Başarı üzerine okumak, ilgi alanınız olan herşeyi okumak kadar değerli. Başarı üzerine çalışan Mümin Sekman, yeni bir kitap yazmış. Ben okumadım, ama kendisi bu konulara gerçekten kafa yoran... Read more
Bugün ve gelecekte hangi yetkinlikler ön plana çıkacak? Bu soru son yılların en cazip sorusu olmuş durumda. Bu sorunun çok sorulmasının sebebi, şirket yönetimlerinin sürekli bir şeyler arıyo... Read more
Sadece Türkiye’de değil, dünya’da da durum aynı. Şirketler kurum kültürümüze uyan çalışan arıyoruz diyor. Sonra Alibaba’nın kurucusu Jack Ma, SpaceX ve Tesla’nın kuru... Read more
Dijital Dönüşüme uluslararası şirketlerde “kültür değişimi” alanında liderlik etmiş bir yönetici olarak ve MIT’de yapılan çalışmaları da dikkate alarak, dijital dönüşüm gerçekleştirmek istey... Read more
Kurumlar “yetenek yönetimi” masallarıyla kendilerini uyutadursun, kurumların yetersiz yönetsel yaklaşımları yetenekli yöneticileri kurumlardan uzaklaştırmaya başladı bile. Yetenekli insan yö... Read more
Bir rivayete göre Y jenerasyonu aşırı bir özgüvene sahip. Yani, yeterli bilgi ve becerisi olmadığı halde yapabileceğine inanıyor ve konuları diğerlerinden daha iyi bildiğini düşünüyor. Psiko... Read more
Istanbul bu haftasonundan itibaren 12. Istanbul Bienali ile sallanıyor. Artbeat temasıyla gerçekten kalplerimizi sanatla çarptırıyor. Dünyanın en önemli üç bienali arasında gösteren Istanbul... Read more
Kariyer diye birşeye inanmadığımı söylediğimde şaşıranların sayısının yüksek olduğunu söylemeliyim. “Ama nasıl olur. Kariyer Yolculuğu isimli bloğunda rehberlik yapıyorsun bizlere!” deniyor.... Read more
Dışarıdan baktığımızda herkesin hayatı kendimizinkinden daha iyiymiş gibi durur. Bazen. O zamanlarda diğerlerinin bizlerden daha fazla şanslı olduğunu düşünürüz. Imkanlarının bizlere göre da... Read more
Şirketler tecrübeli eleman arar. Salt akademik bilgi iş dünyasını pek de açmaz. Yeni mezunlar da sinirlenir, “E, iş vermezsen nasıl tecrübem olsun?” diye yakınır. Bu yüzden öğrenciyken çalış... Read more
Recent Comments