{"id":4137,"date":"2015-11-12T17:55:01","date_gmt":"2015-11-12T14:55:01","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=4137"},"modified":"2020-05-21T10:30:11","modified_gmt":"2020-05-21T07:30:11","slug":"iletisim-strateji-isidir-her-konusabilen-kusa-birakilmamasi-gerekir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2015\/11\/12\/iletisim-strateji-isidir-her-konusabilen-kusa-birakilmamasi-gerekir\/","title":{"rendered":"Ileti\u015fim Strateji \u0130\u015fidir. Her Konu\u015fabilen Ku\u015fa B\u0131rak\u0131lmamas\u0131 Gerekir."},"content":{"rendered":"\n

\u201c\u0130leti\u015fim i\u015fi \u00f6yle basit ki, stratejiye gerek yok. Her ho\u015fumuza giden fikri al\u0131p uygulayabiliriz. Her canl\u0131 yapabilir!\u201d<\/p>\n\n\n\n

B\u00f6yle bir alg\u0131 var ortada.<\/p>\n\n\n\n

San\u0131r\u0131m hepimizin bir a\u011fz\u0131 oldu\u011fu ve konu\u015fabildi\u011fimizden, reklam izleyip \u201cbe\u011fendim-be\u011fenmedim\u201d tad\u0131nda yorumlarla yetinebildi\u011fimizden ve bilgi sahibi olmadan da fikir y\u00fcr\u00fctmeyi sevmemizden olsa gerek, herkesin kolayca fikir y\u00fcr\u00fctme cesaretinin oldu\u011fu bir alan ileti\u015fim.<\/p>\n\n\n\n

Daha da ileri d\u00fczeyde hareket edenler, toplant\u0131lar\u0131n sessiz \u00e7\u0131\u011fl\u0131klar\u0131na sebep oluyor genelde. San\u0131r\u0131m onlara \u201cneyi bilmedi\u011fini bilmeyenler<\/a>\u201d diyoruz. \u00d6rne\u011fin, grafik tasar\u0131m\u0131ndan zerre kadar anlamayanlar\u0131n \u201cben bile photoshop ile bu logoyu yapar\u0131m\u201d yorumlar\u0131 g\u00f6rsel ileti\u015fim alan\u0131ndakileri z\u0131vanadan \u00e7\u0131kart\u0131r. Anlamadan yorumu olanlar bir yana, ileti\u015fim alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n da bu alg\u0131n\u0131n yarat\u0131lmas\u0131nda b\u00fcy\u00fck katk\u0131s\u0131 var elbette.<\/p>\n\n\n\n

\"FatmanurErdogan,<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Memlekette i\u015fsizlik var ama ayn\u0131 zamanda yetenek sorunu da var.<\/h3>\n\n\n\n

Bir di\u011fer sorun da herkesin m\u00fcd\u00fcr olmak i\u00e7in yeterli bilgi ve deneyime sahip oldu\u011funa inanmas\u0131! Zaten \u015firketlerde bir \u00fcnvan enflasyonu<\/a> var: herkes bir \u00e7e\u015fit m\u00fcd\u00fcr: 30 ya\u015f\u0131na gelip de hen\u00fcz m\u00fcd\u00fcr \u00fcnvan\u0131 almad\u0131ysan\u0131z zaten vay halinize. Ayl\u0131k 3500 TL\u2019den ba\u015flayan fiyatlarla<\/a>\u2026 kap\u0131\u015f kap\u0131\u015fa\u2026<\/p>\n\n\n\n

Durum b\u00f6yle olunca, en basitinden bas\u0131n b\u00fclteni yazmay\u0131 beceremeyen kurumsal ileti\u015fim uzmanlar\u0131<\/a>, derin d\u00fc\u015f\u00fcn(e)medi\u011finden yapm\u0131\u015f olmak i\u00e7in \u00fcretilen toplumsal projelerin vahimli\u011fi ve de\u011fi\u015fen d\u00fcnya dengelerini takip edemeyenlerin ortaya koydu\u011fu \u201cme-too\u201d projeleriyle hayat\u0131n\u0131 d\u00f6nd\u00fcren bir grup ileti\u015fim uzman\u0131<\/a>, elbette alan\u0131n geli\u015fimine pek de katk\u0131da bulunmuyor. Uygulamac\u0131 bir toplum olmam\u0131zdan kaynaklan\u0131yor olsa gerek, stratejiyi \u00f6nemsemeyiz, yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 el \u00fcst\u00fcnde tutar ama yaratamay\u0131z, yaratanlara balta vururuz<\/a>. Hepimiz ayn\u0131 durumdan \u015fikayet eder ama d\u00f6ng\u00fcy\u00fc de de\u011fi\u015ftirebilmek i\u00e7in gereken \u00e7abay\u0131<\/a> veremeyiz.<\/p>\n\n\n\n

Stratejik yakla\u015f\u0131m olmadan, sadece ho\u015fumuza gitti\u011fi i\u00e7in ileti\u015fim projeleri ortaya koydu\u011fumuzda bak\u0131n neler oluyor:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

2015 y\u0131l\u0131nda ileti\u015fim krizine yol a\u00e7an \u00e7al\u0131\u015fmalardan biri de Abdi Ibrahim\u2019den geldi.<\/p>\n\n\n\n

\u0130leti\u015fim STRATEJI i\u015fidir. Her u\u00e7an ku\u015fa b\u0131rak\u0131lmamas\u0131 gerekir.<\/b><\/p>\n\n\n\n

G\u00fcn\u00fcm\u00fcz trendi, \u015firketlerin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 \u00fczerinden ileti\u015fim yapmas\u0131.<\/h3>\n\n\n\n

Insanlar san\u0131yor ki, i\u00e7erideki gururu (varsa) yans\u0131tmak kolay! \u015eirketlerin en b\u00fcy\u00fck sorunu, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 motive etmek i\u00e7in belli bir kurumsal tan\u0131t\u0131m stratejisi olmadan hareket etmeleridir.  Bir iki basit senaryo yaz\u0131p video \u00e7ekmekle i\u015f bitiyor san\u0131l\u0131yor. Ittirme i\u015f<\/a> yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda \u00e7\u0131kt\u0131s\u0131 olduk\u00e7a korkun\u00e7 olabiliyor. T\u0131pk\u0131 Abdi Ibrahim video\u2019sunda oldu\u011fu gibi. Bas\u0131n<\/a> analizini yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda<\/a> ba\u015fl\u0131klar\u0131n \u201calay konusu oldu<\/a>\u201d kelimeleriyle dolu olmas\u0131<\/a>, kurum ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n itibar\u0131n\u0131 olduk\u00e7a dibe \u00e7ekti.<\/p>\n\n\n\n

Di\u011fer bir yanl\u0131\u015f hareket ise, Nezih Barut\u2019un a\u011fz\u0131ndan video ile ilgili bir a\u00e7\u0131klama<\/a> yap\u0131lmas\u0131d\u0131r. \u00dcstelik a\u00e7\u0131klaman\u0131n da sorunlu olmas\u0131d\u0131r. \u00d6ncelikle, hatay\u0131 \u00fcstlenmesi gereken ve medya ile bu konuda konu\u015fmas\u0131 gereken ileti\u015fimin ba\u015f\u0131ndaki ki\u015fidir. Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131\u2019ndan bir cevab\u0131n da\u011f\u0131t\u0131lmas\u0131, \u00fcstelik etkinli\u011fi olmayan bir metnin yay\u0131nlanmas\u0131 di\u011fer bir fiyasko olarak de\u011ferlendirilmelidir. Kurum i\u00e7inde kalmas\u0131 gereken bir video oldu\u011funun s\u00f6ylenmesi, y\u00f6netilemeyen di\u011fer bir ileti\u015fim krizinin kabul\u00fcd\u00fcr.<\/p>\n\n\n\n

\u015eirketin Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 Nezih Barut\u2019un \u201cSizin \u00e7ok be\u011fendi\u011finiz bir \u015feyi bir ba\u015fkas\u0131 be\u011fenmeyebilir. Ancak benimle ilgili bir videonun bu kadar konu\u015fulmas\u0131 beni \u015fa\u015f\u0131rtt\u0131.\u201d c\u00fcmlelerini bir a\u00e7\u0131klama olarak vermesi, bunun da Ileti\u015fim Direkt\u00f6r\u00fc taraf\u0131ndan onaylanmas\u0131, bu kurumun ileti\u015fim y\u00f6netimi hakk\u0131nda ne kadar vahim durumda oldu\u011funun g\u00f6stergesinden ba\u015fka bir durum de\u011fildir.<\/p>\n\n\n\n

Abdi Ibrahim\u2019e ge\u00e7mi\u015f olsun diyoruz ve yap\u0131lan bu ileti\u015fim kazalar\u0131n\u0131n d\u00fczeltilerek, 21. y\u00fczy\u0131l dinamikleriyle \u00f6rt\u00fc\u015fen y\u00f6netim anlay\u0131\u015flar\u0131na kavu\u015fabilmesini diliyoruz.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201c\u0130leti\u015fim i\u015fi \u00f6yle basit ki, stratejiye gerek yok. Her ho\u015fumuza giden fikri al\u0131p uygulayabiliriz. Her canl\u0131 yapabilir!\u201d B\u00f6yle bir alg\u0131 var ortada. San\u0131r\u0131m hepimizin bir a\u011fz\u0131 oldu\u011fu ve konu\u015fabildi\u011fimizden, reklam izleyip \u201cbe\u011fendim-be\u011fenmedim\u201d tad\u0131nda yorumlarla yetinebildi\u011fimizden ve bilgi sahibi olmadan da fikir y\u00fcr\u00fctmeyi sevmemizden olsa gerek, herkesin kolayca fikir y\u00fcr\u00fctme cesaretinin oldu\u011fu bir alan ileti\u015fim. Daha […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[50],"tags":[81,125,128,141,421],"views":6968,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4137"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4137"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5892,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4137\/revisions\/5892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}