İş Değiştirmek ile Kariyer Değiştirmek Arasındaki Farklar

İş değiştirmek, bir şirketten diğerine geçmek gibidir. Bulunduğunuz iş yerinden memnuniyetsizlik, yaptığınız işten tatminsizlik yada çalıştığınız pozisyonda tıkanmış olmak iş değiştirme sebeplerinin başında geliyor genelde. Kariyer değiştirmek, finans alanından pazarlama alanına geçmek yada doktorluk mesleğinden vazgeçip sanatçı olmayı istemek gibidir.  Kariyer değiştirmek genelde sancılı bir süreçtir. O yüzden kendinizi tanımanız ve ne istediğinizi bilmeniz bu süreci kolaylaştıracaktır. Fortune Danışmanlık’tan Ayşe Arıduru, ‘seçilecek yeni meslek alanının eski meslek alanına mümkün olduğunca yakın olması’ gerektiği üzerinde duruyor. Böylece bilgi ve tecrübe transferi daha kolay ve rahat olacaktır diyor.  

İşte size kariyer değiştirme kararınızın yanlış olacağı 5 durum: 

İşimde mutlu değilim: Şirketler ‘mutluluk’ vermek için var olmazlar. Mutluluk insanın kendi içindedir, düşüncelerinin bir sonucudur. İşinizde mutlu değilseniz, iş değiştirmeyi yada meditasyon yapmayı deneyebilirsiniz. 

Yöneticimden nefret ediyorum: Yöneticinizden hoşlanmıyor olmanız kariyer değiştirmeniz için geçerli bir sebep değildir. Böyle bir durumda iş değiştirmek daha mantıklı olacaktır. Bundan daha da önemlisi, yöneticinizi yönetmeyi öğrenmeniz, size hayat boyu başarı sağlayacaktır.  

Hayatımın bir anlamı olsun istiyorum: Bir iş’in insan hayatını anlamlı kılmaya yetmediğini düşünüyorum. Hayatın anlamını kariyerinizin size vermesini istiyorsanız, uzun dönemde çok büyük hüsrana uğrayabilirsiniz. Hayatınızın bir anlamı olmasını istiyorsanız, kendinizi daha iyi tanımaya vakit ayırın. Kendiniz hakkında bilginiz arttıkça, mutluluğunuzu içinizde aramaya başlayacaksınız, işinizde değil.   New York University, Stern School of Business’de İşletme profesörü olan Amy Wrzesniewski, iş’in hayatımızdaki anlamı üzerine yaptığı araştırmalarda, kişinin yaptığı iş’ten ve pozisyonundan bağımsız olarak, ‘iş yaşamına karşı olan davranışın’ değişken olmadığını görüyor. İnsanın zevk duyacağı bir işi yapması elbette önemli, ama bu konuya gereğinden fazla ‘değer’ yüklememek akıllıca olur. 

Network’ümü artırmak istiyorum: Network yapmanın çok farklı yolları var: örneğin kulüplere üye olmak, sosyal aktivitelere katılmak, alanınızda faal olmak gibi. Eğer aktif değilseniz, kariyer değiştirdiğinizde de aynı sorunla karşılaşmanız olası.  

Bu iş’ten sıkıldım: Hepimiz hayatımızın bir döneminde ‘ama ben sevdiğim işi yapmak istiyorum’ krizine gireriz. Yaptığımız iş’ten sıkılır, arayışa geçeriz. İş’inizden sıkıldıysanız bu ille de kariyer değiştirmeniz anlamına gelmez. Yaptığınız iş’ten daha fazla tatmin duymaya çalışmanız gerektiğini gösterir. The Economist dergisi kişinin işinden tatmin olması için 4 unsurun olması gerektiğini savunuyor. 

1. İş, kişiyi yok etmeden, bilgi ve tecrübelerin kullanımında sınırları zorluyor olmalı
2. İş, kişiye açık ve belirli hedefler sunmalı
3. İş, kişiye belirgin geribildirim vermeli
4. İş, kişiye işin ‘kontrolü altında’ olduğu hissi vermeli