{"id":3846,"date":"2012-09-12T01:00:51","date_gmt":"2012-09-11T22:00:51","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=3846"},"modified":"2012-09-12T01:00:51","modified_gmt":"2012-09-11T22:00:51","slug":"girisimci-hayati-secmeniz-icin-3-neden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2012\/09\/12\/girisimci-hayati-secmeniz-icin-3-neden\/","title":{"rendered":"Giri\u015fimci Hayat\u0131 Se\u00e7meniz \u0130\u00e7in 3 Neden"},"content":{"rendered":"<p>Giri\u015fimcilerin \u00e7o\u011funun kendi i\u015flerini kurmay\u0131 se\u00e7melerinin en temel sebebinin kurumlarda ba\u011fl\u0131 olduklar\u0131 y\u00f6neticilerinden memnuniyetsizlikleri oldu\u011funu biliyor musunuz? Daha az diplomatik bir s\u00f6ylemle \u201ck\u00f6t\u00fc y\u00f6neticiler\u201d.<\/p>\n<p>Amerika\u2019da giri\u015fimcili\u011fi k\u00f6r\u00fckleyen fakt\u00f6r bu olmu\u015f.<\/p>\n<p>Liderli\u011fin olmad\u0131\u011f\u0131, y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n verimsiz oldu\u011fu ortamlar\u0131 sevmemiz i\u00e7in bana gayet iyi bir neden gibi geldi bu.<\/p>\n<p><script src=\"http:\/\/ecorner.stanford.edu\/embeddedPlayer.html?mid=2803&amp;width=560\" type=\"text\/javascript\"><\/script><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.hbr.org\/cs\/2012\/09\/how_bad_leadership_spurs_entrepreneurship.html\" target=\"_blank\">Harvard Business Review haberine g\u00f6re Tomas Chamorro-Premuzic <\/a>ara\u015ft\u0131rmalar\u0131nda \u015funlar\u0131 g\u00f6rm\u00fc\u015f:<!--more--><\/p>\n<p>1- Kurumsal bir \u015firkette <a title=\"forbes\" href=\"http:\/\/www.forbes.com\/sites\/babson\/2012\/05\/28\/still-a-glass-ceiling-for-women-seeking-equity-capital\/\" target=\"_blank\">y\u00fckselmek i\u00e7in<\/a> birilerinin sizi onaylamas\u0131, \u00f6nermesi ve sizinle yar\u0131\u015f eden bir dolu \u00e7al\u0131\u015fan aras\u0131ndan s\u0131yr\u0131lman\u0131z gerekiyor. Oysa giri\u015fimci olmay\u0131 se\u00e7ti\u011finizde, lider olmak i\u00e7in birilerinin sizi onaylamas\u0131n\u0131 ve liderlik konumuna oturtmas\u0131n\u0131 beklemek zorunda de\u011filsiniz.<\/p>\n<p>Amerika\u2019da i\u015f yerinden ayr\u0131l\u0131p \u015firket kuran kad\u0131nlar\u0131n kurduklar\u0131 \u015firketlerin ekonomideki yeri GDP\u2019nin $3 trilyonunu olu\u015ftuyor. Yani \u00c7in\u2019in toplam GDP\u2019sinin %40\u2019\u0131. Konunuza hakimseniz, i\u015f y\u00f6netme becerilerinize ve kendinize g\u00fcveniyorsan\u0131z, liderlik koltu\u011funa oturabilirsiniz.<\/p>\n<p>2- E\u011fer<a title=\"social leadership\" href=\"http:\/\/home.ubalt.edu\/tmitch\/642\/E%20articles\/judge%20bono%20erez%20locke%20Core%20self%20eval%20and%20job%20sat%202005_files\/hogg%20social%20id%20theory%20ldrship%20JPSP.pdf\" target=\"_blank\"> sosyal liderli\u011finiz<\/a> \u00f6n plandaysa, yani temel \u00e7al\u0131\u015fma sebebiniz \u00e7ok para kazanmak ya da b\u00fcy\u00fck \u00fcnvanlar almak de\u011filse, kuraca\u011f\u0131n\u0131z \u015firket ile yeni istihdam yaratmak, daha yarat\u0131c\u0131 ve topluma fayda sa\u011flayacak alanlarda i\u015f yapmak tatmin edicidir.<\/p>\n<p>3- D\u00fcnyan\u0131n yetenekli g\u00f6\u00e7menlerinin yar\u0131s\u0131 son iki y\u00fczy\u0131ld\u0131r Amerika\u2019ya gidiyor. Frans\u0131zlar, San Francisco\u2019da 500 adet start-up kurdular. Silicon Valley\u2019de 500 bin Alman bulunuyor ve burada elde ettikleri gelir <a href=\"http:\/\/www.economist.com\/node\/21559618\">Almanya\u2019da kazanabilecekleri \u00fccretlerden<\/a> \u00e7ok daha y\u00fcksek.<\/p>\n<p>Yarat\u0131c\u0131 ve giri\u015fimci bireyler, \u00f6zg\u00fcr hareket edebildikleri ortamlar\u0131 ararlar. Giri\u015fimciler para kazanmak i\u00e7in giri\u015fimcili\u011fe heveslenmezler. Genellikle \u00e7ok daha y\u00fcksek bir de\u011fer ve tutku ile hareket ederler. Giri\u015fimciler, yapmak istediklerini istedikleri \u015fekilde yapabilmeyi tercih ederler.<\/p>\n<p>Giri\u015fimci bir hayat, zaman\u0131n\u0131z\u0131 kendinizin y\u00f6netmesine, kendi d\u00fc\u015f\u00fcncelerinizi ifade edebilmenize imkan verir. K\u00f6t\u00fc y\u00f6netimlerin oldu\u011fu ortamlarda \u00e7al\u0131\u015fmak, yeteneklerinizi tam olarak kullanman\u0131za imkan vermeyen anlay\u0131\u015flar\u0131n oldu\u011fu ortamlarda bulunmak sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131n da bozulmas\u0131na neden olur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Giri\u015fimcilerin \u00e7o\u011funun kendi i\u015flerini kurmay\u0131 se\u00e7melerinin en temel sebebinin kurumlarda ba\u011fl\u0131 olduklar\u0131 y\u00f6neticilerinden memnuniyetsizlikleri oldu\u011funu biliyor musunuz? Daha az diplomatik bir s\u00f6ylemle \u201ck\u00f6t\u00fc y\u00f6neticiler\u201d. Amerika\u2019da giri\u015fimcili\u011fi k\u00f6r\u00fckleyen fakt\u00f6r bu olmu\u015f. Liderli\u011fin olmad\u0131\u011f\u0131, y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n verimsiz oldu\u011fu ortamlar\u0131 sevmemiz i\u00e7in bana gayet iyi bir neden gibi geldi bu. Harvard Business Review haberine g\u00f6re Tomas Chamorro-Premuzic ara\u015ft\u0131rmalar\u0131nda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"views":11057,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3846"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3846"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3846\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}