Bir işe başlayacaksanız ölçümlemesini nasıl yapacağınızı da mutlaka düşünmelisiniz. Başarıyı ölçümlemenin en iyi yolu kriterlerinizi iyi belirlemektir. kariyeryolculugu.com bir kaç üniversite tarafından yapılan akademik araştırmalarda kurumsal b... Read more
Tahminimce bu yazıyı okuyanların %99’u A.J. Jacobs ismini daha önce duymamıştır. Duyan %1’lik kısım içindeyseniz, harika. Değilseniz, tanışma zamanınız gelmiş demektir. Sıradışı hayat yaşayanlara ve kabul görmüş tarzların dışına çıkabilme cesare... Read more
Gözüme Times’ın kapağı çarpıyor. Dayanamıyorum. Birini kapıyorum. “The Science of Optimism”. Yeni olmayan bir düşünceyle açmış yazıyı Tali Sharot. Neuroscience (sinir bilim) diyor ki “Insanlar gerçekçi olmaktan ziyade optimist olmayı tercih ediy... Read more
Şirketlerin işe alım süreçleri sizi deli ediyorsa, okuyun. Türkiye’nin son modası kişilik testleri. Biliyorsunuz. “In” olmak isteyen şirketler “kişilik testi yapıp en doğru adayı seçiyoruz” diyerek pıtırcık gibi açıyor. Bir kaç saatinizi bu test... Read more
Yabancı şirketlerde çalışmak isteyenlerde genellikle iyi seviyede ingilizce aranmasının sebebi sürekli yabancı kültürlerle içiçe olmanızdır. Kendi dilimizi konuşanlarla bile anlaşmakta zorlanabiliyoruz zaman zaman. Bir de ikinci bir dilde konuşm... Read more
Ben sade olanı seviyorum. Sadeliğin içinde anlamı, şıklığı, elegantlığı ve güzelliği yakalamak her yiğidin harcı değil aslında. Çünkü ya basitliğe kayar çaba ya da malesef abartıya… Sade olabilmek, özgüven gerektirir. Özgüven sahibi olabilmek öz... Read more
[Antiparantez: Hürriyet Yenibiris.com’da her hafta yazdığım köşe yazılarımı blogumda da yayınlarken diyorum ki, bu sefer yazının yarısını verip gerisini yenibiris.com’a yönlendirme yapacağım. Ama sonra fikir değiştiriyorum. Sebebiyse... Read more
Recent Comments