İşsizliğin bu kadar yüksek olduğu bir dönemde şirket seçme lüksümüz yok aslında. İş olsunda ne olursa olsun noktasına geldi birçok kişi. O yüzden, içinde bulunduğunuz durum, şartlar ve imkan... Read more
Bilgi artık herkese açık. Değil mi? Yıllardır durum böyle. Üstelik çöp bilgiyi kenara atın, kaliteli bilgi sağlayacıları mevcut. Üstelik halihazırda ücretsiz. Bu korona süreci 2 kritik konuy... Read more
Bugün ve gelecekte hangi yetkinlikler ön plana çıkacak? Bu soru son yılların en cazip sorusu olmuş durumda. Bu sorunun çok sorulmasının sebebi, şirket yönetimlerinin sürekli bir şeyler arıyo... Read more
Korona virüsünün ülkemizde ortaya çıkışının üzerinden 1,5 ay geçti. Bazı meslekler epey zorlandı. Bazıları ise güçlenerek büyüyor. Ben şahsen hayatım boyunca tek bir sektör bazlı çalışmayı h... Read more
Anadolu Ajansı tarafından manşetten (Andaç Hongur ) yayınlanan roportaj Hemen hemen her şirkette artık bir chief digital officer var. Çok havalı ünvanlar. Covid-19 sırasında evden çalışam si... Read more
İnsanlar temelde iyi bir gelecekleri olması, iyi bir iş, yaşam imkanları ve eş bulabilmek için okuyorlar. Az bir kısım da kendilerine, ailelerine, topluma fayda yaratabilmek için okuyor. Bu... Read more
Herkesin kendini farklı, daha bilge, daha yüce hissettiği bir dönemde, her şey nasıl oluyor da bu kadar aynılaşabiliyor? Whats App’da hiç tanımadığınız insanların profil fotoğraflarına... Read more
2019 yılı her gün kalp çarpıntısı ile geçen bir yıl oldu. Yapay zeka, robotlar, endüstri 4.0 derken, uzmanların “belirsizlikle yaşamaya alışmamızın” önemli bir yetkinlik olduğu ç... Read more
Post-truth, hakikatin önemsizleşmesi anlamına geliyor. Hakikatin önemsizleştiği bir dünyada insanlar rahatça yalan söyleyebiliyor, söylediği yalanlara inanabiliyor, inandığı yalanları çoğalt... Read more
E-ticaret / perakende şirketi e-bebek.com genel müdürü Halil Erdoğmuş, geçenlerde işe alım sürecinde yaşadığı bir hayal kırıklığı ile ilgili bir makale kaleme almış. Makalesini LinkedIn... Read more
Recent Comments