{"id":314,"date":"2008-06-24T16:35:46","date_gmt":"2008-06-24T13:35:46","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2008\/06\/24\/uyum-ve-yaraticilik-bir-arada-olabilir-mi\/"},"modified":"2008-06-24T16:35:46","modified_gmt":"2008-06-24T13:35:46","slug":"uyum-ve-yaraticilik-bir-arada-olabilir-mi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2008\/06\/24\/uyum-ve-yaraticilik-bir-arada-olabilir-mi\/","title":{"rendered":"Uyum ve Yarat\u0131c\u0131l\u0131k Bir Arada Olabilir mi?"},"content":{"rendered":"

<\/o:p><\/span><\/p>\n

<\/o:p>\u0130\u015f ilanlar\u0131nda adaylarda aranan tipik yetkinliklerden biri de \u2018iyi ileti\u015fim\u2019 sahibi olunmas\u0131d\u0131r. \u0130yi ileti\u015fim nedir? \u00c7\u0131karlar\u0131n korunabilmesi i\u00e7in g\u00f6sterilen diplomatik aktivitelerin toplam\u0131? <\/o:p><\/span><\/p>\n

Ge\u00e7en y\u0131l, T\u00fcrkiye\u2019nin \u00f6nde gelen kurumsal holdinglerinin bir tanesinin \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fcyle sohbet ediyorum. Bana \u015f\u00f6yle diyor: \u2018Benim insan <\/span>ili\u015fkilerim pek iyi de\u011fildir. \u0130nsanlara kolay \u0131s\u0131namam. Bu \u015firkettekiler ben geldi\u011fimde beni aralar\u0131na ald\u0131lar ve onlara \u0131s\u0131nmam\u0131 sa\u011flad\u0131lar.\u2019 <\/o:p><\/span><\/p>\n

D\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum.
\n<\/o:p>
\n\u00d6yleyse bir insan\u0131n \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fc olabilmesi i\u00e7in gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz en \u00f6nemli \u00f6zelliklerden biri olan \u2018iyi insan ili\u015fkileri ve y\u00f6netimi\u2019 belki de o kadar \u00f6nemli de\u011fil! Di\u011fer \u00f6zelliklerinizin a\u011f\u0131r basmas\u0131 bu eksikli\u011finizi kapatmaya yetebiliyor. <\/o:p><\/span><\/p>\n

D\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. <\/o:p><\/span><\/p>\n

En ba\u015far\u0131l\u0131 yada yarat\u0131c\u0131 insanlar\u0131n<\/a> uyumlu ve iyi insan ili\u015fkilerine sahip insanlar oldu\u011fu konusunda bir kan\u0131t yok. Bu durum sadece tak\u0131mla uyumlu \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 sa\u011flayan fakt\u00f6rlerden biri. Oysa ki genelde CEO d\u00fczeyindeki \u00fcst d\u00fczey y\u00f6neticilerin narsist oldu\u011fu<\/a> do\u011frultusunda olduk\u00e7a y\u00fcksek say\u0131da yaz\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fma mevcut. Narsistlerin uyumlu oldu\u011funu s\u00f6yleyebilir misiniz? <\/o:p><\/span><\/p>\n

T\u00fcrkiyedeki kurumlar\u0131n \u2018uyuma\u2019 takm\u0131\u015f olmalar\u0131n\u0131n onlar\u0131 inovasyon yaratmaktan olduk\u00e7a uzakla\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131na olan inanc\u0131msa giderek kuvvetleniyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc uyum sadece tak\u0131m oyuncusu olman\u0131n \u00e7ok \u00f6tesinde, organizasyonel uyum ve b\u00fcrokrasiyi beraberinde getiriyor. Ki\u015fisel g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcm, kurumlar\u0131n tak\u0131m oyuncusu yaratmaya y\u00f6nelik workshoplar organize etmekten vazge\u00e7ip, farkl\u0131 ki\u015filiklerin tan\u0131mlanmas\u0131na ve tak\u0131mlar\u0131n bu ki\u015fisel farkl\u0131l\u0131klar\u0131 farkedip birlikte \u00e7al\u0131\u015fabilme yollar\u0131n\u0131 aramas\u0131yla m\u00fcmk\u00fcn.<\/strong> Tak\u0131m oyunu workshoplar\u0131n\u0131n davran\u0131\u015fsal de\u011fi\u015fimi sa\u011flamad\u0131\u011f\u0131na y\u00f6nelik ara\u015ft\u0131rmalar mevcut. <\/o:p><\/span><\/p>\n

Dolay\u0131s\u0131yla tavsiyem, MBTI, Kai veya benzeri<\/a> bireysel \u2018e\u011filimleri g\u00f6rmeyi sa\u011flayan\u2019 testleri daha \u00f6nce almad\u0131ysan\u0131z alman\u0131z. \u015eirketlerinizi de motivasyon workshoplar\u0131 yapmalar\u0131 yerine bu tip e\u011fitsel \u00e7al\u0131\u015fmalara te\u015fvik etmeniz. \u00c7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131z\u0131 sadece uyumlu ve boyun e\u011fen insan topluluklar\u0131yla donatmak yerine farkl\u0131l\u0131klarla ba\u015fa \u00e7\u0131kabilen, farkl\u0131l\u0131klar\u0131 kabullenebilen ve b\u00f6ylece yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 \u00f6ld\u00fcrmeyen organizasyonlar olu\u015fturabilesiniz.<\/o:p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130\u015f ilanlar\u0131nda adaylarda aranan tipik yetkinliklerden biri de \u2018iyi ileti\u015fim\u2019 sahibi olunmas\u0131d\u0131r. \u0130yi ileti\u015fim nedir? \u00c7\u0131karlar\u0131n korunabilmesi i\u00e7in g\u00f6sterilen diplomatik aktivitelerin toplam\u0131? Ge\u00e7en y\u0131l, T\u00fcrkiye\u2019nin \u00f6nde gelen kurumsal holdinglerinin bir tanesinin \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fcyle sohbet ediyorum. Bana \u015f\u00f6yle diyor: \u2018Benim insan ili\u015fkilerim pek iyi de\u011fildir. \u0130nsanlara kolay \u0131s\u0131namam. Bu \u015firkettekiler ben geldi\u011fimde beni aralar\u0131na ald\u0131lar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[69,78,80],"tags":[],"views":16428,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}