{"id":459,"date":"2009-09-23T19:31:16","date_gmt":"2009-09-23T16:31:16","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=459"},"modified":"2009-09-23T19:31:16","modified_gmt":"2009-09-23T16:31:16","slug":"yaratici-yeteneklerle-bas-edebilmek-zordur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2009\/09\/23\/yaratici-yeteneklerle-bas-edebilmek-zordur\/","title":{"rendered":"Yarat\u0131c\u0131 Yeteneklerle Ba\u015f Edebilmek Zordur"},"content":{"rendered":"

Birka\u00e7 g\u00fcn \u00f6nce Yasemin Sungur<\/a>, friendfeed\u2019de bir soru sormu\u015f<\/a>: Anlaml\u0131 i\u015f ne demek?<\/strong><\/p>\n

Bana g\u00f6re anlaml\u0131 i\u015f, yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 m\u00fcmk\u00fcn olan en y\u00fcksek seviyede kullanabilmeniz ve bu sebeple de yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015ften tatmin duyman\u0131z anlam\u0131na geliyor.<\/strong> Yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 kullanmak, s\u00fcrekli kolay ve yapabilece\u011fimiz i\u015flerin i\u00e7erisinde kalmadan, bizi zorlayan i\u015flere el atma sorumlulu\u011funu \u00fcstlenme<\/strong> cesareti gerekiyor.<\/p>\n

Bir y\u00f6netici olarak \u00fczerimize d\u00fc\u015fen g\u00f6revlerden biri de bireylerin yarat\u0131c\u0131\/yetenekli olduklar\u0131 alanlar\u0131 belirleyerek, onlar\u0131n bu yeteneklerini daha fazla kullanmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayabilmek.\u00a0 Bu konuda \u00fcst\u00fcn ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm birka\u00e7 y\u00f6netici ile \u00e7al\u0131\u015fma ve onlar\u0131 yak\u0131ndan g\u00f6zlemleme f\u0131rsat\u0131m oldu\u011fu i\u00e7in kendimi \u015fansl\u0131 hissediyorum.\u00a0 Kitaplardan da okuyarak \u00f6\u011frenebiliriz elbet ama \u00f6n\u00fcn\u00fczde ideal rol modellerin olmas\u0131 \u00e7ok b\u00fcy\u00fck bir avantaj.\u00a0 Size de g\u00f6zlem yapman\u0131z\u0131 \u00f6neririm\u2014y\u00f6netsel farkl\u0131l\u0131klar\u0131 anlaman\u0131za ve b\u00f6ylece i\u015finizi daha etkin yapman\u0131z ad\u0131na sizlere kazand\u0131raca\u011f\u0131 fayda a\u00e7\u0131s\u0131ndan\u2026<\/p>\n

Yarat\u0131c\u0131 yeteneklerle ba\u015f edebilmek pek de kolay de\u011fil asl\u0131nda<\/strong>.\u00a0 Kendine g\u00fcvenli ve yetene\u011finin fark\u0131nda olan ancak hen\u00fcz kariyerinin ba\u015flar\u0131nda ki bireylerin beklentileri bazen y\u00f6netimlerin verebile\u011finden daha y\u00fcksek olabiliyor.<\/strong><\/p>\n

Yeteneklerden bahsedildi\u011finde Gen Y akla geliyor nedense. Oysa bu her ku\u015fak i\u00e7in ge\u00e7erli bir kavram. Bu ba\u011flamda Gen Y hakk\u0131nda olduk\u00e7a negatif yaz\u0131lar olmas\u0131n\u0131 da \u00fcz\u00fcc\u00fc buluyorum, \u00e7\u00fcnk\u00fc bu ku\u015fak i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda istenen de\u011fi\u015fimi getirme cesaretine sahip.\u00a0 Hangi dergiyi a\u00e7sam, Gen Y\u2019lar\u0131n h\u0131zl\u0131 kariyer basamaklar\u0131n\u0131 \u00e7\u0131kmak istemesinin yaratt\u0131\u011f\u0131 sorunlardan, s\u0131k s\u0131k i\u015f de\u011fi\u015ftiriyor olmalar\u0131n\u0131n zararlar\u0131ndan, her i\u015fi yapmaktan ka\u00e7\u0131nd\u0131klar\u0131 i\u00e7in ya\u015fanan problemlerden yorgun bir dille s\u00f6z ediliyor.<\/p>\n

Kariyer basamaklar\u0131n\u0131 h\u0131zl\u0131 \u00e7\u0131kmak istemekte bir sak\u0131nca yok<\/strong>. Birey bulundu\u011fu pozisyon i\u00e7in haz\u0131r de\u011fil ama bunu istiyorsa y\u00f6netimlerin y\u0131lg\u0131nl\u0131\u011f\u0131 do\u011frudur. Bunun \u00f6tesinde y\u00fckselme iste\u011fi bir motivasyondur ve do\u011fru y\u00f6nlendirildi\u011finde harikalar yarat\u0131r.<\/p>\n

Evet, belki di\u011fer ku\u015faklar daha sab\u0131rl\u0131yd\u0131, ne denirse onu yapt\u0131, bekledi, sabretti.\u00a0 Ancak bak\u0131n g\u00fcn\u00fcm\u00fcz \u00e7ocuklar\u0131n\u0131 yeti\u015ftirenlere\u2026 art\u0131k 2 ya\u015f\u0131ndaki \u00e7ocuklara m\u00fczik dersleri verilmeye ba\u015flan\u0131yor, ritim duygusu ve zekas\u0131 geli\u015fsin diye\u2026 bir iki aktivite de\u011fil, birka\u00e7 aktiviteyi birlikte yap\u0131yorlar 5-6 ya\u015f\u0131na geldiklerinde: y\u00fczme, bale, at binme, koro\u2026 ve daha neler neler.<\/p>\n

Bu devir ayr\u0131ca h\u0131z devri<\/strong>. Beklentileri yanl\u0131\u015f ya da korkutucu de\u011fil Gen Y\u2019in. Zamana uygun beklentiler i\u00e7inde olduklar\u0131n\u0131 s\u00f6ylemek yanl\u0131\u015f olmaz, de\u011fil mi? De\u011fi\u015fime ayak uydurmas\u0131 gereken ku\u015fak belki de onlar\u0131n ki de\u011fil?<\/p>\n

S\u0131k s\u0131k i\u015f de\u011fi\u015ftirdikleri de do\u011fru ama Gen X ya da Baby Boomer ku\u015faklar\u0131 farkl\u0131 m\u0131?<\/p>\n

Arada istisnalar her zaman olmakla birlikte \u00e7o\u011funun ortalama her 3 y\u0131lda bir i\u015f de\u011fi\u015ftirdi\u011fini g\u00f6rebilirsiniz. \u00d6yleyse, Gen Y yeni bir ke\u015fif yapm\u0131yor. Kendi \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda at\u0131lmas\u0131 gereken en do\u011fru ad\u0131mlar\u0131 at\u0131yor.\u00a0 Hepimizin istisnas\u0131z her g\u00fcn yapt\u0131\u011f\u0131 gibi\u2026 Yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z her se\u00e7im, kendimiz i\u00e7in en do\u011fru oldu\u011funa inand\u0131\u011f\u0131m\u0131z se\u00e7imdir.<\/p>\n

Her i\u015fi yapmaktan ka\u00e7\u0131nd\u0131klar\u0131 da do\u011fru. Bu durum \u015firketlere sorun getiriyor gibi g\u00f6z\u00fckse de asl\u0131nda mesleki uzmanla\u015fmaya ge\u00e7i\u015fi netle\u015ftiriyor<\/strong>. \u00a0Web tasar\u0131mc\u0131s\u0131ndan hem i\u00e7erik haz\u0131rlamas\u0131, hem tasar\u0131m yapmas\u0131 hem de program kodlamas\u0131 istenirse, b\u00f6yle bir yetene\u011fi bulmak \u00e7ok zor.\u00a0 Buldu\u011funuzdaysa fiyat\u0131 do\u011fal olarak y\u00fcksek oluyor ama bunu da her \u015firket \u00f6deyemiyor. Her i\u015fin bir ustas\u0131 olmas\u0131 g\u00fczel bir durum! Bu zaman zarf\u0131nda da y\u00f6netimlerin sanc\u0131lar \u00e7ekiyor olmas\u0131 ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz. Ama bu sanc\u0131lar gerekli ve daha efektif bir y\u00f6netimi de beraberinde getirecektir.<\/p>\n

Her insan yarat\u0131c\u0131d\u0131r. Her insan yarat\u0131c\u0131 yetene\u011fini ne derece kullanmak istedi\u011fine dair bir e\u011filim g\u00f6sterir<\/strong>. Yarat\u0131c\u0131l\u0131k be\u011fenilen bir reklam kampanyas\u0131na imza atmakla s\u0131n\u0131rl\u0131 da de\u011fil. Yarat\u0131c\u0131l\u0131k, ayn\u0131 zamanda i\u015fletmesel sorunlar\u0131 g\u00f6rebilme ve bu sorunlara \u00e7\u00f6z\u00fcm bulabilmek i\u00e7in bir dizi giri\u015fimleri ele alabilme \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcd\u00fcr. \u00d6zg\u00fcrl\u00fck diyorum, \u00e7\u00fcnk\u00fc sorunlar\u0131 fark edebilme ve onlar\u0131 de\u011fi\u015ftirebilmek i\u00e7in heyecan duymak bu y\u00f6nde bir g\u00fcd\u00fcd\u00fcr.<\/strong> Genelde iki durum s\u00f6z konusu olur, ya sorunlar g\u00f6r\u00fclmez ya da g\u00f6r\u00fclen sorunlar bir \u015fekilde ele al\u0131nmaz.\u00a0 E\u011fer sorunlar\u0131 fark ediyorsan\u0131z ve onlar\u0131 \u00e7\u00f6zebilece\u011finize g\u00fcvenciniz tamsa zaten bir ad\u0131m \u00f6ndesiniz.<\/p>\n

Sorunlar\u0131 \u00e7\u00f6zebilme giri\u015fimi ise zorlu bir s\u00fcre\u00e7tir. Bazen uzun zaman ister, sab\u0131r ister, \u015firketin o sorunu \u00e7\u00f6zebilmek i\u00e7in gerekli olgunlu\u011fa (y\u00f6netsel-stratejik ve kaynak bak\u0131m\u0131ndan) sahip olmas\u0131n\u0131 ister. Yarat\u0131c\u0131 yeteneklerle ba\u015f edebilmek i\u015fte bu y\u00fczden zorludur, \u00e7\u00fcnk\u00fc \u015firketi geli\u015ftirmek i\u00e7in sadece fikir de\u011fil ayr\u0131ca \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00f6nerisi de sunarlar. Bo\u015f vermektense sistemleri geli\u015ftirmek i\u00e7in ikna y\u00f6ntemleri ararlar. <\/strong>Hantal ortamlarda nefes almakta zorlan\u0131rlar.
\n<\/strong><\/p>\n

En g\u00fczeli de, yarat\u0131c\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 her daim kullanabilecekleri platformlar ke\u015ffederler.\u00a0 Bilirler ki, anlaml\u0131 bir i\u015f i\u00e7in tek bir noktadan tatmin beklemek anlams\u0131zd\u0131r zira hayatlar\u0131n\u0131n her noktas\u0131nda yarat\u0131c\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 peki\u015ftirdikleri \u00fcretkenlik k\u0131r\u0131nt\u0131lar\u0131 vard\u0131r. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Birka\u00e7 g\u00fcn \u00f6nce Yasemin Sungur, friendfeed\u2019de bir soru sormu\u015f: Anlaml\u0131 i\u015f ne demek? Bana g\u00f6re anlaml\u0131 i\u015f, yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 m\u00fcmk\u00fcn olan en y\u00fcksek seviyede kullanabilmeniz ve bu sebeple de yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015ften tatmin duyman\u0131z anlam\u0131na geliyor. Yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 kullanmak, s\u00fcrekli kolay ve yapabilece\u011fimiz i\u015flerin i\u00e7erisinde kalmadan, bizi zorlayan i\u015flere el atma sorumlulu\u011funu \u00fcstlenme cesareti gerekiyor. Bir y\u00f6netici olarak […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[78,79,80],"tags":[],"views":3514,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=459"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}