{"id":2888,"date":"2011-07-05T00:05:46","date_gmt":"2011-07-04T21:05:46","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=2888"},"modified":"2011-07-05T00:05:46","modified_gmt":"2011-07-04T21:05:46","slug":"online-gorunurlugunuze-onem-vermeniz-icin-4-neden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/07\/05\/online-gorunurlugunuze-onem-vermeniz-icin-4-neden\/","title":{"rendered":"Online G\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcze \u00d6nem Vermeniz \u0130\u00e7in 4 Neden"},"content":{"rendered":"

\u0130sminizi google\u2019lad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda<\/a> hakk\u0131n\u0131zda veri \u00e7\u0131k\u0131yor olmas\u0131 art\u0131k neredeyse \u201cya\u015f\u0131yor\u201d oldu\u011funuz anlam\u0131na geliyor. Hakk\u0131n\u0131zda hi\u00e7 bir bilginin online ortamda bulunmamas\u0131\u00a0\u201c\u00f6nemsiz<\/a>\u201d oldu\u011funuz alg\u0131s\u0131n\u0131 da kuvvetlendiriyor.\u00a0 Ayn\u0131 \u00f6nemsizlik, hakk\u0131n\u0131zda negatif bilgi oldu\u011funda ya da g\u00f6r\u00fcnt\u00fc kirlili\u011fi oldu\u011funda da ge\u00e7erli.<\/p>\n

\u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n i\u00e7indeyseniz ve hakk\u0131n\u0131zda \u00e7\u0131kan bilgi say\u0131s\u0131 yok denecek kadar azsa o zaman s\u00f6yleyeceklerime kulak verin.<\/p>\n

Hangi durumlarda online g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fck fayda sa\u011flar?<\/p>\n

1. <\/strong>Kariyerinizde y\u00fckselmek istedi\u011finizde\u2026
\n<\/strong>G\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc olanlar, daha \u00e7ok sevilen ve be\u011fenilen insanlard\u0131r. \u00d6rne\u011fin ara\u015ft\u0131rmalar bir \u00fcr\u00fcn reklam\u0131n\u0131 en az 7 kere g\u00f6rd\u00fckten sonra elimizin sat\u0131n almaya gitti\u011fini g\u00f6steriyor. Di\u011fer taraftan, s\u0131k g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz ve g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz ki\u015filerle daha yak\u0131n dostluklar kurabiliyoruz. \u0130\u015f ortam\u0131nda daha sosyal olanlar, yani g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fcklerini y\u00fcksek tutanlar, y\u00fckselenler oluyor. Art\u0131k internet \u00e7a\u011f\u0131nday\u0131z ve g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz bu platformda y\u00fckseldik\u00e7e be\u011fenilme ve uzmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 g\u00f6sterme imkan\u0131n\u0131z da art\u0131yor.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Online ortamlarda yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z ba\u015far\u0131l\u0131 ve etkin \u00e7al\u0131\u015fmalar, hakk\u0131n\u0131zda olumlu d\u00fc\u015f\u00fcncelerin olu\u015fmas\u0131na sebep olur. Network\u2019\u00fcn\u00fcz artar ve refere edilme olas\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z y\u00fckselir. Bunun en g\u00fczel yollar\u0131ndan biri blog yazmakt\u0131.<\/p>\n

21-35 ya\u015f aras\u0131n\u0131n online g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc ve uzmanl\u0131\u011f\u0131 yazd\u0131klar\u0131 bloglar sayesinde ortaya \u00e7\u0131k\u0131yor. X jenerasyonu ve ilerisi \u00e7o\u011funlukla bu mecralar\u0131 kullanmadan, geleneksel y\u00f6ntemlerle i\u015f yapmaya devam ediyor. E\u011fer i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda etki alan\u0131n\u0131z kuvvetliyse, sosyal mecralar\u0131 kullanma oran\u0131n\u0131z d\u00fc\u015f\u00fck olsa da size k\u0131sa vadede pek bir\u015fey kaybettirmez. Ancak uzun vadede rakipleriniz yan\u0131nda s\u00f6n\u00fck kalman\u0131za neden olacakt\u0131r. Hem etki alan\u0131n\u0131z d\u00fc\u015f\u00fck hem de g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz yoksa, o zaman \u015fimdiden sosyal medya ile ha\u015f\u0131rne\u015fir olmaya bakmak iyi olur.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Pew Internet\u2019in yapt\u0131\u011f\u0131 bir ar\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re<\/a> (Aral\u0131k 2010) blog yazarlar\u0131n\u0131n ya\u015f ortalamas\u0131 y\u00fckselirken, blog okuyanlar\u0131n ya\u015f ortalamas\u0131 d\u00fc\u015fmekte. Bu bir anlamda gen\u00e7lerin bilgi ve tecr\u00fcbe edinmek i\u00e7in daha bilgili ve tecr\u00fcbeli olanlardan faydalanmak istediklerini g\u00f6steriyor. Ayn\u0131 zamanda gen\u00e7lerin Twitter ya da Tumblr gibi mecralar\u0131 kullanmay\u0131 tercih ettiklerini, yani yazmaya ve ara\u015ft\u0131rmaya pek de sab\u0131rlar\u0131 yok. Pew\u2019\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 bir di\u011fer ara\u015ft\u0131rma<\/a>, sosyal mecralar\u0131 kullanan Y jenerasyonunun toplumla daha bar\u0131\u015f\u0131k ya\u015fad\u0131\u011f\u0131n\u0131 da ortaya koyuyor. Bu da onlar\u0131n sosyalle\u015febildi\u011fini ve g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fcklerini y\u00fcksek tutabilme konusunda ki becerilerini g\u00f6steriyor.<\/p>\n

2. Network\u00fcn\u00fcz\u00fc geni\u015fletmek istedi\u011finizde\u2026
\n<\/strong>Sosyal mecralarda olman\u0131n en temel amac\u0131 network<\/strong> kurmakt\u0131r. <\/strong>G\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz nas\u0131l tan\u0131nmak istedi\u011finizle paralel oldu\u011funda, i\u015f bulman\u0131z, i\u015f geli\u015ftirmeniz, yeni i\u015f ortaklar\u0131\u00a0bulman\u0131z daha m\u00fcmk\u00fcn olur. Be\u011fendi\u011fimiz, g\u00fcvendi\u011fimiz, fayda g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz ki\u015filerle bir arada olmay\u0131 ve onlarla i\u015f\u00a0yapmay\u0131 tercih ederiz. Bu y\u00fczden sosyal mecralarda \u2013do\u011fru \u015fekilde- bulunmak i\u015f potansiyelinizi art\u0131r\u0131r.<\/p>\n

Peki, nas\u0131l bir g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fck?
\n<\/strong>Sosyal mecralarda nas\u0131l bir g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz oldu\u011fu, bu ortamlarda hangi \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131zla nas\u0131l yer ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ayn\u0131 zamanda nas\u0131l tan\u0131nd\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ortaya koyar. Bu y\u00fczden hangi konularda hakk\u0131n\u0131zda ne bilinmesini istiyorsan\u0131z, ona g\u00f6re davranman\u0131z faydal\u0131. Ac\u0131tan kariyer hatalar\u0131 yapanlar, facebook\u2019a yerle\u015ftirdikleri mayolu resimleriyle ki\u015fisel alg\u0131lar\u0131n\u0131 zedeleyerek i\u015f tekliflerini ka\u00e7\u0131ranlar oluyor. Bir de Brian Solis<\/a> gibi bilgisini online platformlara do\u011fru aktararak ve bu platformlar\u0131 do\u011fru kullanarak ba\u015far\u0131 elde etmi\u015f isimlerle dolu.<\/p>\n

3. <\/strong>Kurumunuzun Liderlik Ileti\u015fimini yapmak istedi\u011finizde\u2026
\n<\/strong>T\u00fcrkiye\u2019de 35 milyon internet kullan\u0131c\u0131s\u0131 var: Avrupa 5.si konumunday\u0131z. Kullan\u0131c\u0131lar\u0131n %15\u2019i online al\u0131\u015fveri\u015f yap\u0131yor. E-ticaret hacmi 2009 y\u0131l\u0131nda 10 milyar TL iken 2011 ilk \u00e7eyre\u011finde e-ticaret hacmi 4.8 milyar TL\u2019ye ula\u015ft\u0131. Bu rakamlar online mecralar\u0131n de\u011ferini giderek art\u0131r\u0131yor. Ayn\u0131 zamanda bas\u0131l\u0131 kitaplar\u0131n 5 y\u0131l i\u00e7erisinde yok olaca\u011f\u0131<\/a> \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcyor, \u00e7\u00fcnk\u00fc her\u015fey dijitale d\u00f6n\u00fcyor.<\/p>\n

Liderlik ileti\u015fimi \u00e7ok boyutlu bir alan olmakla birlikte kurumunuzun ve kurum liderlerinizin online mecralarda ki g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc k\u0131sa bir s\u00fcre i\u00e7inde kurumunuza marka de\u011feri katan en \u00f6nemli kriter olacak. Bu y\u00fczden kurum liderleriniz durumun fark\u0131nda de\u011filse, sizler liderlerinizi nas\u0131l konumlamak gerekti\u011fini, kurumunuza kimleri neden \u00e7ekmek istedi\u011finizi iyi belirleyin.<\/p>\n

4. <\/strong>Giri\u015fimci olmaya karar verdi\u011finizde\u2026
\n<\/strong>\u0130\u015f alan\u0131n\u0131zda neden di\u011ferlerinden daha iyi oldu\u011funuzu ve daha g\u00fcvenilir oldu\u011funuzu g\u00f6stermenin etkili bir arac\u0131 sosyal mecralar. \u00d6zellikle uluslararas\u0131 i\u015fler yap\u0131yorsan\u0131z, online g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fck size i\u015f potansiyeli yarat\u0131r.<\/p>\n

Tom Peters, markalar\u0131n birbirinin neredeyse ayn\u0131 oldu\u011fu bu d\u00f6nemde, bireylerin markalar\u0131 y\u00fcceltmekte fark yaratamaya ba\u015flayaca\u011f\u0131ndan<\/a> bahsediyor. Giri\u015fimci oldu\u011funuzda \u00fcr\u00fcn ve hizmetlerinizi pazarlarken tan\u0131n\u0131yor olman\u0131z, o \u00fcr\u00fcn\u00fc tan\u0131tman\u0131zda b\u00fcy\u00fck fayda sa\u011flar. Tan\u0131nmak i\u00e7in \u00e7ok \u00e7e\u015fitli yollar var ancak g\u00fcn\u00fcn sonunda sizi daha yak\u0131ndan tan\u0131mak isteyen biri mutlaka isminizi google\u2019layacakt\u0131r.<\/p>\n

\u00d6rne\u011fin Amazon.com kitabevi piyasas\u0131n\u0131 yerle bir etti. Geleneksel kitapevleri olan Barnes & Nobles ve Borders teker taker kepenk indiriyor.<\/p>\n

Yani Internet \u00f6yle bir geli\u015fiyor ki yak\u0131nda hayat\u0131m\u0131z tamamen dijital olacak. Nostaljiyi sevenler i\u00e7in pek sevimli bir haber olmasa da durum \u00f6yle. Bak\u0131n, yak\u0131n bir zamanda Google yeni bir servis hizmete soktu. Ismi \u201cWhat do you love?\u201d. Siteye girdi\u011finizde ne seviyorsan\u0131z yaz\u0131yorsunuz. Ben \u201cpiyano\u201d yazd\u0131m. Sonu\u00e7lar\u0131nda, farkl\u0131 bir \u00e7ok konuda piyano ile ilgili bilgileri tek bir yerde toplayan bir sayfa \u00e7\u0131kt\u0131. S\u00fcpermarket mant\u0131\u011f\u0131yla benzerlik g\u00f6steriyor.<\/p>\n

Cisco\u2019nun verilerine g\u00f6re, 2013 y\u0131l\u0131nda Internet i\u00e7eri\u011finin %90\u2019\u0131n\u0131n video<\/a> olaca\u011f\u0131n\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fcyor. Ses ile \u00e7al\u0131\u015fan aray\u00fczler ve dokunmatik ekranlar klasik klavyelerin yerini alacak.<\/p>\n

Gelecekte hayat\u0131m\u0131z tamamen dijital olacak. \u00d6yle ki, kar\u015f\u0131n\u0131zda duran birine bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda \u00fczerinde ki\u015fi hakk\u0131nda online ortamlarda yaz\u0131lan ifadeleri g\u00f6rebiliyor olacaks\u0131n\u0131z. B\u00f6yle bir d\u00fcnyaya do\u011fru gitti\u011fimize g\u00f6re, online g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz\u00fcn olmamas\u0131 i\u00e7in bir sebebiniz var m\u0131?<\/strong><\/p>\n

<\/embed><\/object><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130sminizi google\u2019lad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda hakk\u0131n\u0131zda veri \u00e7\u0131k\u0131yor olmas\u0131 art\u0131k neredeyse \u201cya\u015f\u0131yor\u201d oldu\u011funuz anlam\u0131na geliyor. Hakk\u0131n\u0131zda hi\u00e7 bir bilginin online ortamda bulunmamas\u0131\u00a0\u201c\u00f6nemsiz\u201d oldu\u011funuz alg\u0131s\u0131n\u0131 da kuvvetlendiriyor.\u00a0 Ayn\u0131 \u00f6nemsizlik, hakk\u0131n\u0131zda negatif bilgi oldu\u011funda ya da g\u00f6r\u00fcnt\u00fc kirlili\u011fi oldu\u011funda da ge\u00e7erli. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n i\u00e7indeyseniz ve hakk\u0131n\u0131zda \u00e7\u0131kan bilgi say\u0131s\u0131 yok denecek kadar azsa o zaman s\u00f6yleyeceklerime kulak verin. Hangi durumlarda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[70,77],"tags":[],"views":7376,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2888"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2888"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2888\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}