{"id":2697,"date":"2011-06-16T20:34:42","date_gmt":"2011-06-16T17:34:42","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=2697"},"modified":"2011-06-16T20:34:42","modified_gmt":"2011-06-16T17:34:42","slug":"basari-icin-optimist-dusunce-gerekiyor-bir-tutam-gercekcilikle-birlikte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/06\/16\/basari-icin-optimist-dusunce-gerekiyor-bir-tutam-gercekcilikle-birlikte\/","title":{"rendered":"Ba\u015far\u0131 \u0130\u00e7in Optimist D\u00fc\u015f\u00fcnce Gerekiyor. Bir Tutam Ger\u00e7ek\u00e7ilikle Birlikte."},"content":{"rendered":"

G\u00f6z\u00fcme Times\u2019\u0131n kapa\u011f\u0131 \u00e7arp\u0131yor. Dayanam\u0131yorum. Birini kap\u0131yorum.<\/strong><\/p>\n

\u201cThe Science of Optimism<\/a>\u201d.<\/p>\n

Yeni olmayan bir d\u00fc\u015f\u00fcnceyle a\u00e7m\u0131\u015f yaz\u0131y\u0131 Tali Sharot<\/a>. Neuroscience (sinir bilim) diyor ki \u201cInsanlar ger\u00e7ek\u00e7i olmaktan ziyade optimist olmay\u0131 tercih ediyor.\u201d<\/p>\n

Bunu s\u00f6ylemek i\u00e7in bilime gerek var m\u0131 diye sorabilirsiniz. Kendi hayat\u0131n\u0131za baksan\u0131z, ac\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 dindirmek i\u00e7in optimizmi ger\u00e7ek\u00e7ili\u011fe tercih etti\u011finizi net olarak g\u00f6rebilirsiniz. Bu da iyiye i\u015faret tabii.<\/p>\n

Giri\u015fimci ki\u015filiklerde de \u00e7ok g\u00f6r\u00fcnen bir davran\u0131\u015f bi\u00e7imi bu.<\/p>\n

Giri\u015fimci ki\u015filikler ellerinde ki projenin normalden \u00e7ok daha ba\u015far\u0131l\u0131 olaca\u011f\u0131na kendilerini inand\u0131rma e\u011filimindedirler\u2026Ya da di\u011ferlerinden \u00e7ok daha ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011funuzu, \u00e7ok daha yetenekli oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcnmeniz gibi bir\u015fey bu. Gelece\u011fin \u015fu an oldu\u011fundan daha iyi olaca\u011f\u0131na inanmam\u0131za da \u201coptimism bias<\/a>\u201d diyoruz, yani optimist d\u00fc\u015f\u00fcnceye meyilli olmak\u2026<\/p>\n

Ger\u00e7e\u011fi de\u011fi\u015ftirme iste\u011fi bir noktaya kadar fayda sa\u011flayabiliyor. Kendi hatan\u0131zdan dolay\u0131 kaybetti\u011finiz bir projede hatay\u0131 g\u00f6rememeniz ve su\u00e7u kar\u015f\u0131 tarafa y\u00fcklemeniz ger\u00e7e\u011fi de\u011fi\u015ftirmeniz anlam\u0131na gelir ama gelece\u011fi daha do\u011fru \u015fekillendirebilmek ad\u0131na etkin de\u011fildir. Optimistik bir yakla\u015f\u0131m, hatay\u0131 anlaman\u0131z ve ileriye do\u011fru optimist bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 geli\u015ftirebilmeniz anlam\u0131na gelir. Buna \u201c\u00fcmit\u201d de diyebiliriz. Ileri do\u011fru \u00fcmit dolu bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 geli\u015ftirebilmek bir hayatta kalma stratejisidir asl\u0131nda. Buna ger\u00e7ek\u00e7i optimism<\/a> diyoruz. (The Reality Basis of Optimism<\/a>, Michigan State University taraf\u0131ndan ele al\u0131nm\u0131\u015f g\u00fczel bir rapor.)<\/p>\n

Ayn\u0131 \u015firkette 10 y\u0131l kal\u0131p son 5 y\u0131l\u0131n\u0131zda bir \u00f6nceki 5 y\u0131la g\u00f6re pek de kaydade\u011fer de\u011fi\u015fiklikler ve geli\u015fmeler ya\u015famad\u0131ysan\u0131z, yerinizde sayd\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 s\u00f6yleyebiliriz. Yerinde saymak da bir hayat amac\u0131 olabilir elbet. Ya da ayn\u0131 noktada sabitlenmi\u015f olman\u0131z\u0131n sebebi g\u00f6z\u00fcn\u00fcz\u00fc dikti\u011finiz y\u00f6netici koltu\u011funun bir g\u00fcn bo\u015falmas\u0131n\u0131 \u00fcmitle beklemeniz olabilir. E\u011fer bu hedefteyseniz ve son 5 y\u0131ld\u0131r yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fte ya da i\u015fi yap\u0131\u015f bi\u00e7iminizde bir farkl\u0131l\u0131k yoksa, daha \u00e7ok bekleyebilirsiniz. B\u00f6yle bir durumda optimist d\u00fc\u015f\u00fcnmekten \u00e7ok \u015fans\u0131n\u0131z\u0131n ya\u011fver gitmesini beklemek s\u00f6z konusudur.<\/p>\n

Optimist d\u00fc\u015f\u00fcnceye sahip olanlar daha uzun saatler \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor, daha \u00e7ok kazan\u00e7 elde ediyor ve daha fazla para biriktirebiliyor. <\/strong>Optimist olanlar gelece\u011fi \u015fekillendirebilme e\u011filiminde olduklar\u0131ndan dura\u011fanl\u0131ktan ziyade hareket etme e\u011filimindeler. Yani siz son 5 y\u0131l\u0131n\u0131zda verimlilik, farkl\u0131l\u0131k, de\u011fi\u015fim ad\u0131na hi\u00e7 bir\u015fey yapmadan sadece departman\u0131 ve pozisyonunuzu korur noktadaysan\u0131z, \u00fcmidiniz y\u00f6neticinizin i\u015f de\u011fi\u015ftirmesi, emekli olmas\u0131 ya da ba\u015fka pozisyona terfi etmesi olacakt\u0131r.<\/p>\n

Risk almadan ba\u015far\u0131n\u0131n m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnenlerdenim. Bu y\u00fczden de hayat\u0131m hi\u00e7 bir zaman rahata ermiyor. Rahat bat\u0131yor. Rahat olmak bana hayat\u0131mda bir\u015feyleri de\u011fi\u015ftirmem gerekti\u011finin habercisi gibi. Bu y\u00fczden bu duyguya de\u011fer veriyorum. Psychology Today\u2019\u0131n raporuna g\u00f6re dengeli risk alan y\u00f6neticilerin daha fazla optimist d\u00fc\u015f\u00fcncelere sahip oldu\u011fu ve risk almayan y\u00f6neticilere g\u00f6re daha az sinirli ve negatif oldu\u011funu g\u00f6steriyor.<\/strong> Yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmada ilgin\u00e7 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm nokta da e\u011fitim seviyesi artt\u0131k\u00e7a risk alma seviyesinin de y\u00fckseldi\u011fi y\u00f6n\u00fcnde. Bu beni \u015fa\u015f\u0131rt\u0131yor, \u00e7\u00fcnk\u00fc genelde e\u011fitim seviyesi d\u00fc\u015ft\u00fck\u00e7e risk alman\u0131n y\u00fckseldi\u011fi y\u00f6n\u00fcnde bir alg\u0131m\u0131z olur. [Psychology Today\u2019in \u201cWired For Success\u201d isimli makalesini de buradan okuyabilirsiniz.<\/a>]<\/p>\n

K\u0131saca ara\u015ft\u0131rman\u0131n sonu\u00e7lar\u0131 \u015f\u00f6yle:<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong>– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Ba\u015far\u0131l\u0131 y\u00f6neticiler ba\u015far\u0131s\u0131z olanlara nazaran daha \u00e7ok risk al\u0131yor. Daha az ba\u015far\u0131l\u0131 olan y\u00f6neticiler \u201cg\u00fcvenli\u201d kariyerleri tercih ediyor.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Kad\u0131n y\u00f6neticilerin erkek y\u00f6neticilere g\u00f6re daha farkl\u0131 risk alma y\u00f6ntemleri var.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c7ok h\u0131rsl\u0131 y\u00f6neticiler fazla risk alma e\u011filiminde de\u011filler. Ba\u015far\u0131 odakl\u0131 y\u00f6neticiler risk almakla birlikte y\u00fcksek riskten ka\u00e7\u0131nma e\u011filimindeler.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ba\u015faramama korkusu olan y\u00f6neticiler ya \u00e7ok az ya da \u00e7ok y\u00fcksek risk al\u0131yorlar.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Risk alman\u0131n yeteneklerle ilgisi yok. Inan\u00e7lar risk e\u011filimini belirliyor. Hayat\u0131 \u015fansa b\u0131rakmaya me\u011fillilerse ya y\u00fcksek risk ya da risksiz ya\u015fam\u0131 tercih ediyor.<\/p>\n

Risk alabilmek g\u00fcvensiz bir hayat ya\u015famak anlam\u0131na gelmiyor. Risk alabilmek, geli\u015febilmek i\u00e7in kaybedebilmeyi g\u00f6ze alabilmeyi gerektiriyor.<\/strong><\/p>\n

Ilgili Makaleler:<\/strong><\/p>\n

Fatmanur Erdogan, Hurriyet Daily News and Economic Review, Make Room For Entrepreneurs<\/a><\/strong><\/p>\n


\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

G\u00f6z\u00fcme Times\u2019\u0131n kapa\u011f\u0131 \u00e7arp\u0131yor. Dayanam\u0131yorum. Birini kap\u0131yorum. \u201cThe Science of Optimism\u201d. Yeni olmayan bir d\u00fc\u015f\u00fcnceyle a\u00e7m\u0131\u015f yaz\u0131y\u0131 Tali Sharot. Neuroscience (sinir bilim) diyor ki \u201cInsanlar ger\u00e7ek\u00e7i olmaktan ziyade optimist olmay\u0131 tercih ediyor.\u201d Bunu s\u00f6ylemek i\u00e7in bilime gerek var m\u0131 diye sorabilirsiniz. Kendi hayat\u0131n\u0131za baksan\u0131z, ac\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 dindirmek i\u00e7in optimizmi ger\u00e7ek\u00e7ili\u011fe tercih etti\u011finizi net olarak g\u00f6rebilirsiniz. Bu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"views":8070,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2697"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2697"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2697\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}