İcra Kurullarında yöneticilere kurumsal iletişimin ne yapması gerektiğini sorduğumuzda hala aldığımız cevaplar şöyle: “Basında haberlerimizin çıkmasını sağlamak” “Kriz hallerinde iletişimi yönetmek” “Event düzenlemek” “Raporlar hazırlamak” Kurum... Read more
Dijital Dönüşüme uluslararası şirketlerde “kültür değişimi” alanında liderlik etmiş bir yönetici olarak ve MIT’de yapılan çalışmaları da dikkate alarak, dijital dönüşüm gerçekleştirmek isteyen şirketler için 3 temel öncelikten bahsedebiliriz. Bu... Read more
Bir şirketi arkadaşlarınıza tavsiye ediyor olmanızın sizi neden o şirkete bağlı yapması gerektiği konusunda soru işaretleriniz varsa, haklısınız. İnsanlar hedeflerine bağlıdır, şirketlere değil. Çalışan bağlılığı da bir efsanedir. Bir kurumda ka... Read more
“İletişim işi öyle basit ki, stratejiye gerek yok. Her hoşumuza giden fikri alıp uygulayabiliriz. Her canlı yapabilir!” Böyle bir algı var ortada. Sanırım hepimizin bir ağzı olduğu ve konuşabildiğimizden, reklam izleyip “beğendim-beğenmedim” tad... Read more
Recent Comments