{"id":4521,"date":"2008-03-19T00:02:44","date_gmt":"2008-03-18T21:02:44","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2008\/03\/19\/ayda-25-bin-is-basvurusu-alan-bir-sirket-sizce-kimi-is-gorusmesine-cagirir\/"},"modified":"2008-03-19T00:02:44","modified_gmt":"2008-03-18T21:02:44","slug":"ayda-25-bin-is-basvurusu-alan-bir-sirket-sizce-kimi-is-gorusmesine-cagirir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2008\/03\/19\/ayda-25-bin-is-basvurusu-alan-bir-sirket-sizce-kimi-is-gorusmesine-cagirir\/","title":{"rendered":"Ayda 25 bin \u0130\u015f Ba\u015fvurusu Alan Bir \u015eirket Sizce Kimi \u0130\u015f G\u00f6r\u00fc\u015fmesine \u00c7a\u011f\u0131r\u0131r?"},"content":{"rendered":"<p>\u00dclker\u2019e her ay 25 bin adet CV geliyormu\u015f. <\/p>\n<p>Veritabanlar\u0131ndaysa 540 bin adet CV varm\u0131\u015f.<\/p>\n<p>2008 y\u0131l\u0131nda \u00dclker 2000 ki\u015fiye istihdam sa\u011flayacakm\u0131\u015f. <\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ulker.com.tr\/\">E\u011fer \u00dclker\u2019e i\u015f ba\u015fvurusu yapm\u0131\u015f ya da yapmay\u0131 planlayanlardansan\u0131z<\/a>, m\u00fcthi\u015f bir rekabetiniz oldu\u011funu s\u00f6ylememe gerek yok de\u011fil mi? Ayda 25 bin adet ba\u015fvuru alan bir \u015firketin CV ay\u0131klama i\u015flemini nas\u0131l yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 tahmin edersiniz. Elbette b\u00fcy\u00fck bir titizlikle! Kendini en iyi ifade edene, en iyi CV\u2019 ye sahip olana kap\u0131lar aralan\u0131r. \u0130\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesini onlar kapar. Bu grubun i\u00e7inde olmak istiyorsan\u0131z, okumaya devam edin&#8230;<\/p>\n<p><strong>Herhangi bir i\u015f aram\u0131yorsan\u0131z, ba\u015far\u0131l\u0131 bir kariyere sahip olmay\u0131 arzu ediyorsan\u0131z, o zaman kendinizi tan\u0131maya zaman ay\u0131r\u0131n. <\/strong>\u015eimdiye kadar hangi konularda ba\u015far\u0131l\u0131 i\u015fler yapt\u0131n\u0131z, ilgi alanlar\u0131n\u0131z neydi ve kendinizi en do\u011fru \u015fekilde nas\u0131l ifade edebilece\u011finiz konusunda d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcp planl\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015fmak, size baz\u0131 ipu\u00e7lar\u0131 bulman\u0131zda yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Ge\u00e7en hafta MTV\u2019de 18 ya\u015f\u0131nda bir \u00f6\u011frencinin kendini daha iyi ifade edebilmesi ve proje grubu i\u00e7indeki ki\u015filerin kendisi hakk\u0131ndaki alg\u0131lar\u0131n\u0131 y\u00f6nlendirebilmesi i\u00e7in bir dan\u0131\u015fmanla programl\u0131 bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6rd\u00fcm. Ne kadar bilgili ve olgun bir hareket. <\/p>\n<p><strong>Yapt\u0131klar\u0131n\u0131z\u0131n anlam\u0131n\u0131 yakalayam\u0131yorsan\u0131z, sizin i\u00e7in i\u015finizin ne ifade etti\u011fini bilmiyor ya da \u015firkete ne katk\u0131 sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131zdan emin de\u011filseniz, destek almaktan \u00e7ekinmeyin. <\/strong>Bu konuda kendinize yapaca\u011f\u0131n\u0131z yat\u0131r\u0131m, ba\u015far\u0131l\u0131 bir kariyere ula\u015fmak i\u00e7in at\u0131lm\u0131\u015f en iyi ad\u0131mlardan biri olacakt\u0131r.<\/p>\n<p>A\u00e7\u0131k olan pozisyonlar oldu\u011funda sadece d\u0131\u015far\u0131dan gelen ba\u015fvurular de\u011fil ayn\u0131 zamanda \u015firket i\u00e7erisinden ba\u015fvurular da de\u011ferlendirmeye al\u0131n\u0131r. Bu da demektir ki, rekabet ger\u00e7ekten \u00e7ok kuvvetli. \u0130\u00e7eriden yap\u0131lan ba\u015fvurularda aday \u015firketi tan\u0131yan ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir elemansa, genelde d\u0131\u015far\u0131dan ba\u015fvurulara kar\u015f\u0131 1-0 \u00f6nde ba\u015flar yar\u0131\u015fa. Bu fakt\u00f6rleri g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurdu\u011funuzda kuvvetli bir aday haline gelmeniz i\u00e7in s\u0131k\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma gerekti\u011fini fark etti\u011finizi tahmin ediyorum.<\/p>\n<p>Bak\u0131n \u00dclker\u2019in \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fc Melih \u00d6zuyar ne diyor: \u2018Yeni mezunlarda, \u00f6ncelikle, gelen CV\u2019ler sistemden indirilip y\u00f6neticiler taraf\u0131ndan inceleniyor. \u00d6zge\u00e7mi\u015flere bakarak aday say\u0131s\u0131 5-7\u2019ye indiriliyor. \u2018<\/p>\n<p>Kendinizi iyi tan\u0131man\u0131z ayn\u0131 zamanda \u00e7al\u0131\u015fma tarz\u0131n\u0131z\u0131 bilmenizi de anlaman\u0131z\u0131 sa\u011flar. Hen\u00fcz \u00e7ok fazla i\u015f tecr\u00fcbeniz yoksa, belki bu konu ba\u015flarda sizin i\u00e7in fazla \u00f6nemli olmaya bilir. Deneyimli, en az 5 y\u0131ll\u0131k bir \u00e7al\u0131\u015fansan\u0131z, o zaman \u00e7al\u0131\u015fma stilinizi \u00f6\u011frenmeniz nas\u0131l bir i\u015fte ve ortamda daha ba\u015far\u0131l\u0131 olman\u0131z\u0131 anlaman\u0131z\u0131 sa\u011flar. <\/p>\n<p>CV\u2019nizi yazd\u0131ktan sonra bir k\u00e2\u011f\u0131da \u00e7\u0131kt\u0131s\u0131n\u0131 al\u0131n. Elinize al\u0131p, \u015f\u00f6yle bir okuyun. Kendinizden etkileniyor musunuz? Okuduklar\u0131n\u0131z merak uyand\u0131r\u0131yor mu? Sonra CV\u2019nizi size profesyonel yorum verebilecek bir dostunuza verin. Bu CV\u2019ye baksan beni XYZ pozisyonu i\u00e7in i\u015fe almak istermiydin? diye sorun ona. Cevap \u2018kem k\u00fcm\u2019 tarz\u0131 bir m\u0131r\u0131ldanmaysa, CV&#8217;niz hen\u00fcz haz\u0131r de\u011fil demektir&#8230; daha \u00e7ok emek vermeniz gerekti\u011fini anlars\u0131n\u0131z.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dclker\u2019e her ay 25 bin adet CV geliyormu\u015f. Veritabanlar\u0131ndaysa 540 bin adet CV varm\u0131\u015f. 2008 y\u0131l\u0131nda \u00dclker 2000 ki\u015fiye istihdam sa\u011flayacakm\u0131\u015f. E\u011fer \u00dclker\u2019e i\u015f ba\u015fvurusu yapm\u0131\u015f ya da yapmay\u0131 planlayanlardansan\u0131z, m\u00fcthi\u015f bir rekabetiniz oldu\u011funu s\u00f6ylememe gerek yok de\u011fil mi? Ayda 25 bin adet ba\u015fvuru alan bir \u015firketin CV ay\u0131klama i\u015flemini nas\u0131l yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 tahmin edersiniz. Elbette [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[42,52],"tags":[],"views":7337,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4521"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}