Geçenlerde Emre Konuk’un çalışan bağlılığı yaratma üzerine bir yazısını okuyordum. Ve sıkıldığımı farkettim. Sıkıldım, çünkü çoğu yönetimler çalışanlarının şirkete bağlı olmasını sağlamak iç... Read more
Tek tip bir liderlik olmadığını farketmem Amerika’da çalıştığım yıllarda bağlı olduğum yöneticinin aramızdan biri hakkında “o bizim sessiz liderimiz” demesiyle oldu. Sessiz lider mi? Nasıl y... Read more
Biz pazarlama ve iletişim alanında görev yapan profesyoneller “algı yönetimi” söylemini çok severiz. “Algıyı iyi yönetmek için şöyle yapılmalı” yada “böyle yaparsan yanlış algılanırsın” tarz... Read more
Blog dünyası her gün büyüyor. Insanların bilgi için başvurdukları en önemli mecralardan birinin blog olduğunu söylemek doğru olur sanırım. Bilginin bu kadar ulaşabilir olduğu bir devirde, pa... Read more
2008 yılının en iyi Executive MBA programları açıklandı! Araştırma, yönetim ve liderlik konusunda en başarılı eğitimi sağlayan okulu seçmeye yönelik yapıldı. Madalyayı alan Northwestern Univ... Read more
İndeks İletişim’den Yaprak Özer Milliyet’teki bir yazısında Faaliyet Raporları için “Dünyanın en sıkıcı iletişim araçları” demiş. Ve eklemiş: “Iletişim kurmamak için doğmuşlar sanki!” 5 yıld... Read more
Recent Comments