Şirketlerin işe alım süreçleri sizi deli ediyorsa, okuyun. Türkiye’nin son modası kişilik testleri. Biliyorsunuz. “In” olmak isteyen şirketler “kişilik testi yapıp en doğru adayı seçiyoruz”... Read more
Teknik öğrenmenin faydası çoktur. Teknik beceri kazanmanınsa en iyi üç yolu vardır: (1) Süper bir gözlem yeteneği (2) Çok okumak (3) Denemekten çekinmemek İş görüşmelerinde teknikten... Read more
Yabancı şirketlerde çalışmak isteyenlerde genellikle iyi seviyede ingilizce aranmasının sebebi sürekli yabancı kültürlerle içiçe olmanızdır. Kendi dilimizi konuşanlarla bile anlaşmakta zorla... Read more
Ben sade olanı seviyorum. Sadeliğin içinde anlamı, şıklığı, elegantlığı ve güzelliği yakalamak her yiğidin harcı değil aslında. Çünkü ya basitliğe kayar çaba ya da malesef abartıya… Sade ola... Read more
[Antiparantez: Hürriyet Yenibiris.com’da her hafta yazdığım köşe yazılarımı blogumda da yayınlarken diyorum ki, bu sefer yazının yarısını verip gerisini yenibiris.com’a yönlendir... Read more
Türkiye de ağızdan ağıza dolanan birşey vardır. Denir ki Türk insanı kısa cümleler kuramaz. Türkçe Ingilizce gibi değil, bizler ağdalı yazarız. Bu cümle doğru mudur bilemiyorum. Yani, ağdalı... Read more
Sosyal mecralarda başarılı olmak aslında stratejik düşünebilmekle yakından ilişkili. Strateji kelimesi bolca kullanılsa da gerçek anlamda uygulamaya koyabilenlerin sayısı azdır. Bakın, “pri... Read more
Iki haftadır başlayamıyorum. Bir çeşit tutulma hali sanki! Başlamam gereken proje oldukça zevkli. Üstelik ne yapmam gerektiğini de gayet iyi biliyorum. Tek yapmam gereken başlamak. Ve ben ba... Read more
Kariyer yapmak isteyenlerin en büyük yanılgılarından biri “tek bir alana” odaklanmak. Yani, daldan dala atlamak ne kadar dertse, tek bir dalda saplanıp kalmak da bir o kadar derttir. Örneğin... Read more
Dün FM 95.6’da netGece programında Burak sordu: “Artık herkes kısa kısa blog yazıları yazıyor. Senin sitene baktığımda yazıların uzun. Neden?” Benden önce yayına Gülten Dayıoğlu girmişti. Il... Read more
Recent Comments