Bana kalırsa insanın doğru kariyeri seçip seçmediğini anlaması bazen epey bir zaman alıyor. Bazılarımız, elimize geçen fırsatları değerlendiriyor ve doğru seçim yaptığımıza inanıyoruz, bazılarımızda kariyerimizde yükseldikten sonra aslında içinde bulunduğumuz ortamın bize göre olmadığını sonunda kendimize itiraf edip, cesaretimizi de toplayarak başka bir yöne doğru adım atıyoruz. Diğer bir grup ise bir şekilde seçmiş olduğu yolda öyle yada böyle ağır aksak devam ediyor.
Türkiye’de bilinçli seçim yapanların ve kariyerinden memnun olanların sayısı nedir bilemiyorum. Acaba bizi kariyerimizden başka bir yöne iten nedenler yaptığımız işi mi sevmiyor olmamız, yoksa çalıştığımız şirket ortamından memnuniyetsizliğimiz mı şirket kültürünün bize uygun olmaması mı yoksa yönetim sorunları mı?
Cevap vermesi kolay olmayan sorular bunlar. Özellikle birkaç şirkette iş deneyimi olmayanlar için…
Eğer yaptığınız iş’den zevk alıyorsanız, kariyer değiştirmek yerine şirket değiştirmeyi deneyin. Büyük bir şirkette çalışıyorsanız, küçük girişimci şirketlerde çalışmayı deneyin. Büyük şirketlerde bürokrasi ve uzun karar süreçleri ile uğraşıp, kocaman bir denizde küçük bir balık olmaktansa küçük bir şirkette daha fazla yetkiyi tercih etmeyi deneyin. Esnek hareket etme imkanı hem size işlerin nasıl yapıldığını öğrenmenize imkan verecek hemde daha kuvvetli bir karar alma sistemi geliştirmenizi sağlayacak. Büyük şirketlerde 10 farklı kişinin onayı ile ancak yapabileceğiniz basit bir işi, tek başınıza karar vererek halledebilirsiniz.
Eğer iş hayatınızda düzen, kural, sistem arıyorsanız, o zaman belki de büyük ve kurumsallaşmış yapılar sizin için daha uygun olabilir.
Büyük şirketlerde daha formal yapılar mevcut olurken, küçük/orta ölçekli şirketlerde daha samimi ortamlar bulabilirsiniz.
Eğer çalıştığınız şirket rotasyon imkanı sağlıyorsa, belki bu yöntemle ilgi alanınızı keşfetmeniz daha rahat olabilir.
Geçen haftasonu gazetelerde Management Trainee programlarından bahsediliyordu. Yeni mezunlar için ilginç bir alternatif olabilir Management Trainee olarak işe başlamak. Bu konuda Finansbank’ın tercihi ise tüm elemanlarına “potansiyel yönetici” gözüyle bakıyor olması dolayısıyla böyle bir programı uygulamak istememesi. Farklı şirketlerin konulara farklı yaklaşımı olması çok güzel. Nasıl bir ortamın sizin için ideal olacağını görebilmenize imkan veriyor.
Kısacası kariyer değiştirmeden önce şirket değiştirmeyi denemeniz sizin için daha faydalı olabilir. Unutmayın, kariyerinde belli bir noktaya gelmiş birçok kişi, sizin geçtiğiniz bu “arayış” dönemlerinden geçiyor. Çabaladığımız dönemdeki bu hayat hikayemiz, istediğimiz noktaya vardığımız zaman yeniden kaleme alınıyor.
