{"id":3420,"date":"2011-09-29T14:36:17","date_gmt":"2011-09-29T11:36:17","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=3420"},"modified":"2011-09-29T14:36:17","modified_gmt":"2011-09-29T11:36:17","slug":"yenilikcilik-farkli-dusunceler-arasinda-bag-kurabilmektir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2011\/09\/29\/yenilikcilik-farkli-dusunceler-arasinda-bag-kurabilmektir\/","title":{"rendered":"Yenilik\u00e7ilik Farkl\u0131 D\u00fc\u015f\u00fcnceler Aras\u0131nda Ba\u011f Kurabilmektir."},"content":{"rendered":"

Inovasyon i\u00e7in yenilik\u00e7ilik gerekiyor.<\/strong><\/p>\n

Yani, s\u00fcrekli bir\u015feyleri geli\u015ftirmeye odaklanan bir yap\u0131da olmak anlam\u0131na geliyor.<\/p>\n

Yenilik\u00e7i ki\u015filikleri di\u011ferlerinden ay\u0131ran en temel \u00f6zellik \u2014Harvard\u2019\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmalara g\u00f6re\u2014 yenilik\u00e7i ki\u015filerin yenilik\u00e7ilik yaratabilmek i\u00e7in daha fazla d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor olmalar\u0131.<\/p>\n

Bu kadar basit olabilir mi?<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Evet. Asl\u0131nda basit duruyor. Ama basit olan hi\u00e7 bir\u015fey pek kolay geli\u015fmiyor. Her nedense\u2026<\/strong><\/p>\n

Yenilik\u00e7i olanlar, olmayanlara g\u00f6re %50 daha fazla yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnceler geli\u015ftirmek i\u00e7in \u00e7aba sarf ediyorlar.<\/p>\n

\u0130\u015fin ilgin\u00e7 yan\u0131, kendini yenilik\u00e7i olarak tan\u0131mlayanlar<\/a> zamanlar\u0131n\u0131n %48\u2019lik bir dilimini yenilik\u00e7i d\u00fc\u015f\u00fcncelere ay\u0131r\u0131yorlar (global olarak y\u00f6neticiler ve giri\u015fimcilerle yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rma sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re). Oysa, ger\u00e7ek anlamda yenilik\u00e7i olan ki\u015filer zamanlar\u0131n\u0131n %70-80\u2019lik bir y\u00fczde dilimini yenilili\u00e7i ve yarat\u0131c\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirmek i\u00e7in harc\u0131yorlar.<\/strong> Bu ki\u015filerin en g\u00fc\u00e7l\u00fc yan\u0131, d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fckleri aras\u0131nda bir ili\u015fkilendirme yapabiliyor olmalar\u0131.<\/strong><\/p>\n

\u201cZorlu problemleri<\/a> yarat\u0131c\u0131 bir \u015fekilde<\/a> ve farkl\u0131 birikim ve deneyimlerden faydalanarak \u00e7\u00f6zerim\u201d \u00f6nermesine de \u00e7ok g\u00fc\u00e7l\u00fc bir evet cevab\u0131 veriyorlar. Yani bu ki\u015filer daha s\u0131k inovatif \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretmek i\u00e7in d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor, d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fckleri aras\u0131nda ili\u015f\u00eflendirme yapabiliyor ve d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc hayata ge\u00e7iriyor.<\/p>\n

Harvard Medical<\/a> \u201cneden daha fazla ki\u015fi yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek i\u00e7in \u00e7aba harcam\u0131yor\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ba\u015fl\u0131yor.<\/p>\n

G\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fckleri ki\u015filerin %60-80\u2019i farkl\u0131 \u015fekilde d\u00fc\u015f\u00fcnmenin \u201cyorucu ve rahats\u0131z edici\u201d oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor.<\/p>\n

Basit g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz geli\u015ftirmelere, yeniliklere yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131z<\/a> \u201cBunu bende yapard\u0131m, ne var ki?\u201d ise, bundan sonra bir kez daha d\u00fc\u015f\u00fcnmenizi \u00f6neririm. En az\u0131ndan yap\u0131lan i\u015fin basitli\u011fine sayg\u0131 g\u00f6stermeyi denemenizde fayda var. \u00c7\u00fcnk\u00fc en iyi inovasyonlar kullan\u0131m\u0131 en basit olanlard\u0131r asl\u0131nda. O basitli\u011fi ortaya \u00e7\u0131kartabilmekse<\/a>, \u201cs\u00fcrekli ama s\u00fcrekli nas\u0131l yenilik\u00e7i bir yakla\u015f\u0131m getirebilirim\u201d diyebilmeyi, kendinizi yorgun dahi hissetseniz pe\u015finden gitmeyi, konfor alan\u0131n\u0131zdan \u00e7\u0131kabilmeyi gerektiriyor.<\/p>\n

Harvard Medical, yenilik\u00e7ili\u011fin 1\/3\u2019\u00fc genetik, 2\/3\u2019\u00fc ise \u00e7evresel fakt\u00f6rlere ba\u011fl\u0131 oldugunu s\u00f6yl\u00fcyor ve yenilik\u00e7ili\u011fi geli\u015ftirebilmek i\u00e7in 3 tio veriyor.<\/p>\n

Just do it! <\/a><\/strong> Nike\u2019\u0131n slogan\u0131ndan yola \u00e7\u0131karak farkl\u0131 perspektiften olaylara bakmak i\u00e7in kendimizi zorlamam\u0131z gerekiyor. Bunu yapmak kolay de\u011fil, ama belli bir tempo tutturdu\u011funuzda bir m\u00fcddet sonra daha rahat perspektifler aras\u0131nda bir ili\u015fki bulabiliyor olacaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n

D\u00fczeni Bozun<\/a>. <\/strong>Olaylar, kelimeler, d\u00fc\u015f\u00fcnceler, fikirler aras\u0131nda ili\u015fki yakalayabilmek i\u00e7in rutini bozabilmek gerek zaman zaman. \u00d6rne\u011fin, google bir arama motoru. Pazar\u0131n neredeyse %90\u2019\u0131 onlar\u0131n. Oysa Twitter bir arama motoru olma \u00f6zelli\u011fi ile ba\u015flamad\u0131\u011f\u0131 halde bug\u00fcn en fazla \u201carama motoru\u201d olarak aran\u0131lan ara\u00e7lardan biri haline geldi. Twitter, konu\u015fma ve payla\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc yaratarak, kendini \u00f6nemli bir kaynak arama motoru haline getirdi.<\/p>\n

Tekrar Edin<\/a><\/strong>. Tekrar etmenin en b\u00fcy\u00fck faydas\u0131, bilgiler, d\u00fc\u015f\u00fcnceler, perspektifler aras\u0131nda ki ili\u015fkileri bulabilmek i\u00e7in beyni e\u011fitmek. Bir m\u00fcddet sonra beyin buna al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131ndan zorluk olarak alg\u0131lamaktansa enerji veren bir disiplin olarak g\u00f6r\u00fclmeye ba\u015fl\u0131yor. D\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn 10.000 saat kural\u0131 var ya, hani bir konuda uzman olabilmek i\u00e7in o alanda en az 10.000 saat harcaman\u0131z gerekti\u011fi ger\u00e7e\u011fi\u2026i\u015fte bu da \u00f6yle bir\u015fey. Bir alanda geli\u015fmek istiyorsan\u0131z, o alanda kafa patlatmak durumundas\u0131n\u0131z.<\/p>\n

Yenilik\u00e7i d\u00fc\u015f\u00fcnenlerle yenilik\u00e7ili\u011fe kapal\u0131 olanlar\u0131n bir arada \u00e7al\u0131\u015fabilmesi m\u00fcthi\u015f bir enerji gerektirir. \u00c7o\u011fu zaman enerjinin yok olmas\u0131 demektir asl\u0131nda. Bu y\u00fczden de yenilik\u00e7i ve yarat\u0131c\u0131 ki\u015filere iyi bak\u0131n. Onlara gereken \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc tan\u0131y\u0131n. Yarat\u0131c\u0131 ve yenilik\u00e7i ki\u015filere bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda hi\u00e7 bir i\u015f yapmad\u0131klar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz. Ama unutmay\u0131n, farkl\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnceleri birle\u015ftirebilmek i\u00e7in s\u00fcrekli d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ihtiya\u00e7 var. Bu s\u00fcrec\u0131n sonu tahmininizden hep daha iyi geli\u015fir.\u00a0 Yeterki yenilik\u00e7i olanlar\u0131 cesaretlendirmeye devam edin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Inovasyon i\u00e7in yenilik\u00e7ilik gerekiyor. Yani, s\u00fcrekli bir\u015feyleri geli\u015ftirmeye odaklanan bir yap\u0131da olmak anlam\u0131na geliyor. Yenilik\u00e7i ki\u015filikleri di\u011ferlerinden ay\u0131ran en temel \u00f6zellik \u2014Harvard\u2019\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmalara g\u00f6re\u2014 yenilik\u00e7i ki\u015filerin yenilik\u00e7ilik yaratabilmek i\u00e7in daha fazla d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor olmalar\u0131. Bu kadar basit olabilir mi? Evet. Asl\u0131nda basit duruyor. Ama basit olan hi\u00e7 bir\u015fey pek kolay geli\u015fmiyor. Her nedense\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"views":5701,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3420"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3420\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}