About the author

Related Articles

15 Comments

  1. 1

    Uğur Özmen

    Kitabın peşinde değilim. Bu nedenle buraya yazacağım.

    Pozitif yönetim birçok unsurdan oluşmalı. Öncelikle astlarına feedback veren bir yönetim olmalı. Bu feedback’i de eleştiri tarzında değil, karşılıklı fikir alışverişi şeklinde yapmalı.

    Yol gösterici olmalı. Karşısındakinin kendi değerini artırması için ne yapmaı gerektiğini anlatmalı.

    Bunları yaparken, kendisi de örnek olmalı. Yok öyle “dediğimi yap, yaptığımı yapma” klişeleri. Kendisi de yaparak göstermeli.

    Sorumlulukları üstlenmeli, gereğinde yetkileri de paylaşmalı.

    Başarıları ekibe mal etmeli, hepsini kendi üstlenmemeli.

    Bireysel yaratıcıların kurum içinde kendini göstermelerini sağlamalı. Kurumu sıkıntıya sokmadan, gelişmeyi elemanlar ile paylaşmalı.

    Budur bence “pozitif yönetim”

    Reply
  2. 2

    Engin

    Pozitif yönetim, olumlu düşünen iş ortamları yaratmak ve buradan çıkacak yaratıcı fikirleri kullanarak hareket etmektir.

    Reply
  3. 3

    Fatmanur Erdogan

    Uğur, güzel bir özet. Son paragrafı çok tuttum, simdiye kadar pek değinildiğini görmedim. Önemli bir paragraf olduğuna inanıyorum

    Reply
  4. 4

    Cemal A

    Bana göre pozitif yönetim bu memleket için UTOPYA. Bir dolu “manyak” yönetimlerle çalıştıktan sonra iflah olmaz bir milletiz. pozitif yönetim için önce sağlıklı bireyler yetiştirmek gerek. pek uzağiz. kitabı kaybettim herhalde bu yorumla!

    Reply
  5. 5

    ijaz

    kitabın peşindeyim 🙂

    pozitif yönetim şu: sivil itaatsizlik yazarı üstad henry david thoreau’nun dediği gibi: That government is best which governs least.

    that’s it. isnt it?

    Reply
  6. 6

    Selçuk Mıynat

    Pozitif yönetim, Uğur Bey’in söylediği gibi olmalı.
    Bunca yıllık tecrübe yanlış biliyor olamaz 🙂

    Reply
  7. 7

    ibrahim TOPKRA

    Pozitif Yönetim ;
    Bana göre pozitif yönetim becillikten öte ekiple birlikte ve paylaşımla birlikte başarıya ilerlemektir.Pozitif herzaman için artılarla gelir.

    Yönetenlerin hiçbirzaman burnu havada olmadan ekibiyle ilgilenmesi.Gerektiğinde şahsi sorunlarıyla bile ilgilenmesi.

    İyi niyeti taşıması bir nevi.

    Herkese eşit davranıp tüm fikirlere saygı duyup önemsediğini hissettirmesi.

    Ofis dışında gerektiğinde stresten uzaklaşıp eğlenceye bile gitmeli.

    Pozitif Yönetim denildiğinde daha birçok fikir var ama şimdilik bu kadar 😉

    Reply
  8. 8

    Yasin ÇELİK

    Çalışanın yaptığı işi sahiplenmesini sağlayacak her türlü girişim.

    Reply
  9. 9

    Fatmanur Erdogan

    Arkadaşlar,

    ilginiz için teşekkür ederim. Iki arkadaşa kitabı yolluyor olacağım. Bir tanesi fb postlarından, bir tanesini de bu listeden çekilişini yaptım. ijaz bana adresini email ile yollarsan kitabı postaya veriyor olacağım.

    Reply
  10. 10

    ijaz

    teşekkürler.
    bekliyorum 🙂 adresimi mailinize (fatmanur@kariyeryolculugu.com ) göndermiştim.

    saygılarımla,

    Reply
  11. 11

    CİHAN KESKİN

    Pozitif yönetim:Şirkette kurumda devlette insanlar için yapılan her eylemde temel güdünün insan ihtiyacını karşılamanın başlangıcı olduğu en dipteki çalışandan en üst yöneticinin aynı felsefeyle hareket etmesi her alınan kararın sonucu ne olursa olsun mutlaka şirkete yararının olacağını ve bunun kurum kültürünün oluşturacağını bilmek çalışanları özgürleştirir yaratıcılığını arttırır,bu da pozitif yönetimdir

    Reply
  12. 12

    Sung Weidenheimer

    Extraordinary blog internet site! Yet have you thought about joining up with this individual about it

    Reply
  13. 13

    Marco Vipond

    Hi there! A person some kind of knowledgeable? Fantastic concept. Can you tell me personally the simplest approach to sign up your blog post?

    Reply
  14. 14

    Increase Alexa Rank

    Wonderful guidebook! Thank you for this, had been an intriguing go via, inspiring keep it down 🙂

    Reply
  15. 15

    training management software

    Very nice, this 1 goes within my book marks!

    Reply

Leave a Reply to Selçuk Mıynat Cancel Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

2018 @ Tasarım ve Kodlama Albatros ♥ Tasarım'a Aittir.