{"id":5857,"date":"2020-03-15T14:00:00","date_gmt":"2020-03-15T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=5857"},"modified":"2020-03-18T18:07:58","modified_gmt":"2020-03-18T15:07:58","slug":"chief-digital-officer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2020\/03\/15\/chief-digital-officer\/","title":{"rendered":"Chief Digital Officer"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/www.aa.com.tr\/tr\/koronavirus\/uzmanindan-calisanlar-ve-sirketler-icin-evden-calisma-onerileri\/1768722\">Anadolu Ajans\u0131 taraf\u0131ndan man\u015fetten (Anda\u00e7 Hongur ) yay\u0131nlanan roportaj<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Screen-Shot-2020-03-18-at-18.05.23-1024x350.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5866\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Hemen hemen her \u015firkette art\u0131k bir chief digital officer var.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c7ok haval\u0131 \u00fcnvanlar.<\/p>\n\n\n\n<p>Covid-19 s\u0131ras\u0131nda evden \u00e7al\u0131\u015fam sistemine 16 Mart 2020 itibariyle ge\u00e7ememi\u015f olan t\u00fcm \u015firketlerin y\u00f6netimlerine ve haval\u0131 \u00fcnvanlar\u0131yla cirit atan CDO&#8217;lara selam olsun.<\/p>\n\n\n\n<p>Stanford proflar\u0131ndan Nicholas Bloom, evden \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n verimlili\u011fe etkisi \u00fczerine bir ara\u015ft\u0131rma yapar. <\/p>\n\n\n\n<p>Bir grup 9 ay boyunca sadece haftada bir ofise gelir. <\/p>\n\n\n\n<p>Di\u011fer grup s\u00fcrekli ofise gelir.<\/p>\n\n\n\n<p>2 y\u0131l s\u00fcren ara\u015ft\u0131rma, evden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n verimlili\u011finin di\u011fer gruba oranla <a href=\"https:\/\/www.gsb.stanford.edu\/insights\/why-working-home-future-looking-technology?utm_source=Stanford+Business&amp;utm_campaign=e8d2c4ad69-Stanford-Business-Issue-183-03-15-2020&amp;utm_medium=email&amp;utm_term=0_0b5214e34b-e8d2c4ad69-73657341&amp;ct=t(Stanford-Business-Issue-183-03-15-2020)\">%13 daha y\u00fcksek oldu\u011fudur.<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">COV\u0130D-19 Korona Vir\u00fcs\u00fc ve Evden \u00c7al\u0131\u015fma<\/h3>\n\n\n\n<p>Bazen krizler, geli\u015fimin ve de\u011fi\u015fimin en \u00f6nemli tetikleyicisidir. Dijitalle\u015fme ajandas\u0131 olan y\u00fczlerce \u015firketin ofis ba\u011f\u0131ms\u0131z \u00e7al\u0131\u015fma anlay\u0131\u015flar\u0131n\u0131n bu kadar a\u011f\u0131rdan gitmesi, zaten dijitalle\u015fme anlay\u0131\u015flar\u0131n\u0131n hen\u00fcz oturmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6steren bir durumdur.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00fclt\u00fcr de\u011fi\u015fimini mekan iyile\u015ftirmesi ya da haftada bir evden \u00e7al\u0131\u015fma olarak g\u00f6ren \u015firketler i\u00e7in \u015fimdi ger\u00e7ek anlamda d\u00fc\u015f\u00fcnme ve hareket alma zaman\u0131d\u0131r. <\/p>\n\n\n\n<p>Bu ba\u011flamda, y\u0131llard\u0131r r\u00f6lantide giden \u015firketler dijitalle\u015fmenin ne anlam ifade etti\u011fini daha derin d\u00fc\u015f\u00fcnme ve hareket alma s\u00fcrecine girmi\u015flerdir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Evden \u00e7al\u0131\u015fmak yerine \u201cofis ba\u011f\u0131ms\u0131z\u201d kelimesini kullanmak daha do\u011fru bir se\u00e7imdir. \u0130\u00e7inden ge\u00e7ti\u011fimiz bu pandemi d\u00f6neminde \u00e7o\u011fu \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n evde olaca\u011f\u0131n\u0131 varsayarsak evden \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in birka\u00e7 \u00f6nerim \u015f\u00f6yle olacakt\u0131r:<\/p>\n\n\n\n<p>Ara\u015ft\u0131rmalara g\u00f6re evden \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n en zor yanlar\u0131ndan biri yaln\u0131zl\u0131k hissi. Di\u011fer bir zorluk ise ki\u015fisel disiplindir. Herg\u00fcn belli saatte haz\u0131rlan\u0131p, ayn\u0131 yoldan ayn\u0131 ofise ve ayn\u0131 insanlar\u0131n aras\u0131na giren \u00e7al\u0131\u015fanlar bir anda bu organize d\u00f6ng\u00fcn\u00fcn&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kt\u0131klar\u0131nda, kendilerini kaybolmu\u015f hissediyorlar. Bu nedenle, g\u00fcnl\u00fck ya\u015fam disiplini \u00e7ok \u00f6nemli hale geliyor.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ki\u015fisel Disiplin:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ol><li>M\u00fcmk\u00fcnse kendinize ait bir \u00e7al\u0131\u015fma odas\u0131 ya da ortam\u0131 yarat\u0131n. Bu odaya sadece i\u015flerinizi yapmak i\u00e7in girin.<\/li><li>Uyand\u0131\u011f\u0131n\u0131zda evinizi \u00f6nce d\u00fczenleyerek g\u00fcne ba\u015flay\u0131n ve ortam\u0131n\u0131z\u0131n temiz oldu\u011fundan emin olun.<\/li><li>Her ak\u015fam, bir g\u00fcn sonra hangi i\u015fleri bitirmeniz gerekti\u011fine dair bir plan yap\u0131n.<\/li><li>\u00c7al\u0131\u015f\u0131rken pijamalar\u0131n\u0131z\u0131 \u00e7\u0131kart\u0131n ve kendinizi i\u015f moduna sokacak \u015fekilde giyinin. Kot \u00fczerine g\u00f6mlek giymek ya da t-shirt \u00fczerine rahat bir ceket giymek gibi. G\u00fcn i\u00e7erisinde i\u015fe gider gibi bak\u0131ml\u0131 olmaya \u00f6zen g\u00f6sterin.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Evinizde e\u015finiz ve \u00e7ocuklar\u0131n\u0131z varsa,&nbsp;&nbsp;\u00e7ocuklar\u0131n\u0131za odada \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ve acil bir konu olmad\u0131\u011f\u0131 m\u00fcddet\u00e7e, \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z gerekti\u011finden, odada kitaplar\u0131yla, oyuncaklar\u0131yla ya da varsa karde\u015fleriyle vakit ge\u00e7irmeleri konusunda konu\u015fma yap\u0131n. Belli aral\u0131klarla odadan \u00e7\u0131kmaya \u00f6zen g\u00f6sterin.&nbsp;<\/li><li>K\u00fc\u00e7\u00fck ya\u015fta \u00e7ocuklar\u0131n\u0131z varsa ve s\u00fcrekli g\u00f6zetiminiz gerekiyorsa, bebe\u011finizi ayn\u0131 odada tutmak, i\u00e7inizi rahatlatacakt\u0131r.<\/li><li>Ofis ortam\u0131nda s\u00fcrekli tepenizde duran bir y\u00f6netici varken, evinizde sevdiklerinizin oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnerek, huzur bulmya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/li><li>Bu s\u00fcre\u00e7, hem \u015firketinizin hem de sizin gelece\u011finiz a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00e7ok kritik bir s\u00fcre\u00e7. Bu nedenle zaman\u0131n\u0131z\u0131 i\u015fletmeyi ve i\u015finizi normalden daha iyiye g\u00f6t\u00fcrebilmek i\u00e7in neler yapabilece\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcnmeye adamay\u0131 da ihmal etmeyin.<\/li><li>Herkesin sinirlerinin gerginle\u015fmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 bu d\u00f6nemlerde, \u015f\u00fckretmeyi, ak\u0131lc\u0131 bir iyimserlik i\u00e7erisinde hareket etmeyi ve etraf\u0131n\u0131za toleransl\u0131 davranmay\u0131 ihmal etmeyin.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Y\u00f6neticilerin Sorumluluklar\u0131<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Evden \u00e7al\u0131\u015fmak, T\u00fcrkiye\u2019de hala bir \u00e7ok y\u00f6netici ve \u00e7al\u0131\u015fan a\u00e7\u0131s\u0131ndan hem mental hem de psikolojik a\u00e7\u0131dan kolay de\u011fil. Asl\u0131nda evden \u00e7al\u0131\u015fmak, sanal \u00e7al\u0131\u015fmak anlam\u0131na geliyor. Bu da \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n teknik yeterliliklerinin olmas\u0131n\u0131 ve bir binada destek mekanizmalar\u0131na ula\u015fmak daha rahatken, aniden uzak bir mekanda desteksiz hissetme kayg\u0131s\u0131n\u0131 y\u00f6netebilmeyi gerekli k\u0131l\u0131yor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u0130leti\u015fim &amp; Y\u00f6netim<\/h4>\n\n\n\n<p>Bu ba\u011flamda ileti\u015fim sorunlar\u0131n\u0131 \u00f6nlemek amac\u0131yla, y\u00f6neticilerin sabahlar\u0131 belli bir saatte yar\u0131m saatlik bir g\u00f6r\u00fc\u015fmeyle ekiplerden o g\u00fcn sonunda ne beklediklerini netle\u015ftirmeleri ve her g\u00fcn\u00fc sonunda da g\u00fcn\u00fc k\u0131saca de\u011ferlendirdikleri g\u00f6r\u00fc\u015fmeler yapmas\u0131 faydal\u0131 olacakt\u0131r. Bu hem i\u015flerin do\u011fru ve planl\u0131 i\u015flemesini sa\u011flar hem de evden \u00e7al\u0131\u015fmaya al\u0131\u015f\u0131k olmayan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n belli bir sanal i\u015f disiplinine kendilerini adapte etmelerine yard\u0131mc\u0131 olur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Y\u00f6neticilerin uzaktan y\u00f6netim ile ilgili yetkinlikleri yoksa, h\u0131zl\u0131ca bu alanda e\u011fitim almak i\u00e7in \u00fcst y\u00f6netimden talepte bulunmalar\u0131 faydal\u0131 olacakt\u0131r. \u0130\u015fletmelerin coursera.org gibi platformlardan \u00fccretsiz e\u011fitimler se\u00e7ip, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 bu e\u011fitimleri almaya te\u015fvik etmeleri de h\u0131zl\u0131, hesapl\u0131 ve ak\u0131ll\u0131 bir se\u00e7im olacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Otonomi<\/h4>\n\n\n\n<p>Evden \u00e7al\u0131\u015fma haftada bir de\u011filde, belli bir m\u00fcddet her g\u00fcn olacaksa, \u00f6zellikle pandemi ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z b\u00f6yle bir d\u00f6nemde, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6zel ya\u015famlar\u0131yla i\u015f ya\u015famlar\u0131 da birbirine girecektir. Bu d\u00f6nemde y\u00f6netimlerin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 s\u00fcrekli arayarak, ger\u00e7ekten zamanlar\u0131n\u0131 \u00e7al\u0131\u015farak ge\u00e7irip ge\u00e7irmediklerini kontrol etmemesi yararl\u0131 olacakt\u0131r. Sanal \u00e7al\u0131\u015fma ayn\u0131 zamanda bu t\u00fcr obsesif kontrol ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n b\u0131rak\u0131lmas\u0131n\u0131 gerektirir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Esneklik<\/h4>\n\n\n\n<p>Elzem olmayan konular\u0131n ilk zamanlarda zaman\u0131nda tamamlanam\u0131yor olmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yeni d\u00fczene adaptasyonda ya\u015fad\u0131klar\u0131yla ilgili sorunlardan kaynaklanabilir. \u00c7al\u0131\u015fana esneklik, mentorluk ve destek vermek, faydal\u0131 olacakt\u0131r. Bu \u00e7al\u0131\u015fana g\u00fcven de verece\u011finden, korkarak de\u011fil, deneyerek \u00f6\u011frenmeyi te\u015fvik edecektir.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Toplumla \u0130leti\u015fim Y\u00f6netimi<\/h4>\n\n\n\n<p>Bu s\u00fcre\u00e7te, \u015firketinizin CEO\u2019sunun d\u00fczenli bir \u015fekilde m\u00fc\u015fteriye dokunan noktalarda bilgilendirme yapmas\u0131, yapabildikleri ve yapamad\u0131klar\u0131 konusunda bilgi vermesi faydal\u0131 olacakt\u0131r. Bu konuda Getir\u2019in CEO\u2019su Naz\u0131m Salur ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u00f6rnektir.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Protokoller<\/h4>\n\n\n\n<p>\u0130\u015f ile ilgili hangi teknik ara\u00e7lar\u0131n ve uygulamalar\u0131n kullan\u0131laca\u011f\u0131 ve nas\u0131l kullan\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fi ile ilgili protokollerin haz\u0131rlanmas\u0131 gerekecektir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00fcrk \u015eirketleri Hen\u00fcz Evden \u00c7al\u0131\u015fma Uygulamas\u0131na Ge\u00e7medi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>T\u00fcrkiye\u2019de bir\u00e7ok \u015firket seyahatlerin k\u0131s\u0131tlanmas\u0131, i\u015f yerinde dezenfektanlar\u0131n bulunmas\u0131, video konferanslar\u0131n \u00e7o\u011falt\u0131lmas\u0131, maske ve eldiven da\u011f\u0131tmak gibi \u00f6nlemler al\u0131rken, b\u00fcy\u00fck bir \u00e7o\u011funlu\u011fun bu konuda hala hi\u00e7 \u00f6nlem almad\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6r\u00fcyoruz. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00d6zellikle online sipari\u015flerin eve teslimat\u0131n\u0131 yapan \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in hi\u00e7bir \u00f6nlem al\u0131nmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00fcz\u00fclerek g\u00f6zlemliyoruz. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u015eu ana kadar \u00fclkemizdeki \u015firketlerin hi\u00e7 birinden hen\u00fcz mevcut esnek saat uygulamas\u0131 ya da haftada bir evden \u00e7al\u0131\u015fma uygulamas\u0131n\u0131n \u00f6tesinde bir a\u00e7\u0131klama gelmedi. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Umuyoruz bu s\u00fcreci, evden \u00e7al\u0131\u015fma uygulamas\u0131n\u0131n nas\u0131l i\u015fleyece\u011fini planlayarak ge\u00e7iriyorlard\u0131r. Bu s\u00fcre\u00e7te \u00f6rnek alabilecekleri \u015firketlerin uygulamalar\u0131ndan birine \u00f6rnek vermek isterim.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Patagonia, Korona \u0130leti\u015fimi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Evden \u00e7al\u0131\u015fma uygulamas\u0131n\u0131 ba\u015far\u0131yla y\u00f6neten \u015firketlerden biri Kalifornia\u2019n\u0131n Santa Barbara \u015fehrinde bulunan Patagonia\u2019d\u0131r. <\/p>\n\n\n\n<p>\u015eirket, 13 Mart 2020 g\u00fcn\u00fc t\u00fcm \u015firket \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n evden \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na karar verdi. <\/p>\n\n\n\n<p>\u015eirket ayn\u0131 zamanda online al\u0131\u015fveri\u015flerin m\u00fcmk\u00fcn olmayaca\u011f\u0131n\u0131 ve t\u00fcm ma\u011fazalar\u0131n\u0131 da kapatt\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtti.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bu s\u00fcre\u00e7 i\u00e7erisinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n maa\u015f almaya devam edece\u011fini bildirdi. <\/p>\n\n\n\n<p>Halihaz\u0131rda online sipari\u015f verenlerin ya da vermeyi d\u00fc\u015f\u00fcnenlerin, 16 Mart g\u00fcn\u00fc, web sitelerini yeniden kontrol etmesini istedi. <\/p>\n\n\n\n<p>Online sat\u0131\u015flar\u0131 kapamalar\u0131n\u0131n sebebi olarak sipari\u015f almaya devam ederlerse, depolar\u0131 a\u00e7\u0131k tutmak zorunda kalacaklar\u0131n\u0131 ve call center hizmetlerini durdurmalar\u0131n\u0131n m\u00fcmk\u00fcn olmayaca\u011f\u0131n\u0131 gerek\u00e7e g\u00f6sterdi. <\/p>\n\n\n\n<p>Patagonia, 27 Mart g\u00fcn\u00fc tekrardan m\u00fc\u015fterilerini geli\u015fmelerle ilgili bilgilendirece\u011fini a\u00e7\u0131klad\u0131. <\/p>\n\n\n\n<p>Ayr\u0131ca, Patagonia CEO\u2019su Rose Marcario, web sitelerinde konuyla ilgili bir a\u00e7\u0131klama bildirisi yay\u0131nlad\u0131.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sosyal Sorumlu ve S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir Geli\u015fime \u00d6nem Veren \u015eirketler<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u0130\u00e7inden ge\u00e7ti\u011fimiz bu d\u00f6nem ayn\u0131 zamanda \u015firketlerin sosyal sorumluluktan ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir geli\u015fimden ne anlad\u0131klar\u0131n\u0131 da net bir \u015fekilde ortaya koyacaklar\u0131 bir d\u00f6nemdir. <\/p>\n\n\n\n<p>\u0130nsan\u0131 oda\u011fa koydu\u011funu ifade eden, insan kaynaklar\u0131n\u0131 insan k\u0131ymetleri olarak de\u011fi\u015ftiren, i\u015fveren markas\u0131 yaratmak i\u00e7in u\u011fra\u015fan, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n mutlulu\u011funu yaratmay\u0131 ama\u00e7lad\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yleyen, sosyal sorumluluk projeleriyle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n ve toplumun geli\u015fimine katk\u0131 sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yleyen \u015firketlerin \u00f6nemli bir testten ge\u00e7ti\u011fi d\u00f6nemdir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Epidemiyologlar\u0131n modellerine g\u00f6re bu enfeksiyon uzun d\u00f6neme yay\u0131lacakt\u0131r. Sorun b\u00fcy\u00fck, \u00e7\u00f6z\u00fcmler komplekstir. <\/p>\n\n\n\n<p>T\u00fcrkiye hen\u00fcz s\u00fcrecin ba\u015f\u0131nda. <a href=\"https:\/\/medium.com\/@tomaspueyo\/coronavirus-act-today-or-people-will-die-f4d3d9cd99ca\">Ancak di\u011fer \u00fclkelerin verileri bizlere, bug\u00fcn say\u0131 azken azami \u00f6nlem alman\u0131n ne kadar kritik oldu\u011funu g\u00f6steriyor. <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Bu noktada di\u011fer fakt\u00f6rlerle birlikte i\u015fletmelerin alaca\u011f\u0131 tedbir kararlar\u0131, \u00fclkenin gelece\u011fi i\u00e7in de belirleyici olacakt\u0131r.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anadolu Ajans\u0131 taraf\u0131ndan man\u015fetten (Anda\u00e7 Hongur ) yay\u0131nlanan roportaj Hemen hemen her \u015firkette art\u0131k bir chief digital officer var. \u00c7ok haval\u0131 \u00fcnvanlar. Covid-19 s\u0131ras\u0131nda evden \u00e7al\u0131\u015fam sistemine 16 Mart 2020 itibariyle ge\u00e7ememi\u015f olan t\u00fcm \u015firketlerin y\u00f6netimlerine ve haval\u0131 \u00fcnvanlar\u0131yla cirit atan CDO&#8217;lara selam olsun. Stanford proflar\u0131ndan Nicholas Bloom, evden \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n verimlili\u011fe etkisi \u00fczerine bir ara\u015ft\u0131rma [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[436,434,237,435,108,207,228,134,136,263],"views":1664,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5857"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5857"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5867,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5857\/revisions\/5867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}