00e7in can at\u0131n<\/a>\u201d demektir.<!--more--><\/p>\n<p>Diyelim <a href=\"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/06\/10\/teklif-kaptiran-is-gorusmeleri-nasil-yapilir\/\">i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesini i\u015f teklifine<\/a> \u00e7evirdiniz. Bu noktada teklif yap\u0131lmadan \u00f6nce sizden referans istenir. Daha \u00f6nce isteniyorsa, bir sorun vard\u0131r. Baz\u0131 adaylar i\u015fi ka\u00e7\u0131rmamak i\u00e7in \u015firketler ne istersen hemen yap\u0131yorlar. Referans bilgilerini i\u015fin ba\u015f\u0131nda vermek gibi. Hen\u00fcz \u00e7al\u0131\u015fmak isteyip istemedi\u011finizi bilmedi\u011finiz bir \u015firkete referans vermek hi\u00e7 de mant\u0131kl\u0131 de\u011fil. Israr ederlerse, e\u011fer i\u015f teklif etme noktas\u0131na gelinirse, referanslar\u0131n\u0131z\u0131 vermekten memnun olaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 s\u00f6yleyebilirsiniz.<\/p>\n<p>Bu \u00f6nerinin sebebi \u015fudur: <strong>Referanslar\u0131n\u0131z \u00f6nemlidir.\u00a0 Onlar\u0131n zaman\u0131n\u0131 bo\u015funa harcamamal\u0131s\u0131n\u0131z. <\/strong>D\u00fc\u015f\u00fcnsenize, her \u00f6n\u00fcn\u00fcze gelen \u015firkete referans verirseniz, bir s\u00fcre sonra referanslar\u0131n\u0131z zamanlar\u0131n\u0131 harcad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ba\u015flayacak ve itibar\u0131n\u0131z\u0131 da zedelemi\u015f olacaks\u0131n\u0131z. Buras\u0131 \u00f6nemli bir noktad\u0131r. Bu mant\u0131\u011f\u0131 anlayamayacak \u015firket y\u00f6neticisi yoktur. Anlam\u0131yorlarsa, ayaklar\u0131n\u0131z yere basabilir. Istedi\u011finiz i\u015fi kapmak i\u00e7in iyi bir referans alabilmek mi \u00f6nemli yoksa referanslar\u0131n\u0131z\u0131n sayg\u0131s\u0131n\u0131 kaybetmek mi? Referanslar\u0131n nas\u0131l istenebilece\u011fi ile ilgili Harvard <a href=\"http:\/\/blogs.hbr.org\/glickman\/2010\/04\/how-to-ask-for-a-reference-let.html\">blogunda<\/a> iyi bir makale kaleme alm\u0131\u015f. Bir g\u00f6z <a href=\"http:\/\/blogs.hbr.org\/glickman\/2011\/02\/how-to-quit-your-job.html\">at\u0131n.<\/a><\/p>\n<p>\u0130\u015f teklifi noktas\u0131na gelindi\u011finde referanslar\u0131n\u0131z istenirse, \u00f6nce referanslar\u0131n\u0131zla mutlaka irtibata ge\u00e7in. Hangi \u015firket ve pozisyon i\u00e7in g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fcyseniz, beklentiler neyse, bu noktalardan k\u0131saca referanslar\u0131n\u0131za bahsedin. B\u00f6ylece onlar da bu belirtti\u011finiz alanlarda hakk\u0131n\u0131zda bilgi vermeye \u00f6zen g\u00f6sterir.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Sonu\u00e7 her ne olursa olsun, referanslar\u0131n\u0131za te\u015fekk\u00fcr etmeyi ihmal etmeyin\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hakk\u0131n\u0131zda s\u00fcrekli k\u00f6t\u00fc \u015feyler s\u00f6yleyecek olan kimselerle bir arada bulunmak ister misiniz? \u201cNormal\u201d \u015fartlar alt\u0131nda bu sorunun cevab\u0131n\u0131n hay\u0131r olmas\u0131 beklenir. \u0130\u015fe al\u0131mlarda referans aran\u0131r. Hatta baz\u0131 \u015firketler sadece referans yoluyla gelenleri tercih ederler.\u00a0 En az bir ki\u015fi varsa hakk\u0131n\u0131zda iyi konu\u015facak, i\u015f ili\u015fkileri kurmakta fena olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcl\u00fcr. Referans hangi noktada verilmelidir \u00f6yleyse? CV\u2019lerin i\u00e7ine [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[52,53],"tags":[],"views":21729,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2682"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2682\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}