Kaç yaşında olduğunuz önemli değil. Hangi jenerasyonun insanı olduğunuz da önemli değil. Eğer bugün dünyayı kasıp kavuran bir sosyal medya furyası varsa ve sizler buna sadece birer “izleyici” ya da “dinleyici” olarak katılıyorsanız, yeniliklere... Read more
Kadınların ayakkabılarla ilginç bir aşk ilişkisi vardır. Erkeklerin arabalara karşı nasıl bir aşkı varsa, buda öyle bir durum. Sürekli bir ayakkabı gözlemi içindeyiz sanki. Alışverişten sonra elinde paketlerle yürüyen modern şehirli kadını, Sex... Read more
Bazen 24 saat yetmiyor insana. Yapacak çok şey, yapabilecek az zaman var gibi geliyor. Yarına bırakmak sanki çok ama çok geç kalıyormuş hissiyle çileden çıkartıyor… Bu his size de tanıdık mı? Uzun saatler çalışıyorsanız, umarım tutkulu old... Read more
Doğrusunu söylemek gerekirse, sağda solda sürekli pozitif düşünmeyi, mutlu olmayı, herşeyi her zaman her koşulda olumlu tarafından görmeyi öğütleyen melek insanlar, süper koçlar, sade vatandaşlar içimi ara sıra germiyor değil. Yıllardır söylüyo... Read more
Çalışıyorsanız, hayatınızda en az bir kere şuna benzer sözleri duymuşsunuzdur: “Arkadaşlar, eğer projeyi Ağustos sonuna kadar bitirir ve hedefi tutturursak, büyük ödülü kazanıyoruz. Hepimiz bu hedef için çalışalım ve kazanalım.” Başarıya ulaşmak... Read more
Her şirketin maaş politikası farklıdır. Herkesin fiyatı da farklıdır. Aynı işi yapan aynı özelliklere sahipler ile aynı işi yapan farklı özelliklere sahip olanlar arasında fiyat farkı vardır. Türkiye’de çalışanların referans alabilecekleri maaş... Read more
17 Temmuz 2011 Pazar günü gazeteler “Tekstil Devi Ihtiyaçtan Satılık!” haberiyle sallandı. Park Bravo’nun kurucusu Kamil Özçoban’ın açıklamasına göre şirketi satmak istemesinin sebebi “para” değil “özgürlük” arayışı. Özçoban’ın bu söylemine inan... Read more
Kurum eğitimlerinden memnun kalan çalışan sayısı gerçekten çok az. Öyle ki dünyanın en iyi eğitimini verseniz dahi bir sorun bulunabilir. Peki sorun verilen eğitimlerde mi? Eğitimcilerde mi? Yoksa dinleyenlerde mi? Sorun bu üçlünün hepsinde. Bil... Read more
İş dünyasının düşünce transformasyonuna ihtiyacı var. Bunu hepimiz biliyoruz ve istiyoruz ama değişimi getirmeye cesaretli olanların sayısı, böyle gelmiş böyle gider diyenlerin sayısından çok daha az. Bu yüzden kaplumbağa hızında ilerliyoruz. Ne... Read more
Şirketler tecrübeli eleman arar. Salt akademik bilgi iş dünyasını pek de açmaz. Yeni mezunlar da sinirlenir, “E, iş vermezsen nasıl tecrübem olsun?” diye yakınır. Bu yüzden öğrenciyken çalışmak, staj yapmak önem kazanır. X kuşağı ne verirsen kab... Read more
Recent Posts
- Geleceğe Değer, Çalışana Anlam: 1000 Genç İstihdam Projesi
- Teknoloji Alanında İş Arayan Gençlere Beyaz Yakalıların İş Bulma Projeleri
- Finans Dünyasın Genç Yetenek Bulma Projesi: Fin-Vekalet Protokolü
- Kurumsal Göçmenler: Beyaz Yakalıların “Yetenek Avcısı” Dönüşümü
- En Fazla Beyaz Yakalı Çalışan Arayan Şirketler ve Pozisyonlar
KONULAR
- CEO
- CV
- Değişim
- Eğitim
- Favoriler
- Finansal Kazanç
- Future of Work
- Gelecek
- Genel
- Girişimcilik
- Iletişim
- Inovasyon
- Iş arama
- Iş görüşmesi
- Kadın
- karakter
- Kariyer
- Kurumsal İletişim
- Liderlik
- Maaş
- Marka
- Network
- Öğrenci
- Önyazı
- Pazarlama
- Pazarlık
- Popüler Yazılar
- Pozitif Psikoloji
- Psikoloji
- Sosyal Medya
- Sosyal Sorumluluk
- Staj
- Strateji
- Sürdürülebilir Gelişim
- Teknoloji
- Üniversite
- Y ve X kuşağı
- Yaratıcılık
- Yetenek
- Yönetim
Popüler Yazılar
- Zamanı Olmayanlar İçin Uzaktan Eğitim
- İngilizce Olarak Yapılacak İş Görüşmeleri’ne Hazırlık
- Davranış Bozuklukları
- Başarı İçin Gerekli 3 Faktör
- Finans Alanında Kariyer Yapmak Gönül İster
- Başarılı Bir “Blogger” Olmanın 5 Temel Kuralı
- Bizdeki Y Jenerasyonu Duyduğunuz, Bildiğinizden Farklı Olursa
- İletişim Alanında Kariyer Yapmak İçin Gerekli Donanıma Sahip Misiniz?
Recent Comments