{"id":4258,"date":"2016-11-15T18:41:47","date_gmt":"2016-11-15T15:41:47","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=4258"},"modified":"2016-11-15T18:41:47","modified_gmt":"2016-11-15T15:41:47","slug":"neler-oluyor-hayatta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2016\/11\/15\/neler-oluyor-hayatta\/","title":{"rendered":"Neler Oluyor Hayatta?"},"content":{"rendered":"

\u201cABD ile Avrupa Birli\u011fi (AB) aras\u0131ndaki kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 kesilen cezalarla ba\u015flayan \u2018so\u011fuk sava\u015f\u2019ta gerilim t\u0131rman\u0131yor. Son olarak ABD\u2019nin Deutsche Bank\u2019a 14 milyar Euro ceza kesmesinin ard\u0131ndan AB Komisyonu\u2019ndan kar\u015f\u0131l\u0131k geldi. Komisyonun rekabetten sorumlu \u00fcyesi Margrethe Vestager, kendilerini uyaran 185 ABD\u2019li b\u00fcy\u00fck \u015firketin CEO\u2019suna, \u201cSizi de ara\u015ft\u0131r\u0131r\u0131z\u201d tehdidinde bulundu.<\/span><\/em><\/h3>\n

AB ile ABD aras\u0131ndaki Volkswagen\u2019in emisyon cezas\u0131 ile ba\u015flayan Apple\u2019a 13 milyar Euro ve Deutsche Bank\u2019a 14 milyar Euro ceza kesilmesiyle kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 restle\u015fmeye d\u00f6n\u00fc\u015fen ticaret krizi b\u00fcy\u00fcmeye devam ediyor.\u201d<\/p>\n

19 Eyl\u00fcl 2016 tarihli H\u00fcrriyet gazetesi yukar\u0131da al\u0131nt\u0131s\u0131n\u0131 yapt\u0131\u011f\u0131m haberi yay\u0131nlad\u0131.<\/p>\n

Kurumsal \u0130leti\u015fim uzmanlar\u0131, uzun zamand\u0131r, kurumlar\u0131n etik ve hesap verebilir olmas\u0131 i\u00e7in yo\u011fun bir \u00e7aba harc\u0131yor.<\/p>\n

\u201c\u0130\u00e7imiz d\u0131\u015f\u0131m\u0131z bir\u201d demenin g\u00fcven unsuru oldu\u011funu, bu nedenle yapt\u0131klar\u0131m\u0131zla s\u00f6ylediklerimizin tutarl\u0131 olmas\u0131n\u0131n gereklili\u011fini \u015firket y\u00f6netimlerine anlatabilmek ve gerekli uygulamalar\u0131 i\u015fleme koymak i\u00e7in b\u00fcy\u00fck emek veriyor.<\/p>\n

Ne kadar ba\u015far\u0131l\u0131 oluyor, oras\u0131 tart\u0131\u015f\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Kurumsal \u0130leti\u015fimin, krizlerde haberin medyada \u00e7\u0131kmas\u0131n\u0131 engelleme ya da krizi y\u00f6netme birimi olarak g\u00f6r\u00fclmesi gibi bir tak\u0131m sebepler dolay\u0131s\u0131yla Kurumsal \u0130leti\u015fim birimlerinin yapt\u0131\u011f\u0131 i\u015fler pek de \u00f6nemsenmiyor.<\/p>\n

Oysa, bu birim, \u00f6zellikle g\u00fcn\u00fcm\u00fczde kurumlar\u0131n en kritik ve stratejik birimlerinin ba\u015f\u0131nda gelmektedir. Gelmelidir.<\/p>\n

\u00dcst y\u00f6netim koltuklar\u0131nda oturanlar, zaman zaman, y\u00f6netimdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n etik d\u0131\u015f\u0131 \u00f6nerilerine maruz kal\u0131rlar.<\/p>\n

Bazen de CEO\u2019lar y\u00f6netimlerin itiraz\u0131na ra\u011fmen, etik olmayan konular\u0131 g\u00f6rmemezlikten gelip, d\u00fcr\u00fcst olmayan i\u015flerin devam etmesine g\u00f6z yumarlar.<\/p>\n

\u201cOlmaz \u00f6yle \u015fey, i\u015fe al\u0131mlarda ince eleyip s\u0131k dokuyoruz, ki\u015filik envanterlerinden ge\u00e7iriyor, zeka testlerine tabi tutuyoruz. En iyileri i\u015fe al\u0131yoruz\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z, pek de yaln\u0131z say\u0131lmazs\u0131n\u0131z!<\/p>\n

Ki\u015filik envanterlerinin yap\u0131l\u0131yor olmas\u0131, \u015fu anki haliyle, kurumlara ne kazand\u0131r\u0131yor diye sorgulamakta fayda var.<\/p>\n

Bu envanterler, konular\u0131nda uzman ki\u015filer taraf\u0131ndan yap\u0131l\u0131p yine konusunda uzman ki\u015filer taraf\u0131ndan m\u0131 de\u011ferlendiriliyor?<\/p>\n

Yoksa, iki g\u00fcnl\u00fck e\u011fitim verdirdi\u011fimiz \u00e7al\u0131\u015fanlar taraf\u0131ndan m\u0131 y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcyor?<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131 ki\u015filik envanterlerine tabi tutmak etik midir? \u015eirketlerin b\u00f6yle bir hakk\u0131 var m\u0131d\u0131r? Hakk\u0131 olmal\u0131 m\u0131d\u0131r?<\/p>\n

Bu sorgulamalar\u0131 yapmadan, kopya yap\u0131\u015ft\u0131r sistemlerle uygulamaya konan i\u015fler, bazen sadece yap\u0131lm\u0131\u015f olmak i\u00e7in i\u015f yapman\u0131n \u00f6tesine ge\u00e7miyor.<\/p>\n

G\u00f6r\u00fcnen o ki, en zeki y\u00f6neticileri ve en uyumlu ki\u015filikleri i\u015fe almak \u015firketlerin vergi ka\u00e7\u0131rmalar\u0131na, m\u00fc\u015fterilerini kand\u0131rmalar\u0131na, \u00e7evre kaynaklar\u0131n\u0131 t\u00fcketmelerine ve toplumun \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmeden hareket etmelerine engel olam\u0131yor.<\/p>\n

Uluslararas\u0131 bir ara\u015ft\u0131rma \u015firketi taraf\u0131ndan yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rma sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re, kurumlara olan itibar\u0131n ve g\u00fcvenin son be\u015f y\u0131l\u0131n en d\u00fc\u015f\u00fck seviyesinde olmas\u0131na neden \u015fa\u015f\u0131rmamam\u0131z gerekti\u011fi konusunda H\u00fcrriyet gazetesinde \u00e7\u0131kan yukar\u0131daki haber bize bir mesaj veriyor.<\/p>\n

\u0130lgin\u00e7tir ki, samimiyetsiz insanlarla ileti\u015fim kurmay\u0131 sevmeyiz, ama samimiyetsiz hareketi oyunun kural\u0131 olarak g\u00f6rmekteyiz.<\/p>\n

D\u00fcr\u00fcst olmayanlarla i\u015f yapmay\u0131 tercih etmedi\u011fimizi s\u00f6yleriz, ama ba\u015far\u0131 i\u00e7in her\u015fey m\u00fcbaht\u0131r anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 kurum DNA\u2019lar\u0131na sokmu\u015f ve uygulamaktay\u0131z.<\/p>\n

Belki de kendine yabanc\u0131la\u015fm\u0131\u015f, \u00f6tekine duyars\u0131zla\u015fm\u0131\u015f bireylerin kurumlara yeniden itibar kazand\u0131rabilmesi, insani de\u011ferlerini yeniden hat\u0131rlayabilmesi i\u00e7in \u00f6nce ba\u015f\u0131n\u0131 \u00f6n\u00fcne almas\u0131; gelecek nesillerin \u2018karakteri sa\u011flam bireyler\u2019 olarak yeti\u015ftirilmesi i\u00e7in erken ya\u015ftan itibaren e\u011fitimi desteklemesi, liderli\u011fin bir stil de\u011fil karakter meselesi oldu\u011funun bilinciyle hareket etmesi, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir gelece\u011fin in\u015fas\u0131nda at\u0131labilecek en \u00f6ncelikli ad\u0131mlardan olacakt\u0131r.<\/p>\n

The Guardian: (Davos 2015) Public trust in business hits five-year low https:\/\/www.theguardian.com\/sustainable-business\/2015\/jan\/21\/public-trust-global-business-government-low-decline
\nCEO\u2019lar uyard\u0131 AB tehdit etti. H\u00fcrriyet gazetesi. 19 Eyl\u00fcl 2016. http:\/\/www.hurriyet.com.tr\/ceolar-uyardi-ab-tehdit-etti-40226941<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cABD ile Avrupa Birli\u011fi (AB) aras\u0131ndaki kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 kesilen cezalarla ba\u015flayan \u2018so\u011fuk sava\u015f\u2019ta gerilim t\u0131rman\u0131yor. Son olarak ABD\u2019nin Deutsche Bank\u2019a 14 milyar Euro ceza kesmesinin ard\u0131ndan AB Komisyonu\u2019ndan kar\u015f\u0131l\u0131k geldi. Komisyonun rekabetten sorumlu \u00fcyesi Margrethe Vestager, kendilerini uyaran 185 ABD\u2019li b\u00fcy\u00fck \u015firketin CEO\u2019suna, \u201cSizi de ara\u015ft\u0131r\u0131r\u0131z\u201d tehdidinde bulundu. AB ile ABD aras\u0131ndaki Volkswagen\u2019in emisyon cezas\u0131 ile […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"views":2732,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4258"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4258"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4258\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}