{"id":6156,"date":"2021-12-31T15:39:08","date_gmt":"2021-12-31T12:39:08","guid":{"rendered":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=6156"},"modified":"2022-01-01T10:27:03","modified_gmt":"2022-01-01T07:27:03","slug":"yeni-yonetici-olanlara-faydali-bilgiler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2021\/12\/31\/yeni-yonetici-olanlara-faydali-bilgiler\/","title":{"rendered":"Yeni Y\u00f6netici Olanlara Faydal\u0131 Bilgiler"},"content":{"rendered":"\n<p>T\u00fcrkiye&#8217;de herkes y\u00f6netici olmak ister. Y\u00f6netmek ister. 2 sebepten<\/p>\n\n\n\n<p>Y\u00f6netmek statu sahibi olmak demektir.<\/p>\n\n\n\n<p>Y\u00f6netmek daha fazla maa\u015f demektir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130\u015f y\u00f6neten de y\u00f6netemeyen de y\u00f6netici olur. <\/p>\n\n\n\n<p>\u0130nsan y\u00f6netebilen de y\u00f6netemeyen de y\u00f6netici olur.<\/p>\n\n\n\n<p>\u015eimdi \u015firketler herkesi y\u00f6netici yap\u0131yor. Statu veriyor ama maa\u015flar d\u00fc\u015f\u00fck. Maa\u015flar d\u00fc\u015f\u00fck \u00e7\u00fcnk\u00fc zaten y\u00f6netici pozisyonuna gelen bir\u00e7ok ki\u015fi o pozisyonun yetkinliklerine tam sahip de\u011fil.<\/p>\n\n\n\n<p>Eskiden y\u00f6netici olmak i\u00e7in insanlar 10-15 y\u0131l \u00e7al\u0131\u015f\u0131rd\u0131. Bu da ba\u015fka bir sorundu ger\u00e7i ama bug\u00fcn konumuz bu de\u011fil.<\/p>\n\n\n\n<p>\u015eimdi y\u00f6netici pozisyonu bir iki y\u0131lda veriliyor. Hiyerar\u015filer yeniden katmanl\u0131 hale geldi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yetene\u011finizin Oldu\u011funu ve Hak Ederek Terfi Ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 D\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z&#8230;<\/h2>\n\n\n\n<p>Bu iyiye i\u015faret demektir. <\/p>\n\n\n\n<p>Kendinizi g\u00f6stermeniz, iyi ve do\u011fru i\u015fler \u00e7\u0131karman\u0131zla m\u00fcmk\u00fcn demektir.<\/p>\n\n\n\n<p>Kariyerinizin ba\u015flar\u0131nda bir y\u00f6neticiyseniz, hen\u00fcz kendinizi tam olarak ispatlamam\u0131\u015fs\u0131n\u0131z demektir. En az\u0131ndan kendinize.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu y\u00fczden ba\u015far\u0131l\u0131 olanlar, erken a\u015famalarda yeni y\u00f6neticiler kendi i\u015flerini \u015firketin farkl\u0131 katmanlar\u0131na g\u00f6sterme \u00e7abas\u0131na girerler. Bu do\u011fru bir yakla\u015f\u0131md\u0131r. Farkl\u0131 katmanlara i\u015flerinizi g\u00f6sterebilmeniz i\u00e7in ileti\u015fimden ve ileti\u015fim ara\u00e7lar\u0131n\u0131n nas\u0131l kullan\u0131lmas\u0131 gerekti\u011finden iyi anlaman\u0131z gerekir.<\/p>\n\n\n\n<p>Yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fi sadece ba\u011fl\u0131 oldu\u011funuz ki\u015fi g\u00f6r\u00fcrse, bu a\u015famadan sonra farkl\u0131 i\u015flere ge\u00e7meniz zorla\u015f\u0131r. G\u00fcn\u00fcm\u00fcz d\u00fcnyas\u0131nda \u015firkete katt\u0131\u011f\u0131n\u0131z fayday\u0131 anlatmak ve kim oldu\u011funuzu \u00fcst y\u00f6netimlere g\u00f6stermek \u00f6nemlidir. \u00d6zellikle de \u00fcst y\u00f6netime \u00e7ok uzak bir katmandaysan\u0131z.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayn\u0131 zamanda i\u015fleriniz sadece ba\u011fl\u0131 oldu\u011funuz \u00fcst y\u00f6netimin de\u011fil, t\u00fcm \u00fcst y\u00f6netimin dikkatini \u00e7ekmeye ba\u015flamal\u0131.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu a\u015famaya gelmek bir ka\u00e7 y\u0131l\u0131n\u0131z\u0131 al\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc i\u015flerinizi hayata ge\u00e7irmek ve de\u011fer kat\u0131yor olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak birka\u00e7 seneninizi al\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u0131saca, akl\u0131n\u0131z\u0131n bir k\u00f6\u015fesinde ili\u015fki y\u00f6netimi ile ileti\u015fim y\u00f6netiminin nas\u0131l yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131na dair bir e\u011fitim almak olsun.<\/p>\n\n\n\n<p>G\u00fcn\u00fcm\u00fczde ileti\u015fim y\u00f6netiminden anlamayanlar\u0131n \u00fcst noktalara \u00e7\u0131kmas\u0131 \u00e7ok zor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Terfi Ald\u0131n\u0131z ama Kendinizi Bu Pozisyon \u0130\u00e7in Yeterli G\u00f6rm\u00fcyorsan\u0131z<\/h2>\n\n\n\n<p>E\u011fer yetkinlikleriniz d\u00fc\u015f\u00fckse, \u00f6nce yetkinliklerinizi geli\u015ftirmek i\u00e7in y\u00f6neticinizle konu\u015fun.<\/p>\n\n\n\n<p>Gerekli e\u011fitimleri al\u0131n.<\/p>\n\n\n\n<p>Teknik e\u011fitimlerinizin yan\u0131na mutlaka ileti\u015fim y\u00f6netimi e\u011fitimi de kat\u0131n.<\/p>\n\n\n\n<p>E\u011fer yetkinlikleriniz yerinde ama kendinize olan g\u00fcveniniz d\u00fc\u015f\u00fckse, o zaman k\u00fc\u00e7\u00fck k\u00fc\u00e7\u00fck ba\u015far\u0131lar elde ettikten sonra bu ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 bir kenara yaz\u0131n. Kendinizi tebrik edin. Bu ba\u015far\u0131y\u0131 elde etmenize hangi bilgi ve davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131z\u0131n fayda sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Bunlar\u0131 da bir kenara yaz\u0131n. Bunu bir sene boyunca devam ettirin. Kendinize g\u00fcveniniz d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcnde, bu defterdeki notlar\u0131n\u0131z\u0131 okuyun.<\/p>\n\n\n\n<p>Yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u015feyleri k\u00fc\u00e7\u00fcmseme e\u011filimindeyseniz, yani herkesin yapabilece\u011fi \u015feyleri yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z, etraf\u0131n\u0131za bir bak\u0131n ve bu kadar kolay oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz bir \u015feyi neden sizden ba\u015fkas\u0131 o ana kadar yapmam\u0131\u015f bir bak\u0131n&#8230;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Duygu Durumunuzu D\u00fczenli Kontrol Edin<\/h2>\n\n\n\n<p>Bazen ba\u015far\u0131 elde ettik\u00e7e, g\u00fc\u00e7 ve yetki sahibi olduk\u00e7a insan\u0131n beyni de de\u011fi\u015fiyor.<\/p>\n\n\n\n<p>Liderlik psikolojisi alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan Prof. Dr. Ian Robertson g\u00fc\u00e7 insan\u0131 sarho\u015f ediyor diyor. Bir\u00e7ok C-level insan\u0131n g\u00fc\u00e7 sarho\u015fu olmas\u0131 ara ara duygu durumlar\u0131n\u0131 kontrol etmemelerinden, g\u00fc\u00e7l\u00fc pozisyonlar\u0131na ara vermiyor olmalar\u0131ndan bazen de klinik olarak narsisistik ki\u015filik bozuklu\u011fu ile ya\u015f\u0131yor olmalar\u0131ndan kaynaklan\u0131yor. <\/p>\n\n\n\n<p>Bu nedenle, haftada en az bir g\u00fcn haftan\u0131z\u0131, davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131z\u0131, olaylar\u0131 de\u011ferlendirdi\u011finiz bir g\u00fcn\u00fcn\u00fcz olsun. \u0130nsanlar y\u00fckselmek ister ama y\u00fckseldik\u00e7e nereden geldiklerini unuturlar. Executive MBA programlar\u0131n\u0131n \u00fcst d\u00fczey y\u00f6neticileri hindistana g\u00f6t\u00fcr\u00fcp fakirler i\u00e7in ev yapt\u0131rma gibi giri\u015fimlerinin olmas\u0131 bu y\u00fczdendir. \u0130yi bir hayat ya\u015f\u0131yor olmak g\u00fczeldir ama ba\u015fkalar\u0131n\u0131 anlayabilmek i\u00e7in bazen onlar\u0131n ya\u015famlar\u0131n\u0131 anlamak i\u00e7in onlar\u0131n d\u00fcnyas\u0131na girmek zorunday\u0131zd\u0131r. <\/p>\n\n\n\n<p>Empati yapmak da hi\u00e7 kolay de\u011fildir. Yo\u011fun emek ve d\u00fczenli disiplinli tekrar gerektirir. Herkes empati istiyor ama i\u015fine gelmedi\u011fi noktalarda pek az kimse empati yapmay\u0131 becerebiliyor. Empati zordur. M\u00fctevazi bir ki\u015filik gerektirir. Sonradan da \u00f6\u011frenilir ama \u00f6ncelikle aile terbiyesidir. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00fcrkiye&#8217;de herkes y\u00f6netici olmak ister. Y\u00f6netmek ister. 2 sebepten Y\u00f6netmek statu sahibi olmak demektir. Y\u00f6netmek daha fazla maa\u015f demektir. \u0130\u015f y\u00f6neten de y\u00f6netemeyen de y\u00f6netici olur. \u0130nsan y\u00f6netebilen de y\u00f6netemeyen de y\u00f6netici olur. \u015eimdi \u015firketler herkesi y\u00f6netici yap\u0131yor. Statu veriyor ama maa\u015flar d\u00fc\u015f\u00fck. Maa\u015flar d\u00fc\u015f\u00fck \u00e7\u00fcnk\u00fc zaten y\u00f6netici pozisyonuna gelen bir\u00e7ok ki\u015fi o pozisyonun yetkinliklerine [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"views":1685,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6156"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6164,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6156\/revisions\/6164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}