Bazı ülkelerde sistemler çok kırılgandır. Süreçler belirsizdir. Kararlar günlük ve kişinin haleti ruhiyesine bağlıdır. Sistemli ve planlı değil, dağınık ve günü kurtaran yollardan iş yapma benimsenir. Bu tür ortamlarda kurnazlık ve duygusal mani... Read more
Üniversitede Üretim Sistemleri hocam bir gün şöyle demişti: Arkadaşlar, birşey üretecekseniz, birşeyleri değiştirme derdindeyseniz, onu şimdi yapın. Üniversite yıllarınızda idealist, iş dünyasına girdikten sonra kapitalist olursunuz demişti. Onu... Read more
Ruhsal sıkıntıların kaynağında anlamsız insanlarla anlamlı ilişkiler yaşama isteği ve çabası yatar der Viktor Frankl. Anlamsız insanlar, bana kalırsa tam da post-truth dönemi insanını ifade ediyor. Frankl bu dönemde yaşasaydı, anlamsızlığın deni... Read more
Salgın derken, işsizlik derken, depremler derken, işi olan ama işini yapma becerisi olmayanlar derken, sistemlerin çürümüşlüğü derken, adaletin yok oluşu, insanlığın karakter erezyonunda eriyişi ve tabii li post-truth derken hem akıl sağlığı hem... Read more
Hiç bir zaman hiç bir kişiye ya da şirkete bağımlı olmadığınızda sorunları çözme kapasiteniz artar. Sorunları çözebilmenin yollarının başında işin neden yanlış olduğunu görebilmek gelir. Ardından daha iyi nasıl olabileceğine dair bir hisse sahip... Read more
Başarı Tutkusu
Başarı üzerine okumak, ilgi alanınız olan herşeyi okumak kadar değerli. Başarı üzerine çalışan Mümin Sekman, yeni bir kitap yazmış. Ben okumadım, ama kendisi bu konulara gerçekten kafa yoran, analitik düşünen bir kişi. İlgisi olanlara “Şam... Read more
Bilgi artık herkese açık. Değil mi? Yıllardır durum böyle. Üstelik çöp bilgiyi kenara atın, kaliteli bilgi sağlayacıları mevcut. Üstelik halihazırda ücretsiz. Bu korona süreci 2 kritik konuyu gözümüze batırdı: 1- İngilizce dünya dili. İngilizcen... Read more
İş hayatına yeni girecek olanların iş görüşmelerinde sordukları önemli sorulardan biri şu: Ne zaman müdür olabilirim? Daha hırslı olanlar başka bir soru soruyor. Nasıl CEO Olabilirim? Düşünecek olursanız, işe giren çalışanların ezici bir çoğunlu... Read more
Herşeyden Biraz Bilen, Birşeyden Tam Anlayan İnsana Dair
Bugün ve gelecekte hangi yetkinlikler ön plana çıkacak? Bu soru son yılların en cazip sorusu olmuş durumda. Bu sorunun çok sorulmasının sebebi, şirket yönetimlerinin sürekli bir şeyler arıyor ve o dönemin ihtiyaçlarını bulmak için karşı taraftan... Read more
Korona Virüsü ve Kariyer
Korona virüsünün ülkemizde ortaya çıkışının üzerinden 1,5 ay geçti. Bazı meslekler epey zorlandı. Bazıları ise güçlenerek büyüyor. Ben şahsen hayatım boyunca tek bir sektör bazlı çalışmayı hiç sevmedim ve hiç bir zamanda savunmadım. Bu yolu seçe... Read more
Recent Posts
KONULAR
- CEO
- CV
- Değişim
- Eğitim
- Favoriler
- Finansal Kazanç
- Future of Work
- Gelecek
- Genel
- Girişimcilik
- Iletişim
- Inovasyon
- Iş arama
- Iş görüşmesi
- Kadın
- karakter
- Kariyer
- Kurumsal İletişim
- Liderlik
- Maaş
- Marka
- Network
- Öğrenci
- Önyazı
- Pazarlama
- Pazarlık
- Popüler Yazılar
- Pozitif Psikoloji
- Psikoloji
- Sosyal Medya
- Sosyal Sorumluluk
- Staj
- Strateji
- Sürdürülebilir Gelişim
- Teknoloji
- Üniversite
- Y ve X kuşağı
- Yaratıcılık
- Yetenek
- Yönetim
Popüler Yazılar
- Zamanı Olmayanlar İçin Uzaktan Eğitim
- İngilizce Olarak Yapılacak İş Görüşmeleri’ne Hazırlık
- Davranış Bozuklukları
- Başarı İçin Gerekli 3 Faktör
- Finans Alanında Kariyer Yapmak Gönül İster
- Başarılı Bir “Blogger” Olmanın 5 Temel Kuralı
- Bizdeki Y Jenerasyonu Duyduğunuz, Bildiğinizden Farklı Olursa
- İletişim Alanında Kariyer Yapmak İçin Gerekli Donanıma Sahip Misiniz?
Recent Comments