İstifa etme kararı oldukça zor bir karar süreci çoğumuz için. Bu kararı verip, istifa ettiyseniz, artık o şirketle aranızdaki anlaşma bitmiş demektir.
Bazen, 6-7 yıllık iş deneyimi sahibi kişilerin istifa ile birlikte edindikleri bazı kuruntuları oluyor. ‘Şimdi benim yerime birini nasıl bulacaklar bilemiyorum.’ ‘Bu işleri şirkette benden başka bilen yoktu. İşleri çok zor.’ ‘İstifa mektubuma, bu şirkette olan tüm hataları yazmayı planlıyorum’ yada ‘İşten ayrılacağım son gün patronla konuşup, şirkette nelerin yanlış gittiğini ve nasıl düzeltilmesi gerektiğini anlatacağım.’ gibi…
İstifa psikolojisi kolay değil. Özellikle ayrıldığınız şirketten memnuniyetsizliğinizde had safhada ise. Şirketinden, yöneticisinden memnun olmayan ve istifa kararı almayı düşünenlere 5 öneri:
Ayrılma kararı: Mümkünse ayrılma kararınızı ‘bıktım bu şirketten’ diye düşündüğünüz bir zamanda vermeyin. Emin olun, her şirket ortamı bir gün size bu cümleyi sarf ettirecektir. Onun yerine, iyi düşünün ve şirkete kazandırabileceğiniz projeleri ve çalışmaları gözden geçirin. Yöneticinizle sorunlarınız varsa, yöneticinizi yönetmeyi öğrenin. Bu size hayat boyu başarı kazandıracak bir öğreti olacaktır.
İstifa mektubu: İstifa mektubunuzu diplomatik bir dille şekillendirin. Her ne olmuş olursa olsun, köprüleri yıkmamanızda fayda var. Sevmediğiniz yönetici o şirketten ayrılabilir, siz bir gün tekrar o şirkette çalışmayı düşünebilirsiniz. Olmaz demeyin…
Bulunmaz Hint Kumaşı: Kimse bulunmaz hint kumaşı değildir. İşinizde çok da başarılı olsanız, yerinize gelebilecek biri mutlaka vardır. Yerinize gelecek kişinin sizden daha iyi veya kötü olması artık eski şirketinizin çözmesi gereken bir sorun. Sizin değil.
Patrona öneri götürmek: İşinizden istifa ettiyseniz, önerileriniz gerçekten fazla bir anlam taşımayacaktır. Madem öneriniz var, o zaman şirkette kalıp bunları uygulamayı deneyin. Ayrılıyorsanız, çok da fazla kale alınmayacağınızı aklınızda tutun.
Bakalım nasıl başa çıkacaklar: Şirketler hayatlarının her günü bir şeylerle başa çıkıyorlar zaten. Siz ayrıldığınızda da sizin yokluğunuzla başa çıkabileceklerine emin olabilirsiniz. Belki biraz zorlu zamanlar yaşanır, ama hepsi bu.
Sözün kısası, istifa ettikten sonra odaklanmanız gereken tek şey kendiniz ve kariyerinizi nasıl şekillendirmek istediğiniz olmalı. Arkada bıraktığınız şirketi düşünmektense, yeni iş yerinizdeki geleceğe odaklanmanız motivasyonunuzu artıracaktır.
