{"id":786,"date":"2010-10-06T19:26:50","date_gmt":"2010-10-06T16:26:50","guid":{"rendered":"http:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/?p=786"},"modified":"2010-10-06T19:26:50","modified_gmt":"2010-10-06T16:26:50","slug":"hpden-yonetim-dersleri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/2010\/10\/06\/hpden-yonetim-dersleri\/","title":{"rendered":"HP’den Y\u00f6netim Dersleri"},"content":{"rendered":"

kariyeryolculugu.com<\/a><\/p>\n

Carly Fiorina’y\u0131<\/a> HP d\u00f6nemi dolay\u0131s\u0131yla tan\u0131mayan yok. \u00a0Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan indirili\u015fi ses getiren ve sanc\u0131l\u0131 bir s\u00fcre\u00e7ti. Fiorina’n\u0131n kazand\u0131\u011f\u0131 $21 milyon tazminat\u0131n bu sanc\u0131y\u0131 az da olsa dindirece\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnebiliriz belki, ama sadece az bir k\u0131sm\u0131n\u0131…<\/p>\n

Komediye d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015f bu d\u00f6nemle birlikte HP y\u00f6netimi kredibilitesini \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde yitirdi. 1999’dan g\u00fcn\u00fcm\u00fcze HP’nin kurum d\u0131\u015f\u0131ndan \u00fc\u00e7 CEO atam\u0131\u015f olmas\u0131, i\u015f \u00e7evrelerinde merakla sorgulan\u0131r oldu. HP, kurum i\u00e7inden CEO yeti\u015ftirmekte neden zorlan\u0131yordu? Y\u00f6netim Kurulu gelece\u011fin liderlerinin yeti\u015ftirilmesinde neden ba\u015far\u0131l\u0131 olam\u0131yordu?<\/a> G\u00f6reve gelen CEO’lar neden desteklenmiyordu?<\/p>\n

K\u0131sa bir s\u00fcre \u00f6nce \u00a0Alman SAP CEO’su, Leo Apotheker’in HP’nin CEO’lu\u011funa getirilmesi konusunda Jack Welch’in yorumu sert oldu. <\/a><\/p>\n

Jack Welch’e g\u00f6re<\/a> HP, CEO g\u00f6revine gelen y\u00f6neticileri yok etmekle \u00fcnlenmi\u015fti.<\/p>\n

Son 10 y\u0131lda 3 CEO de\u011fi\u015ftiren HP’nin kurumsal itibar\u0131n\u0131n ayaklar alt\u0131nda oldu\u011fu a\u015fikar. Itibar\u0131 yerine koymak, Apotheker’le birlikte do\u011fru ad\u0131mlar\u0131n at\u0131laca\u011f\u0131n\u0131 varsayd\u0131\u011f\u0131m\u0131zda, en az bir 10 y\u0131l \u00e7ekiyor olacak.<\/p>\n

HP gibi d\u00fcnya devi bir \u015firketin sanars\u0131n\u0131z ki kurumsalla\u015fm\u0131\u015f, s\u00fcre\u00e7leri i\u015fleyen, kurumsal y\u00f6neti\u015fim ilkeleri do\u011frultusunda hareket eden bir yap\u0131s\u0131 var. Oysa, Y\u00f6netim Kurulu i\u00e7erisindeki anla\u015fmazl\u0131klar, \u00e7eki\u015fmeler ve kavgalar y\u00f6netimin bir b\u00fct\u00fcn olarak hareket edemedi\u011finin a\u00e7\u0131k ve net g\u00f6stergesi. Elbette t\u00fcm bu sorunlar, finansal sonu\u00e7lara, d\u00fc\u015fen borsa de\u011ferlerine<\/a> ve organizasyonel sanc\u0131lara yol a\u00e7makta. D\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn ki bu sorunlar\u0131 ya\u015fayan, d\u00fcnya devi bir teknoloji \u015firketi.<\/p>\n

K\u0131sacas\u0131, liderlik kolay i\u015f de\u011fil. Kitaptan okumakla, okudu\u011funu anlatmakla olmuyor. Bir zamanlar\u0131n ba\u015far\u0131l\u0131 i\u015f adam\u0131 olmak, gelecekte de ba\u015far\u0131n\u0131n sa\u011flanaca\u011f\u0131na garanti vermiyor. Do\u011fru se\u00e7ilen tak\u0131mlar, \u00f6\u011frenen, trendleri takip eden ve s\u00fcrekli yenilenenlerden olu\u015fuyor. En \u00f6nemlisi, \u00f6\u011frendikleri bilgileri uygulamaya koyma cesaretinde olanlardan olu\u015fuyor. Uygularken, arada bir hata yapmaktan \u00e7ekinmeyenlerden olu\u015fuyor<\/a>. Ilerlemek i\u00e7in yeri geldi\u011finde elindekini b\u0131rakabilmeyi bilenlerden olu\u015fuyor<\/a>. \u00a0Onlar, hedeflerinden vazge\u00e7meyen ve bunu yaparken insan olduklar\u0131n\u0131 hat\u0131rlayan profesyonellerden olu\u015fuyor.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

kariyeryolculugu.com Carly Fiorina’y\u0131 HP d\u00f6nemi dolay\u0131s\u0131yla tan\u0131mayan yok. \u00a0Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan indirili\u015fi ses getiren ve sanc\u0131l\u0131 bir s\u00fcre\u00e7ti. Fiorina’n\u0131n kazand\u0131\u011f\u0131 $21 milyon tazminat\u0131n bu sanc\u0131y\u0131 az da olsa dindirece\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnebiliriz belki, ama sadece az bir k\u0131sm\u0131n\u0131… Komediye d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015f bu d\u00f6nemle birlikte HP y\u00f6netimi kredibilitesini \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde yitirdi. 1999’dan g\u00fcn\u00fcm\u00fcze HP’nin kurum d\u0131\u015f\u0131ndan \u00fc\u00e7 CEO atam\u0131\u015f […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_s2mail":"","footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"views":4483,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kariyeryolculugu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}