About the author

Related Articles

3 Comments

  1. 1

    Cengiz Çatalkaya

    Merhabalar Fatmanur hanım. Delege etmek yöneticiler haricinde şirket patronlarının da yaşadığı bir sorun. Onlar da üst düzey yöneticilere işlerini devrederken bu sıkıntı oluşuyor.

    “Delege edebilmek, bir yöneticinin öğrenmesi ve geliştirmesi gereken en önemli yetenekler arasında kendini gösteriyor” sözünüze sonuna kadar katılıyorum.

    Bu arada başarılı blogunuz için size kutlarım. Kendi adıma yazılarınızdan çok faydalanıyorum.

    Reply
  2. 2

    Fatmanur Erdogan

    Teşekkür ederim Cengiz bey.

    Bende sizin blogunuzun düzenli takipçilerindenim. Fikirlerinizi paylaştığınız için teşekkürler.

    Haklısın. Delege etmek genelde yaşanabilen bir sorun…yukarıdan aşağıya. Benim tecrübelerim, yöneticiniz size güveniyorsa, delege etmek biraz daha kolay olabiliyor. O güven ortamını yaratmaksa, başarıyı sürekli hale getirmekle mümkün oluyor…

    Reply
  3. 3

    Emir Rıfat Işık

    Yıllardır takip ettiğim, faydalı, yol gösterici, düşündürücü, inandırıcı, harekete geçiren bir blog. Yine güzel ve keyifli bir yazı… Teşekkürler Fatmanur.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

2018 @ Tasarım ve Kodlama Albatros ♥ Tasarım'a Aittir.