Proje Adı: Kökler ve Filizler: Kuşaklararası Yaşam Köprüsü 1. Projenin Amacı Yoğun kurumsal stres altındaki beyaz yakalılar ile evlerine mahkûm olmuş, Alzheimer başlangıcı veya fiziksel kısıtlılığı bulunan 75+ yaşlıları aynı ekosistemde buluştur... Read more
Türkiye’nin demografik dönüşüm hızı, yakın tarihin en büyük toplumsal ve ekonomik eşiklerindendir. Türkiye, tarihsel olarak “genç ve dinamik nüfus” avantajıyla övünen bir ülkeyken, tarihin en hızlı demografik makas değişimlerinden b... Read more
Türkiye’de yaratıcı yeteneklerin kurumsal şirketler tarafından işe alınma oranı %1’in altında. Kurumsal dünyalar hiçbir zaman gerçek yaratıcılıkla arasını iyileştiremedi. Peki kurumsal şirketler gerçekten yaratıcı yetenek mi arıyor,... Read more
BİRLİKTE İŞE 8 Haftada 1.000 İstihdam Seferberliği Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Ekosistem İstihdamı Projesi Yönetim Kurulu ve CEO Sunum Taslağı Proje süresi: 8 haftaAna hedef: 1.000 kişinin fiilen işe başlamasıProje modeli: Beyaz... Read more
Şirketlerin kıdemli yazılımcı aradığı, gençlerin ise tecrübesiz olduğu için kapıdan dönemediği bu kısırdöngüyü kıracak, en az 5 genci aynı anda işe aldıracak iş garantili projemiz: Bug Bounty Career Sync. Bu proje, şirketlerin açık kaynak kodlu... Read more
Finans sektörü, hata kabul etmeyen yapısı ve katı regülasyonları nedeniyle yeni mezunlara karşı en mesafeli duran endüstrilerin başında gelir. Gençlerin deneyim bariyerini aşması için bugüne kadar denenmemiş, iş bulma garantili ve finans dünyası... Read more
Bugünün kurumsal dünyasında beyaz yakalılar, plazaların yüksek camları arkasından sadece kendi KPI’larını kovalamıyor; aynı zamanda dışarıda sıkışıp kalmış, doğru kapıyı arayan muazzam bir genç yetenek dalgasını gözlemliyor. Geleneksel İK süreçl... Read more
Türkiye’de beyaz yaka istihdam piyasasında, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik yatırımlarının etkisiyle teknoloji, finans, e-ticaret ve otomotiv sektörleri liderliği çekiyor. Kariyer.net, LinkedIn ve Xcout veri analizlerine göre şu a... Read more
Çalışan Beyaz Yakalılar İş Arayanlara İş Buluyor: Re-Glow: Mentörlükten Aktörlüğe
Beyaz yakalılar iş arayan gençlerin iş bulmalarını nasıl kolaylaştırır? Pozitif psikolojinin “Karakter Güçleri” ve “Akış” kuramlarını temel alan, kurumsal dünyada daha önce hiç uygulanmamış kurumsal sosyal sorumluluk (KSS... Read more
İş arayan gençlere iş bulmalarını sağlamak için beyaz yaka şu KSS projesini eyleme geçirebilir. Bu çalışma arkasından en az 5 kişiyi de şirkette işe alırdım. Alın size gerçek fayda, gerçek etki. Bu eylem planı, Herminia Ibarra’nın “Kimlik... Read more
Recent Posts
KONULAR
- CEO
- CV
- Değişim
- Eğitim
- Favoriler
- Finansal Kazanç
- Future of Work
- Gelecek
- Genel
- Girişimcilik
- Iletişim
- Inovasyon
- Iş arama
- Iş görüşmesi
- Kadın
- karakter
- Kariyer
- Kurumsal İletişim
- Liderlik
- Maaş
- Marka
- Network
- Öğrenci
- Önyazı
- Pazarlama
- Pazarlık
- Popüler Yazılar
- Pozitif Psikoloji
- Psikoloji
- Sosyal Medya
- Sosyal Sorumluluk
- Staj
- Strateji
- Sürdürülebilir Gelişim
- Teknoloji
- Üniversite
- Y ve X kuşağı
- Yaratıcılık
- Yetenek
- Yönetim
Popüler Yazılar
- Zamanı Olmayanlar İçin Uzaktan Eğitim
- İngilizce Olarak Yapılacak İş Görüşmeleri’ne Hazırlık
- Davranış Bozuklukları
- Başarı İçin Gerekli 3 Faktör
- Finans Alanında Kariyer Yapmak Gönül İster
- Başarılı Bir “Blogger” Olmanın 5 Temel Kuralı
- Bizdeki Y Jenerasyonu Duyduğunuz, Bildiğinizden Farklı Olursa
- İletişim Alanında Kariyer Yapmak İçin Gerekli Donanıma Sahip Misiniz?
Recent Comments