Kariyer yapmak herkese göre değil.
Kariyer yapmak istiyor ama sürekli raydan çıkıyorsanız bazı şeyleri değiştirmenin zamanı geldi demektir…Mezun olduktan sonra bir çok insan ne yapmak istediğini pek de bilemiyebiliyor. Kariyer biraz da şans işi ama tamamen değil. Mezun olduktan sonra istediğiniz alanda bir işe girer ve tecrübeleriniz de olumlu olursa, ne mutlu size. Yönünüz bir anlamda belirli demektir— bu her ne kadar yönünüzün değişmeyeceği anlamına gelmesede…
Kariyerinize yön vermek elinizde. Üniversite yıllarınızı çalışarak geçirmeniz hayata daha hızlı ve daha sağlam başlamanızı sağlar. Üniversite arkasından iş bulmanızı kolaylaştırır. Bu bir yöntem. İkincisi network kazanmaya bakın. İş hayatınızın şlk yıllarında para kazanmayı öncelik haline getirmeyin. Bu dönemlerde tecrübe kazanmak ve işi iş’te öğrenmektir aslolan.
Baktınız yaş olmuş 30. Siz bu zamana kadar satış elemanı olmuşsunuz. Evden proje yürütmüşsünüz. Tekrar şirket ortamına dönüp pazarlamaya el atmışsınız. Gel gör ki deyim yerindeyse ‘hiç bir baltaya sap olamamışsınız’. Panik halindesiniz. Yaş geçiyor. Bunca yıldır çalışmalarınız hep ortalama işler olmuş ve siz hala ne istediğinizden emin değilsiniz. Birşeyler yapmak istiyorsunuz ama ne yapacağınız konusunda da kararsızsınız.
Hiç danışmanlık şirketlerinden psikolojik test almayı düşündünüz mü? Merak etmeyin zeka testi değil bunlar. Myers Briggs gibi kişiliğinizi anlamanıza yarayan ve kişilik yapınıza göre hangi işlerde ve alanlarda daha başarılı olacağınızı gösteren testlerden bahsediyorum.
‘Çok geç kaldım ama’ diye düşünebilirsiniz.
Haklısınız.
Pek erken davrandığınız söylenemez belki ama zararın neresinden dönülse kardır! Bu testler sizin güçlü ve zayıf yanlarınızı ortaya koyacağı gibi geliştirebileceğiniz alanlar konusunda da sizlere yardımcı olacaktır.
Bu bilgiye zaten sahibim diyorsanız o zaman ‘karar vermek’ en önemli yardımcılarınızdan olabilir. Ne yapmak istediğinizi bilmiyorsanız bile elinizin altındaki en kötü alternatifler arasından en iyisini seçip istikrarlı bir şekilde o konu üzerine yıllarınızı vermeye başlamalısınız. Sizin için çok zorlu bir süreç olabilir. Yönetici olarak başlama ihtimaliniz zayıf olduğundan sizden genç olanlar paşa koltuğunu kapmış olacaklar. Daha hırslı, daha emektar daha başarı azmi ile dolu bu insanlar. Fazla yorulmayan bir grup bu. Onlarla omuz omuza çalışmayı ve onlardan öğrenmeyi büyük bir avantaj olarak görmeniz önemli. Seçtiğiniz alanda sürekli birşeyler öğrenmeniz ve her gün bilgi haznenizin genişlediğinden emin olmanız gerekli.
İşimiz mutluluk kaynağımız olmak zorunda değil! O yüzden ‘işimde mutlu değilim’ düşünceleriyle kafanızı bulandırmayın.
İstikrar bu noktadan itibaren sizin en öncelikli dostunuz olmalı.
