Şirketlerin işe alım süreçleri sizi deli ediyorsa, okuyun. Türkiye’nin son modası kişilik testleri. Biliyorsunuz. “In” olmak isteyen şirketler “kişilik testi yapıp en doğru adayı seçiyoruz” diyerek pıtırcık gibi açıyor. Bir kaç saatinizi bu test... Read more
Yabancı şirketlerde çalışmak isteyenlerde genellikle iyi seviyede ingilizce aranmasının sebebi sürekli yabancı kültürlerle içiçe olmanızdır. Kendi dilimizi konuşanlarla bile anlaşmakta zorlanabiliyoruz zaman zaman. Bir de ikinci bir dilde konuşm... Read more
Ben sade olanı seviyorum. Sadeliğin içinde anlamı, şıklığı, elegantlığı ve güzelliği yakalamak her yiğidin harcı değil aslında. Çünkü ya basitliğe kayar çaba ya da malesef abartıya… Sade olabilmek, özgüven gerektirir. Özgüven sahibi olabilmek öz... Read more
[Antiparantez: Hürriyet Yenibiris.com’da her hafta yazdığım köşe yazılarımı blogumda da yayınlarken diyorum ki, bu sefer yazının yarısını verip gerisini yenibiris.com’a yönlendirme yapacağım. Ama sonra fikir değiştiriyorum. Sebebiyse... Read more
Sosyal mecralarda başarılı olmak aslında stratejik düşünebilmekle yakından ilişkili. Strateji kelimesi bolca kullanılsa da gerçek anlamda uygulamaya koyabilenlerin sayısı azdır. Bakın, “private shopping” diye pıtırcık gibi açan sitelere. Mantık... Read more
Kariyer yapmak isteyenlerin en büyük yanılgılarından biri “tek bir alana” odaklanmak. Yani, daldan dala atlamak ne kadar dertse, tek bir dalda saplanıp kalmak da bir o kadar derttir. Örneğin, pazarlama alanında kariyer yapanların çoğu son 10 yıl... Read more
Recent Comments